Mẫu hợp đồng thuê chuyên gia giảng dạy mới nhất

.

Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua điện thoại gọi:  1900.6162

1. Mẫu hợp đồng thuê chuyên gia giảng dạy

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

--------------------

HỢP ĐỒNG THUÊ CHUYÊN GIA GIẢNG DẠY

Số : …..VPSSP/DN/20…..

- Căn cứ Bộ luật Dân sự được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày ... tháng ... năm 20...;

-  Xét khả năng và nhu cầu của hai bên,

Hôm nay, ngày ….. tháng……… năm 20….., tại …………………, hai bên chúng tôi gồm:

Bên A:……………………………………………

Đại diện : Ông ……………………………………

Địa chỉ: …………………………………………..

Điện thoại: ………………………………………

Mã số thuế : ……………………………………..

Bên B: Ông ……………………….., Giảng viên cao cấp – Viện Kinh tế Trung Ương

Và Ông ……………………., Luật gia – Giám đốc Công ty ………………..

Địa chỉ : ………………………………………….

Hai bên thống nhất ký hợp đồng với các điều khoản sau:

Điều 1: Nội dung hợp đồng

Trong khuôn khổ hoạt động của Chương trình Hỗ trợ khu vực tư nhân Việt Nam, thực hiện mục tiêu phát triển và hỗ trợ phát triển năng lực của Cán bộ địa phương và Doanh nghiệp, cập nhật thông tin thông qua hoạt động tăng cường đối thoại công tư và đào tạo, "Bên A" tổ chức “Khóa đào tạo về Luật Doanh nghiệp mới và Luật Đầu tư 2005”.

Đối tượng tham gia là Cán bộ UBND, các Sở ban ngành liên quan và hơn 150 Doanh nghiệp trên địa bàn ……………. (Doanh nghiệp tư nhân và Doanh nghiệp FDI).

Thời gian : ngày…….. và ……………………. (…………. ngày)

Điều 2 : Trách nhiệm của các bên

“Bên A”

- Chuẩn bị các khâu tổ chức liên quan đến công tác đào tạo gồm : Hội trường, khách mời, tài liệu;

- Phối hợp thường xuyên với “Bên B” để tổ chức thành công khóa học;

- Thanh toán cho "Bên B" sau khi khóa đào tạo kết thúc và bên B hoàn tất mọi báo cáo liên quan đến khóa đào tạo.

“Bên B”

- Cung cấp tài liệu cho “bên A” và thực hiện bài giảng trong ……. ngày …….và ……………;

- Phối hợp thường xuyên với “bên A” để tổ chức thành công khóa học;

- Hỗ trợ học viên nếu có yêu cầu;

- Hoàn tất báo cáo kết quả đào tạo (bằng tiếng Việt và tiếng Anh) và gửi cho Bên A trong vòng 15 ngày kể từ ngày hoàn thành khóa đào tạo.

Yêu cầu đối với Chuyên gia giảng dạy được quy định cụ thể trong bản tham chiếu nội dung công việc (đính kèm).

Điều 3: Giá trị hợp đồng

Giá trị hợp đồng được tính như sau :

(Bằng chữ : sáu trăm bốn mươi euro)

Điều 4: Điều khoản thanh toán

"Bên A" sẽ thanh toán cho "Bên B" làm một lần theo tỷ giá tháng quy định của EC tại thời điểm thanh toán như sau :

- 100 % giá trị hợp đồng được trả bằng tiền mặt/ chuyển khoản sau khi hoàn thành tập huấn của từng giảng viên.

Bộ hồ sơ thanh toán sẽ bao gồm những chứng từ sau :

1. Tất cả các báo cáo được quy định trong "Điều khoản tham chiếu" - bằng tiếng Việt và tiếng Anh

2. Toàn bộ hóa đơn chứng từ có liên quan (theo thực tế) tương ứng với giá trị hợp đồng (bao gồm hóa đơn vé máy bay, cuống vé các chuyến đi và thẻ lên máy bay (boarding pass), hóa đơn khách sạn, 01 hóa đơn taxi chung kèm với lịch trình đi lại và các chứng từ hỗ trợ khác nếu có...)

3. Bảng chấm công (time sheet) và nội dung công việc thực tế tại địa phương của chuyên gia tư vấn có chứng nhận của Giám đốc chương trình địa phương và Chuyên gia cao cấp ………...

* Lưu ý : tất cả các chứng từ hoá đơn phải thể hiện đúng, đầy đủ tên đơn vị, mã số thuế của "Chương trình …………………………….").

Điều 5: Điều khoản khác

4.1 Đối với phần thu nhập cá nhân (phí tư vấn và per diem) có giá trị lớn hơn ….000.000 đồng, Chương trình sẽ khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân không thường xuyên để nộp cho Cơ quan thuế.

4.2 Các sửa đổi, bổ sung hợp đồng (nếu có) đều phải được ghi nhận bằng văn bản và được cả hai bên bên nhất trí thông qua.

4.3 Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký, được làm thành ...... bản có giá trị pháp lý ngang nhau, Bên A giữ ......bản, bên B giữ ....... bản.

2. Hợp đồng thuê chuyên gia là gì?

Hợp đồng thuê chuyên gia là loại hợp đồng dịch vụ và được pháp luật dân sự điều chỉnh, hợp đồng thuê chuyên gia là sự thỏa thuận của các bên, theo đó bên chuyên gia là bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên thuê dịch vụ, bên thuê dịch vụ có thể là cá nhân, tổ chức và sẽ có nghĩa vụ phải trả tiền cho chuyên gia.

Hợp đồng thuê chuyên gia được thực hiện giữa hai chủ thể. Các bên đều có thể là cá nhân hoặc tổ chức và được giao kết hợp đồng thông qua người đại diện hợp pháp.

Chuyên gia trong giao kết hợp đồng này cần đáp ứng các lĩnh vực được phép hoạt động tại nước sở tại. Ví dụ các tổ chức tại Việt Nam chỉ có thể làm hợp đồng thuê chuyên gia vũ khí tại Mỹ khi các chủ thể được pháp luật cho phép.

3. Giáo viên dạy hợp đồng được tham gia BHXH

Bởi theo quy định khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:

- Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

-  Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018).

Như vậy, giáo viên dạy hợp đồng có xác định thời hạn cũng là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật.

4. Vị trí, vai trò, tiêu chuẩn của nhà giáo

Vị trí, vai trò của nhà giáo:

- Nhà giáo làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong cơ sở giáo dục, trừ cơ sở giáo dục quy định tại điểm c khoản 1 Điều 65 của Luật giáo dục 2019.

Nhà giáo giảng dạy ở cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục khác, giảng dạy trình độ sơ cấp, trung cấp gọi là giáo viên; nhà giáo giảng dạy từ trình độ cao đẳng trở lên gọi là giảng viên.

- Nhà giáo có vai trò quyết định trong việc bảo đảm chất lượng giáo dục, có vị thế quan trọng trong xã hội, được xã hội tôn vinh.

Tiêu chuẩn của nhà giáo:

- Có phẩm chất, tư tưởng, đạo đức tốt;

- Đáp ứng chuẩn nghề nghiệp theo vị trí việc làm;

- Có kỹ năng cập nhật, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ;

- Bảo đảm sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp.

Giáo sư, phó giáo sư:

- Giáo sư, phó giáo sư là chức danh của nhà giáo đang giảng dạy, nghiên cứu khoa học ở cơ sở giáo dục đại học đáp ứng tiêu chuẩn giáo sư, phó giáo sư do cơ sở giáo dục đại học bổ nhiệm.

- Thủ tướng Chính phủ quy định tiêu chuẩn, thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư.

>> Xem thêm: Mẫu hợp đồng thuê chuyên gia theo quy định mới nhất

5. Thời gian nghỉ hè của nhà giáo

Điều 3 Nghị định 84/2020/NĐ-CP quy định:

1. Thời gian nghỉ hè của nhà giáo:

a) Thời gian nghỉ hè hằng năm của giáo viên cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt là 08 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm;

b) Thời gian nghỉ hè hàng năm của giáo viên trường trung cấp và giảng viên trường cao đẳng là 06 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm;

c) Thời gian nghỉ hè hàng năm của giảng viên cơ sở giáo dục đại học được thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học;

d) Trong trường hợp đột xuất, khẩn cấp để phòng chống thiên tai, dịch bệnh hoặc trường hợp cấp bách, thời gian nghỉ hè của nhà giáo cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, trường chuyên biệt, trường trung cấp và trường cao đẳng do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định theo thẩm quyền.

2. Ngoài thời gian nghỉ hè theo quy định tại khoản 1 Điều này, giáo viên, giảng viên được nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động.

3. Căn cứ kế hoạch thời gian năm học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành và điều kiện cụ thể của địa phương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quyết định thời điểm nghỉ hè của giáo viên ở cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường chuyên biệt trên địa bàn.

Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều này, hiệu trưởng trường trung cấp, trường cao đẳng quyết định thời điểm nghỉ hè của giáo viên, giảng viên phù hợp với kế hoạch đào tạo và điều kiện cụ thể của từng trường.

4. Việc nghỉ hè của nhà giáo trong cơ sở giáo dục thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng thực hiện theo quy định riêng của Chính phủ.

6. Thỉnh giảng

- Thỉnh giảng là việc cơ sở giáo dục mời người đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 67 của Luật giáo dục 2019 đến giảng dạy. Người được cơ sở giáo dục mời giảng dạy được gọi là giáo viên thỉnh giảng hoặc giảng viên thỉnh giảng.

- Giáo viên, giảng viên thỉnh giảng phải thực hiện nhiệm vụ quy định tại Điều 69 của Luật này. Giáo viên, giảng viên thỉnh giảng là cán bộ, công chức, viên chức phải bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ nơi mình công tác.

- Khuyến khích việc mời nhà giáo, nhà khoa học trong nước, nhà khoa học là người Việt Nam định cư ở nước ngoài và người nước ngoài đến giảng dạy tại cơ sở giáo dục theo chế độ thỉnh giảng.

>> Tham khảo: Hướng dẫn lập hợp đồng thuê chuyên gia ở nước ngoài?

7. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo

Điều 72 Luật giáo dục 2019 quy định:

Điều 72. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo

1. Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo được quy định như sau:

a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên đối với giáo viên mầm non;

b) Có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên trở lên đối với giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm;

c) Có bằng thạc sĩ đối với nhà giáo giảng dạy trình độ đại học; có bằng tiến sĩ đối với nhà giáo giảng dạy, hướng dẫn luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ;

d) Trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục nghề nghiệp thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp....