1. Căn cứ tuyển dụng công chức
Căn cứ tuyển dụng công chức theo quy định như sau:
Quy trình tuyển dụng công chức phải dựa trên yêu cầu của nhiệm vụ, vị trí công việc và chỉ tiêu biên chế.
Cơ quan có thẩm quyền trong việc tuyển dụng công chức cần thiết kế kế hoạch tuyển dụng và sau đó báo cáo cơ quan quản lý công chức để được phê duyệt trước mỗi kỳ tuyển dụng. Kế hoạch tuyển dụng bao gồm các thông tin sau:
- Số lượng biên chế công chức mà cơ quan đã được cấp và số lượng biên chế chưa được sử dụng.
- Số lượng vị trí công việc cần tuyển dụng ở từng vị trí cụ thể.
- Số lượng vị trí công việc cần tuyển dụng cho người dân tộc thiểu số (nếu có), và cần xác định rõ chỉ tiêu và cơ cấu dân tộc cần tuyển.
- Số lượng vị trí công việc mà cần thiết xét tuyển dụng (nếu có) cho từng nhóm đối tượng cụ thể. Điều này bao gồm những người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên tại các vùng kinh tế - xã hội khó khăn đặc biệt; những người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục, sau khi tốt nghiệp họ sẽ làm việc tại địa phương nơi họ được cử đi học; và cũng bao gồm những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng.
- Tiêu chuẩn và điều kiện để đăng ký dự tuyển cho từng vị trí công việc cụ thể.
- Hình thức và nội dung của bài kiểm tra hoặc quy trình xét tuyển dụng.
- Những thông tin bổ sung (nếu có).
Kế hoạch tuyển dụng khi xét tuyển dựng cho nhóm đối tượng là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và nhà khoa học trẻ tài năng được thực hiện theo quy định của Chính phủ về chính sách thu hút và tạo nguồn cán bộ từ những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và những nhà khoa học trẻ tài năng
2. Điều kiện chung đăng ký dự tuyển công chức của Tổng cục Quản lý thị trường
Điều kiện chung đăng ký dự tuyển công chức của Tổng cục Quản lý thị trường là như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển:
Quốc tịch: Người đăng ký dự tuyển công chức phải có một quốc tịch duy nhất, và đây phải là quốc tịch Việt Nam.
Tuổi tác: Người đăng ký phải đủ 18 tuổi trở lên vào thời điểm đăng ký.
Hồ sơ đăng ký:
- Phải nộp đơn dự tuyển công chức đầy đủ và hợp lệ.
- Phải có lý lịch rõ ràng và trung thực.
Trình độ học vấn: Người đăng ký cần phải có văn bằng và chứng chỉ phù hợp với vị trí công chức mà họ đăng ký.
Phẩm chất chính trị và đạo đức: Yêu cầu người đăng ký có phẩm chất chính trị tốt và đạo đức cao.
Sức khỏe: Người đăng ký cần có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ công việc liên quan đến vị trí công chức.
Yêu cầu khác: Có thể có các yêu cầu khác theo đòi hỏi cụ thể của vị trí công chức mà họ đăng ký (nếu có).
Người không được đăng ký dự tuyển công chức:
Không cư trú tại Việt Nam: Người không cư trú tại Việt Nam không đủ điều kiện để đăng ký dự tuyển công chức.
Năng lực hành vi dân sự: Người bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự không được phép đăng ký dự tuyển.
Trách nhiệm hình sự: Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án hoặc quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích không thể đăng ký dự tuyển công chức.
Biện pháp xử lý hành chính: Người đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh hoặc cơ sở giáo dục không đủ điều kiện để tham gia dự tuyển công chức
3. Điều kiện và tiêu chuẩn về văn bằng chứng chỉ như thế nào?
Điều kiện và tiêu chuẩn về văn bằng và chứng chỉ trong việc tuyển dụng như sau:
Điều kiện về văn bằng và chứng chỉ:
Vị trí Kiểm soát viên thị trường:
Ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) hoặc sau đại học trong ngành/chuyên ngành liên quan đến Luật, Kinh tế, Kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Thương mại, hoặc Quản lý thị trường. Tên ngành/chuyên ngành này phải xuất hiện trên bằng tốt nghiệp hoặc trên bảng điểm.
Vị trí Chuyên viên:
Ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Đại học (cử nhân) hoặc sau đại học trong ngành/chuyên ngành liên quan đến Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Công nghệ thông tin, Truyền thông, Văn thư lưu trữ, hoặc Quản lý nhà nước. Tên ngành/chuyên ngành này phải xuất hiện trên bằng tốt nghiệp hoặc trên bảng điểm.
Yêu cầu khác:
Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản: Ứng viên cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin ở mức cơ bản để có thể thực hiện công việc tương ứng với vị trí công chức.
Ngoại ngữ: Ứng viên cần có khả năng sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 trong Khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam. Điều này áp dụng cho ứng viên ứng tuyển vào các vị trí công chức không yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc thiểu số.
Tiếng dân tộc thiểu số: Đối với các vị trí công chức công tác tại các vùng dân tộc thiểu số, ứng viên cần có khả năng sử dụng tiếng dân tộc thiểu số để có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả
4. Hồ sơ tuyển dụng và lệ phí tuyển dụng ra sao?
Hồ sơ tuyển dụng và lệ phí tuyển dụng được quy định như sau:
Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức:
Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức gồm các thành phần tài liệu sau:
- Phiếu đăng ký dự tuyển: Thí sinh cần điền thông tin đầy đủ và chính xác theo mẫu số 01 theo Nghị định 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ. Phiếu đăng ký có thể viết tay hoặc đánh máy, nhưng phải ký tên trên từng trang của phiếu. Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào một vị trí việc làm thuộc một đơn vị, và điều này phải được ghi rõ trong phiếu đăng ký.
- Bản sao y bằng tốt nghiệp và bảng điểm học tập: Thí sinh cần nộp bản sao y của bằng tốt nghiệp và bảng điểm học tập. Đối với bằng cấp từ cơ sở giáo dục nước ngoài, thí sinh phải nộp bản sao y của bằng tốt nghiệp và bảng điểm học tập, kèm theo bản dịch sang tiếng Việt có chứng thực. Ngoài ra, cần nộp bản sao y giấy công nhận văn bằng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Ảnh mầu: Thí sinh cần nộp 02 ảnh mầu cỡ 4cm x 6cm. Một trong những ảnh sẽ được dán vào phiếu đăng ký dự tuyển, và ảnh còn lại nộp kèm hồ sơ.
Thí sinh lưu ý:
Thí sinh phải cam kết rằng thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật. Trong trường hợp khai sai, kết quả tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ, và thí sinh phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Đối tượng ưu tiên (nếu có) phải được xác định trước thời hạn hết hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển. Thí sinh phải kê khai đối tượng ưu tiên trong phiếu đăng ký dự tuyển và nộp hồ sơ xác định đối tượng ưu tiên (nếu có) cùng với phiếu đăng ký. Nếu không kê khai và nộp hồ sơ xác nhận ưu tiên trong thời hạn quy định, ưu tiên không được xem xét trong tuyển dụng.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển phải được đựng trong túi hồ sơ màu trắng, và phải ghi đầy đủ thông tin liên lạc bên ngoài để tránh thất lạc hoặc nhầm lẫn với các hồ sơ khác.
Không nhận hồ sơ đối với trường hợp có giấy chứng nhận tốt nghiệp nhưng chưa được cơ sở đào tạo cấp bằng.
Lệ phí đăng ký dự tuyển:
Lệ phí đăng ký dự tuyển được thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính. Thí sinh đủ điều kiện dự tuyển sẽ nộp lệ phí dự thi khi tham dự vòng 1.
Thí sinh đủ điều kiện nhưng không tham gia dự tuyển sẽ không được hoàn lại hồ sơ đăng ký và lệ phí tuyển dụng.
Hướng dẫn nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ có thể tuỳ thời điểm. Thời gian tiếp nhận hồ sơ tại Cục Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố có thể là giờ hành chính các ngày trong tuần, từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Địa điểm nộp hồ sơ phụ thuộc vào đơn vị công tác mà thí sinh đăng ký dự tuyển. Thí sinh nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ sở Cục Quản lý thị trường tỉnh, thành phố mà họ đăng ký. Địa chỉ của Cục Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố có thể tra cứu trên trang web: https://dms.gov.vn/cuc-qltt-dia-phuong.
Trên đây là toàn bộ nội dung về "Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức của Tổng cục Quản lý thị trường" Nội dung trên đây chỉ mang tính chất tham khảo, nội dung gây nhầm lẫn, thiếu sót khách hàng có thể gọi lên tổng đài 19006162 để được hỗ trợ
Bài viết liên quan: Công chức là gì? Ví dụ và Cách phân biệt công chức với viên chức?
