Trên thực tế hiện nay, không phải tất các các mối quan hệ lao động đều thuận lợi, không có vướng mắc cũng như tranh chấp nào, quan trọng là một trong các bên trước khi ký kết hợp đồng lao động hay có thỏa thuận hợp đồng lao động đã thống nhất được đầy đủ các nội dung cơ bản và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật. Từ đó, góp phần hạn chế được các rủi ro có thể xảy ra trên thực tế, bảo đảm được quyền và lợi ích hợp pháp cho cả hai bên trong quan hệ lao động.

Ngược lại, bên cạnh những thỏa thuận/hợp đồng lao động rõ ràng, cũng có các nội dung hợp đồng lao động không chi tiết, cụ thể, gây ảnh hưởng đến quyền và nghĩa vụ của các bên. Do vậy, công ty luật Minh Khuê sẽ giải đáp tất cả các câu hỏi của quý khách hàng trong từng trường hợp cụ thể.

Hỏi - đáp và tư vấn pháp luật lao động trực tuyến

Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến, gọi: 1900.6162

1. Hỏi - đáp các vấn đề pháp lý về lao động

Với đội ngũ luật sư chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực pháp lý, trong đó có lĩnh vực lao động, công ty luật Minh Khuê sẽ hỗ trợ và giải đáp các vấn đề pháp lý về lao động cho quý khách hàng thông qua các hình thức sau:

- Giải đáp pháp luật trực tuyến qua điện thoại với tổng đài 1900.6162 phục vụ tư vấn, giải đáp, trả lời các câu hỏi của khách hàng 24/7 tất cả các ngày trong tuần, kể cả các ngày nghỉ lễ, nghỉ tết. Dù quý khách hàng đang ở bất kỳ đâu thì đều có thể kết nối được với luật sư thông qua tổng đài tư vấn trực tuyến.

- Hỏi đáp các vấn đề pháp lý thông qua email: lienhe@luatminhkhue.vn khách hàng chỉ cần gửi nội dung cần luật sư tư vấn, thông tin của cá nhân khách hàng, số điện thoại, sau khi nhận được yêu cầu tư vấn của khách hàng, luật sư được phân công sẽ tiến hành nghiên cứu và giải quyết các vấn đề pháp lý cho quý khách.

- Tư vấn pháp luật trực tiếp tại trụ sở chính của công ty luật Minh Khuê hoặc tư vấn trực tiếp tại địa điểm theo yêu cầu của khách hàng.

- Hỗ trợ và giải đáp các vướng mắc pháp lý cho khách hàng thông qua các trang mạng xã hội như facebook, zalo, youtube,...

>> Tham khảo: Tư vấn pháp luật trực tuyến thủ tục khởi kiện các vụ án lao động

2. Tư vấn pháp luật lao động trực tuyến

Các vấn đề pháp lý về lao động được đội ngũ nhân viên tổng đài 1900.6162 bao gồm nhưng không hạn chế các vướng mắc pháp lý sau:

- Tư vấn pháp luật trực tuyến về nguyên tắc, các hành vi cấm thực hiện khi giao kết hợp đồng lao động;

- Tư vấn pháp luật trực tuyến về nội dung hợp đồng lao động, thực hiện hợp đồng lao động, tư vấn xác định các quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động để thực hiện giao kết hợp đồng lao động đúng theo quy định của pháp luật;

- Tư vấn về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; tiền lương, tiền công, phụ cấp, tiền thưởng cho người lao động;

- Tư vấn về việc xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động, xây dựng thang lương và bảng lương theo quy định của pháp luật;

- Tư vấn về thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ phép của người lao động, tư vấn quy định chi tiết về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi để người sử dụng lao động có cơ sở giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động;

- Tư vấn tất cả các vấn đề pháp lý về chế độ thử việc, đặc biệt là tiền lương trong thời gian thử việc, kết thúc thời gian thử việc;

- Tư vấn pháp luật về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; quyền và nghĩa vụ của các bên trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định;

- Tư vấn về điều kiện, thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc trong quan hệ lao động;

- Giải đáp và hướng dẫn phương thức giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho các bên;

- Tư vấn về mức xử phạt vi phạm hành chính khi có hành vi vi phạm các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động;

- Tư vấn các hành vi vi phạm pháp luật lao động bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định, khung hình phạt tương ứng với từng hành vi vi phạm;

- Tư vấn các vấn đề pháp lý có liên quan đến quy trình, thủ tục, thời gian và cơ quan có thẩm quyền giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động theo quy định;

- Hướng dẫn khách hàng soạn thảo các đơn từ, văn bản pháp lý có liên quan để bảo vệ quyền lợi cho khách hàng;

- Giải đáp mọi vướng mắc về lao động theo yêu cầu của khách hàng.

>> Tham khảo: Luật sư tư vấn trực tuyến giải quyết tranh chấp lao động qua điện thoại

3. Lợi ích của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của Luật Minh Khuê

Như đã nêu rõ ở trước đó các hình thức luật sư công ty luật Minh Khuê trả lời các hỏi đáp của khách hàng trong lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động, quý khách hàng có thể lựa chọn được dịch vụ luật sư phù hợp. Dù sử dụng bất kỳ dịch vụ nào của chúng tôi, khách hàng sẽ nhận được các lợi ích sau:

- Chất lượng dịch vụ uy tín với các luật sư chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm, hỗ trợ và giải đáp pháp lý nhanh chóng, đem lại hiệu quả cao cho khách hàng;

- Tư vấn và giải quyết triệt để tất cả các vướng mắc của khách hàng một cách nhanh chóng, chính xác, dễ dàng áp dụng trên thực tế;

- Tiết kiệm thời gian tìm hiểu các quy định của pháp luật, hạn chế được tối đa các rủi ro có thể xảy ra trên thực tế;

- Bảo mật thông tin của khách hàng, luôn sẵn sàng giải đáp các yêu cầu cụ thể của khách hàng dựa trên cơ sở pháp luật, căn cứ thực tế, đưa ra phương án giải quyết tốt nhất cho khách hàng;

- Chi phí dịch vụ hợp lý với việc tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài, tư vấn qua email có tính phí với mức phí 200.000 VNĐ/email tư vấn, tư vấn trực tiếp tại văn phòng công ty với mức phí là 300.000 VNĐ/giờ tư vấn;

- Đồng hành cùng khách hàng trong cả quá trình giải quyết tranh chấp lao động. Hỗ trợ pháp lý cho khách hàng trong các vấn đề pháp lý khác không chỉ trong lĩnh vực pháp luật lao động mà trong tất cả các lĩnh vực pháp luật khác trước và sau khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

Rất mong sớm nhận được hợp tác từ quý khách hàng!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động - Công ty luật Minh Khuê