Mục lục bài viết

Kính thưa quý khách hàng!

Công ty Luật TNHH MINH KHUÊ xin gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng và cảm ơn quý khách đã tin tưởng vào dịch vụ do chúng tôi cung cấp. Chúng tôi nhận được yêu cầu của quý khách liên quan đến nội dung cụ thể như sau:

NỘI DUNG YÊU CẦU

Xin chào Luật Minh Khuê. Tôi gửi nội dung Đơn khiếu nại này (đính kèm), nhờ Luật MK tư vấn giúp tôi hai việc.

- Thứ nhất: nội dung Đơn khiếu nại tôi viết có đúng pháp lý và đầy đủ chưa?

- Thứ hai: từ cơ sở nội dung Đơn khiếu nại này, thì tôi có khả năng thành công bắt bên kia phải bồi thường cho mình không ?

Xin tư vấn giúp.

Nội dung đơn khiếu nại của Qúy khách có nội dung như sau:

“Gia đình tôi có hợp đồng làm công trình gỗ với ông Trần ĐN – cơ sở sản xuất mộc Tân Tuấn thuộc thôn Mỹ Trang xã Phổ Cường, số nhà ABC Phạm XH.

Công trình đưa vào sử dụng đến nay đã được khoảng hơn 11 tháng, có nhiều hư hỏng, không đảm bảo chất lượng cần được sửa chữa, bảo dưỡng. Gia đình chúng tôi đã nhiều lần liên hệ bằng điện thoại nhưng ông không bắt máy trả lời và gia đình tôi đã vào nhà ông Ng năm lần để liên hệ công việc, giải quyết nhẹ nhàng ổn thỏa nhưng ông không ra nhà tôi để xem xét công trình gỗ để có hướng giải quyết.

Cụ thể: sáng ngày 14 tháng 10 năm 2020 tôi và mẹ tôi là bà Lê Thị T có vào nhà ông Ng để trao đổi giải quyết công việc nhưng ông không có thiện chí để giải quyết công việc cho gia đình tôi, người nhà ông còn có lời lẽ xúc phạm, thô tục, cầm dép đòi đánh vào mặt tôi. Sau đó ông và vợ ông (bà Huỳnh AT) cùng cháu trai của ông (ông P) đã có hành vi đánh người gây thương tích (đánh vào đầu và mặt tôi có vết sưng bầm ở đuôi mắt trái cạnh màng tan). Bản thân đã có trình báo tại công an xã PC có hai đồng chí công an xã nhìn thấy vết thương.

Xét thấy sự việc trên là hành vi bạo lực đánh người tại nhà ông Trần ĐN

Ngay sau diễn ra sự việc trên tôi có vào công an xã PC để trình báo và yêu cầu điều tra, xem xét và giải quyết sự việc trên (gia đình ông Ng đánh tôi ).

Gia đình tôi được công an xã PC mời vào hai lần để giải quyết sự việc. Bản thân tôi nhận thấy cách giải quyết đó chưa hợp lí và không thỏa đáng

Mong Luật sư sớm phản hồi cho chúng tôi

Cảm ơn Luật sư!

TRẢ LỜI:

CƠ SỞ PHÁP LÝ

- Luật khiếu nại 2010;

- Bộ luật dân sự 2015;

- Bộ Luật hình sự 2015, sửa đổi bổ sung 2017;

- Văn bản pháp luật khác;

NỘI DUNG TƯ VẤN

Qua thông tin Qúy khách cung cấp, ban đầu giao dịch của Qúy khách và ông Trần ĐN là giao dịch dân sự. Cụ thể là Qúy khách ký hợp đồng làm công trình gỗ với ông Trần Đức Nghĩa. Sau đó, do hai bên không thống nhất được về vấn đề sửa chữa, bảo dưỡng nên đã xảy ra hành vi xô xát, cụ thể như sau: Sáng ngày 14 tháng 10 năm 2020 Qúy khách và mẹ Qúy khách là bà Lê TT có vào nhà ông Nghĩa để trao đổi giải quyết công việc nhưng ông không có thiện chí để giải quyết công việc cho gia đình Qúy khách, người nhà ông Nghĩa còn có lời lẽ xúc phạm, thô tục, cầm dép đòi đánh vào mặt Qúy khách. Sau đó ông và vợ ông (bà Huỳnh AT) cùng cháu trai của ông (ông P) đã có hành vi đánh người gây thương tích (đánh vào đầu và mặt có vết sưng bầm ở đuôi mắt trái cạnh màng tan)

Trường hợp này, bước đầu tiên Qúy khách làm đơn tố cáo, tố cáo hành vi của người nhà ông Trần ĐN đã có hành vi gây thương tích cho Qúy khách. Trong trường hợp này, Qúy khách làm đơn khiếu nại là không phù hợp.

Sau khi nhận được đơn tố cáo của Qúy khách, theo quy định tại Điều 147 Bộ luật tố tụng hình sự 2015. Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận được tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố, Cơ quan điều tra, cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra phải kiểm tra, xác minh và ra một trong các quyết định:

- Quyết định khởi tố vụ án hình sự;

- Quyết định không khởi tố vụ án hình sự;

- Quyết định tạm đình chỉ việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố.

Trường hợp vụ việc bị tố giác, tin báo về tội phạm hoặc kiến nghị khởi tố có nhiều tình tiết phức tạp hoặc phải kiểm tra, xác minh tại nhiều địa điểm thì thời hạn giải quyết tố giác, tin báo, kiến nghị khởi tố có thể kéo dài nhưng không quá 02 tháng. Trường hợp chưa thể kết thúc việc kiểm tra, xác minh trong thời hạn quy định tại khoản này thì Viện trưởng Viện kiểm sát cùng cấp hoặc Viện trưởng Viện kiểm sát có thẩm quyền có thể gia hạn một lần nhưng không quá 02 tháng.

Do đó, trong trường hợp này Qúy khách làm đơn tố cáo lên cơ quan công an để xác minh tỷ lệ thương tích của Qúy khách, từ đó xác định trách nhiệm của người gây ra thiệt hại.

Trường hợp hành vi gây thương tích, làm tổn hại đến sức khỏe của người khác chỉ dừng ở mức độ xử lý hành chính, chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì theo Điểm e Khoản 3 Điều 5 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh, trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và chữa cháy; phòng, chống bạo lực gia đình thì người:

"Xâm hại hoặc thuê người khác xâm hại đến sức khỏe của người khác" có thể bị phạt từ 2.000.000 đến 3.000.000 đồng

Trường hợp tính chất hành vi và mức độ thiệt hại đã đủ dấu hiệu cấu thành tội phạm thì hành vi cố ý gây thương tích có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội Cố ý gây thương tích. Điều 134 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017) quy định về Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác như sau:

“Điều 134. Tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác

1. Người nào cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 11% đến 30% hoặc dưới 11% nhưng thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm:

a) Dùng vũ khí, vật liệu nổ, hung khí nguy hiểm hoặc thủ đoạn có khả năng gây nguy hại cho nhiều người;

b) Dùng a-xít nguy hiểm hoặc hóa chất nguy hiểm;

c) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu, ốm đau hoặc người khác không có khả năng tự vệ;

d) Đối với ông, bà, cha, mẹ, thầy giáo, cô giáo của mình, người nuôi dưỡng, chữa bệnh cho mình;

đ) Có tổ chức;

e) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn;

g) Trong thời gian đang bị giữ, tạm giữ, tạm giam, đang chấp hành án phạt tù, đang chấp hành biện pháp tư pháp giáo dục tại trường giáo dưỡng hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý vi phạm hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;

h) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do được thuê;

i) Có tính chất côn đồ;

k) Đối với người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân."

Ngoài việc có thể bị xử lý theo quy định của pháp luật về hành vi xâm phạm sức khỏe của người khác thì người thực hiện hành vi còn phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người bị xâm hại. Khoản 1, Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 quy định:

“Điều 584. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại

1. Người nào có hành vi xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của người khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường, trừ trường hợp Bộ luật này, luật khác có liên quan quy định khác.”

Về việc xác đinh thiệt hại do hành vi gây thương tích gây ra, theo quy định tại Điều 590 Bộ luật Dân sự năm 2015 thì:

“Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm

1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:

a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

d) Thiệt hại khác do luật quy định.

2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp sức khỏe của người khác bị xâm phạm phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có sức khỏe bị xâm phạm không quá năm mươi lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.”

Qúy khách có thể thỏa thuận với người gây thương tích về mức bồi thường. Trong trường hợp người xâm hại không thực hiện trách nhiệm bồi thường, Qúy khách có thể khởi kiện tại Tòa án nhân dân quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh nơi bị đơn đang cư trú hoặc làm việc.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về “Tư vấn về đơn khiếu nại”. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và hồ sơ do quý khách cung cấp. Mục đích đưa ra bản tư vấn này là để quý khách tham khảo. Trường hợp trong bản tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong bản tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề, rất mong nhận được phản ánh của quý khách. Chúng tôi sẵn sàng giải đáp.

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: 1900.6162 để được giải đáp.

Trân trọng cảm ơn!

Bộ phận tư vấn Pháp luật

Công ty Luật TNHH Minh Khuê