Giám đốc Sở có thể ủy quyền cho Chánh Văn phòng tham gia tố tụng trong vụ án hành chính

Theo khoản 8 Điều 3 Luật Tố tụng hành chính 2015, được bổ sung bởi khoản 7 Điều 2 Luật Kiểm toán nhà nước sửa đổi 2019, người khởi kiện có thể là cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân liên quan đến vụ án hành chính. Cụ thể, người khởi kiện có thể đối diện với các quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật buộc thôi việc, cũng như quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh và quyết định giải quyết khiếu nại trong hoạt động kiểm toán nhà nước.

Một điểm đáng chú ý là khả năng khởi kiện của công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc. Theo quy định, công chức này được đặc quyền khởi kiện tại Tòa án hành chính, làm tăng tính minh bạch và công bằng trong quá trình giải quyết tranh chấp hành chính. Quyền này mang lại cơ hội cho công chức để bảo vệ quyền lợi cá nhân và chứng minh tính đúng đắn của hành động của mình, đồng thời tăng cường tính chất công bằng và quyết định của Tòa án hành chính.

Điều này không chỉ là một bước quan trọng trong việc thúc đẩy quyền lợi của người lao động trong hệ thống hành chính, mà còn làm nổi bật tầm quan trọng của quy định pháp luật trong việc đảm bảo sự minh bạch và trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình.

 

Dựa vào khoản 3 Điều 60 Luật Tố tụng hành chính 2015, quy định về người đại diện trong tố tụng hành chính đa dạng và linh hoạt để đảm bảo quyền lợi và công bằng cho tất cả các đương sự. Theo đó:

Người đại diện theo ủy quyền trong tố tụng hành chính cần phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, được đương sự hoặc người đại diện theo pháp luật của đương sự ủy quyền bằng văn bản. Đối với hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức không có tư cách pháp nhân tham gia tố tụng hành chính, các thành viên có thể ủy quyền cho một thành viên hoặc người khác làm đại diện.

Trong trường hợp người bị kiện là cơ quan, tổ chức hoặc người đứng đầu cơ quan, tổ chức, người bị kiện chỉ được ủy quyền cho cấp phó của mình đại diện. Người được ủy quyền phải tham gia vào quá trình giải quyết toàn bộ vụ án và thực hiện đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của người bị kiện theo quy định của Luật Tố tụng hành chính. Điều này nhấn mạnh sự quan trọng của việc duy trì tính minh bạch và công bằng trong quá trình tố tụng hành chính.

Theo quy định rõ ràng tại khoản 6 và 7 Điều 60 Luật Tố tụng hành chính 2015, về vấn đề người đại diện trong tố tụng hành chính, quy định những điều sau:

Người đại diện phải tuân thủ những quy định nghiêm ngặt để đảm bảo công bằng và minh bạch trong quá trình tố tụng. Theo đó, những người không được phép làm người đại diện bao gồm:

- Những người là đương sự trong cùng một vụ án với người được đại diện, khi quyền và lợi ích hợp pháp của họ đối lập với quyền và lợi ích hợp pháp của người được đại diện.

- Những người đang làm người đại diện trong tố tụng hành chính cho một đương sự khác mà quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự đó đối lập với quyền và lợi ích hợp pháp của người được đại diện trong cùng một vụ án.

Khoản 7 tiếp tục nâng cao chất lượng và độ chuyên nghiệp của người đại diện bằng cách xác định rằng cán bộ, công chức trong các cơ quan Tòa án, Viện kiểm sát, Thanh tra, Thi hành án; công chức, sĩ quan, hạ sĩ quan trong ngành Công an không được làm người đại diện trong tố tụng hành chính, trừ trường hợp họ tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện cho cơ quan của họ hoặc với tư cách là người đại diện theo pháp luật. Điều này nhằm đảm bảo độc lập và tính khách quan của người đại diện, đồng thời giảm thiểu xung đột quyền lợi và tạo điều kiện cho quy trình tố tụng diễn ra một cách minh bạch và công bằng.