Mục lục bài viết
1. Lý do cần thiết phải sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam
Lý do cần thiết phải sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam:
- Quy định cũ không còn phù hợp với thực tế:
+ Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam hiện hành được ban hành từ năm 2005, trải qua gần 20 năm áp dụng, một số quy định đã trở nên lạc hậu, không còn phù hợp với tình hình thực tế của Quân đội và xã hội.
+ Ví dụ: quy định về tiêu chuẩn, điều kiện tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng sĩ quan; về chế độ đãi ngộ, chính sách đối với sĩ quan; về trách nhiệm của sĩ quan trong thực hiện nhiệm vụ...
- Cần bổ sung, hoàn thiện quy định mới:
+ Để đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ sĩ quan "cách mạng, chính quy, hiện đại", cần bổ sung, hoàn thiện một số quy định mới về:
-> Bảo đảm quyền lợi cho sĩ quan, như chế độ phụ cấp, lương bổng, nhà ở, bảo hiểm...
-> Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sĩ quan, như quy định về đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, sử dụng cán bộ...
+ Cần bổ sung quy định về trách nhiệm của sĩ quan trong việc chấp hành pháp luật, giữ gìn bản sắc văn hóa quân đội, xây dựng môi trường quân đoàn kết, lành mạnh...
- Phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của Quân đội:
+ Trong bối cảnh hội nhập quốc tế, Quân đội cần tham gia nhiều hoạt động quốc tế, do vậy cần có những quy định phù hợp với thông lệ quốc tế về quyền và nghĩa vụ của sĩ quan.
+ Cần sửa đổi Luật để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, như nhiệm vụ phòng chống khủng bố, bảo vệ an ninh mạng, tham gia gìn giữ hòa bình...
Việc sửa đổi Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam là cần thiết và cấp bách để xây dựng đội ngũ sĩ quan "cách mạng, chính quy, hiện đại", đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Ngoài ra, theo một số nguồn tin mới nhất, dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam đã được Bộ Quốc phòng đề xuất lên Chính phủ và đang được Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét.
Việc sửa đổi Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sĩ quan, xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
2. Nội dung chính của dự án Luật sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam
Chính phủ ban hành Nghị quyết 106/NQ-CP về Đề xuất sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Ngày 06/7/2024, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 106/NQ-CP về Đề xuất xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam. Nghị quyết thể hiện sự đánh giá cao của Chính phủ đối với Bộ Quốc phòng trong việc chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng Đề xuất theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
- Mục đích chính của việc sửa đổi Luật Sĩ quan lần này là:
+ Tiếp tục thể chế hóa các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách của Nhà nước về xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam, trong đó có xây dựng đội ngũ sĩ quan.
+ Sửa đổi, bổ sung các quy định nhằm khắc phục vướng mắc, bất cập, bảo đảm phù hợp với thực tiễn tình hình mới.
- Việc sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam được kỳ vọng sẽ:
+ Góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sĩ quan, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
+ Tăng cường xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, hiện đại.
+ Bảo đảm quyền lợi cho sĩ quan, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ sĩ quan.
Đây là một bước quan trọng trong việc xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam ngày càng vững mạnh, góp phần bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc.
- Chính phủ thống nhất 3 chủ trương lớn trong Đề án sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và yêu cầu Bộ Quốc phòng:
+ Hoàn thiện đề xuất về cấp phó sĩ quan: Nghiên cứu kỹ lưỡng, làm rõ vai trò và chức năng bổ sung chức vụ cấp phó vào hệ thống chức vụ cơ bản của sĩ quan quân đội. Đồng thời, quy định cụ thể về chức vụ, chức danh tương đương cho cấp phó và sĩ quan không giữ chức vụ chỉ huy.
+ Nâng cao hiệu quả chính sách về hạn tuổi phục vụ: Xem xét kỹ lưỡng trường hợp nhân tài đặc biệt, kéo dài thời gian phục vụ để hạn chế lãng phí nguồn nhân lực chất lượng cao. Tiếp tục nghiên cứu các chính sách thu hút và giữ chân nhân tài phù hợp với đặc thù quân đội, đáp ứng yêu cầu quốc phòng, an ninh. Đảm bảo sự thống nhất trong hệ thống pháp luật.
+ Hoàn thiện chế độ, chính sách cho sĩ quan: Nghiên cứu kỹ lưỡng, đánh giá tác động chính sách liên quan đến sĩ quan (phong quân hàm học viên sĩ quan dự bị, nhà ở, tiền lương, thôi phục vụ...). Thực hiện theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, đảm bảo đồng bộ với các luật liên quan (như nhà ở, đất đai...).
3. Mục tiêu của việc sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam
Mục tiêu của việc sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam:
* Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ sĩ quan:
- Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:
+ Cung cấp chương trình đào tạo sĩ quan tiên tiến, phù hợp với xu hướng phát triển quân sự hiện đại.
+ Tạo điều kiện cho sĩ quan tham gia các khóa học tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
+ Khuyến khích sĩ quan nghiên cứu khoa học, sáng tạo kỹ thuật.
- Rèn luyện đạo đức, phẩm chất:
+ Tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống cho sĩ quan.
+ Phát huy bản sắc văn hóa quân đội.
+ Xây dựng môi trường rèn luyện đạo đức, phẩm chất cho sĩ quan.
- Nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ huy:
+ Cung cấp chương trình đào tạo về lãnh đạo, chỉ huy cho sĩ quan.
+ Tạo cơ hội cho sĩ quan rèn luyện năng lực lãnh đạo, chỉ huy trong thực tế.
+ Nâng cao trình độ quản lý, điều hành cho cán bộ sĩ quan.
* Góp phần xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, hiện đại, văn minh, elite:
- Sửa đổi, bổ sung các quy định về tổ chức, biên chế quân đội:
+ Xây dựng tổ chức quân đội tinh gọn, hiệu quả.
+ Củng cố các đơn vị quân đội chủ lực.
+ Phát triển các lực lượng quân đội mới phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.
- Hiện đại hóa vũ khí, trang bị:
+ Nghiên cứu, phát triển vũ khí, trang bị hiện đại.
+ Áp dụng khoa học, kỹ thuật vào công tác quân sự.
+ Nâng cao khả năng cơ động, chiến đấu của quân đội.
- Nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật:
+ Tăng cường giáo dục pháp luật, kỷ luật cho cán bộ, chiến sĩ.
+ Xây dựng môi trường chấp hành pháp luật, kỷ luật nghiêm minh trong quân đội.
+ Nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ.
* Bảo đảm quyền lợi cho sĩ quan:
- Chế độ đãi ngộ:
+ Nâng cao mức lương, phụ cấp cho sĩ quan.
+ Cải thiện chế độ nhà ở, y tế, giáo dục cho sĩ quan.
+ Bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho sĩ quan.
- Chính sách đối với sĩ quan:
+ Có chính sách khuyến khích sĩ quan học tập, rèn luyện.
+ Tạo điều kiện cho sĩ quan phát huy năng lực, sở trường.
+ Quan tâm, chăm sóc đời sống tinh thần cho sĩ quan.
Việc sửa đổi Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ sĩ quan "cách mạng, chính quy, hiện đại, văn minh, elite", đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới. Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ ngày càng vững mạnh, góp phần bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc.
Ngoài ra, có thể tham khảo: Tổ chức nào được coi là tiền thân của Quân đội Nhân dân Việt Nam. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.