1. Huấn luyện viên thuộc đội tuyển Công an nhân dân được hưởng chế độ dinh dưỡng như thế nào?

Dựa vào quy định tại Điều 8 Thông tư 19/2015/TT-BCA, việc hưởng chế độ dinh dưỡng đối với huấn luyện viên và vận động viên Công an đang tham gia các hoạt động thể dục và thể thao, cần tuân theo những nguyên tắc cụ thể sau:

- Trong thời gian tập trung tập luyện và thi đấu, những người này sẽ hưởng chế độ dinh dưỡng theo quy định tại Thông tư này và không được thực hiện các chế độ ăn định lượng, bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật, phụ cấp, hoặc bồi dưỡng đặc thù (nếu có).

- Các giải thi đấu và hội thao nằm ngoài kế hoạch hoạt động thể dục và thể thao của Bộ và các đơn vị, địa phương, thì không áp dụng chế độ dinh dưỡng quy định tại Thông tư này.

- Nếu huấn luyện viên và vận động viên Công an tham gia các giải thi đấu hoặc hoạt động thể thao khác mà không do Bộ Công an, Công an các đơn vị, địa phương tổ chức, thì chế độ dinh dưỡng trong thời gian này sẽ do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch hoặc địa phương, liên đoàn, hiệp hội tổ chức quản lý và thực hiện.

Tất cả những quy định trên nhằm đảm bảo việc hưởng chế độ dinh dưỡng phù hợp và hiệu quả cho huấn luyện viên và vận động viên trong quá trình tham gia các hoạt động thể dục và thể thao, từ đó đảm bảo sức khỏe và hiệu suất tốt nhất trong quá trình tập luyện và thi đấu.

2. Huấn luyện viên thuộc đội tuyển Công an nhân dân tham gia các hoạt động thể dục thể thao không được hưởng lương từ ngân sách nhà nước được trả tiền công?

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 19/2015/TT-BCA, huấn luyện viên và vận động viên thuộc đội tuyển Công an nhân dân tham gia các hoạt động thể dục thể thao và không được hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ được trả tiền công theo các mức sau:

Đối với Huấn luyện viên:

- Trong thời gian tập trung tập luyện và thi đấu của đội tuyển thuộc Bộ: Mức tiền công là 120.000 đồng/người/ngày.

- Trong trường hợp đội tuyển thuộc Bộ là đội tuyển trẻ hoặc đội tuyển năng khiếu: Mức tiền công là 90.000 đồng/người/ngày.

Đối với vận động viên:

- Trong thời gian tập trung tập luyện và thi đấu của đội tuyển thuộc Bộ: Mức tiền công là 80.000 đồng/người/ngày.

- Trong trường hợp đội tuyển là đội tuyển trẻ của Bộ: Mức tiền công là 40.000 đồng/người/ngày.

- Đối với đội tuyển năng khiếu của Bộ: Mức tiền công là 30.000 đồng/người/ngày.

Các mức tiền công này được xác định để đền bù cho công việc của huấn luyện viên và vận động viên trong việc đại diện cho đội tuyển Công an tham gia các hoạt động thể dục thể thao. Điều này giúp tạo động viên và khích lệ cho họ để phấn đấu và ghi điểm thành công trong các cuộc thi và giải đấu quốc tế và quốc gia. Điều 3 Thông tư 19/2015/TT-BCA, việc trả tiền công cho huấn luyện viên và vận động viên thuộc đội tuyển Công an không hưởng lương từ ngân sách nhà nước đảm bảo sự công bằng và xứng đáng với công lao của họ trong việc đại diện cho đội tuyển tham gia các hoạt động thể dục thể thao. Các mức tiền công đã được xác định cụ thể, phù hợp với loại đội tuyển (Bộ, đội tuyển trẻ, đội tuyển năng khiếu) và thời gian tập trung tập luyện và thi đấu.

Quy định này không chỉ giúp tạo động viên cho huấn luyện viên và vận động viên mà còn đảm bảo họ có điều kiện tập trung vào việc chuẩn bị và tham gia các cuộc thi một cách tối ưu. Điều này có lợi cho cả họ cá nhân và cho đội tuyển Công an, góp phần xây dựng và củng cố hình ảnh của ngành Công an trong lĩnh vực thể dục thể thao.

3. Huấn luyện viên hoạt động thể dục thể thao trong công an nhân dân hưởng lương từ ngân sách nhà nước được trả tiền công như thế nào?

Dựa vào quy định tại Điều 4 Thông tư 19/2015/TT-BCA, việc hưởng lương của huấn luyện viên và vận động viên từ ngân sách nhà nước được điều chỉnh như sau:

- Huấn luyện viên và vận động viên là sĩ quan, hạ sĩ quan, công nhân viên Công an trong thời gian tập trung tập luyện và thi đấu sẽ được hưởng nguyên lương do đơn vị quản lý chi trả.

- Nếu mức tiền lương ngày của huấn luyện viên hoặc vận động viên thấp hơn mức tiền công ngày quy định, đơn vị sử dụng sẽ chi trả phần chênh lệch cho họ. (Mức tiền lương theo ngày được xác định bằng cách chia tiền lương tháng cho 22 ngày - số ngày làm việc tiêu chuẩn trong một tháng)

- Nếu huấn luyện viên hoặc vận động viên có thời gian tập trung tập luyện, thi đấu cao hơn số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng (22 ngày/tháng), đơn vị sử dụng có trách nhiệm trả tiền công cho những ngày vượt quá tiêu chuẩn theo các mức quy định tại Điều này.

- Khoản tiền chi thêm quy định không được tính vào đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Tổng cộng, các quy định trên giúp đảm bảo rằng huấn luyện viên và vận động viên Công an được đối xử công bằng về chế độ lương trong quá trình tham gia các hoạt động tập luyện và thi đấu, đồng thời động viên họ để đạt được thành tích cao nhất trong lĩnh vực thể thao.

4. Huấn luyện viên, vận động viên không tập trung thi đấu thì có được hưởng lương hay không?

Hiện nay, quy định về tiền lương của huấn luyện viên và vận động viên trong thời gian tập trung tập luyện và thi đấu đã được cụ thể hóa. Tuy nhiên, quy định về tiền lương trong thời gian không tập trung, nghỉ lễ, tết chưa được quy định rõ ràng. Trong trường hợp này, Bộ Luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương cơ bản và mức lương tối thiểu đối với người lao động.

Theo Điều 90 của Bộ Luật Lao động 2019, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc. Mức lương tối thiểu không được thấp hơn mức lương tối thiểu được quy định theo quy tắc và vùng địa bàn.

Căn cứ theo Điều 91 của Bộ Luật Lao động 2019 quy định về mức lương tối thiểu, bao gồm việc xác lập mức lương tối thiểu theo vùng và thời gian. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên một loạt yếu tố như mức sống tối thiểu của người lao động, quan hệ cung cầu lao động, tốc độ tăng trưởng kinh tế, năng suất lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Vì vậy, trong trường hợp không tập trung tập luyện và thi đấu (nghỉ lễ, tết), mức lương của huấn luyện viên và vận động viên sẽ được quy định bởi hợp đồng mà họ ký kết với câu lạc bộ hoặc đơn vị tài trợ, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của pháp luật. Trong nhiều trường hợp, quy định về tiền lương của huấn luyện viên và vận động viên trong thời gian không tập trung tập luyện và thi đấu (nghỉ lễ, tết) chưa được cụ thể hóa trong các quy định hiện hành về huấn luyện thể thao và vận động viên. Tuy nhiên, Bộ Luật Lao động 2019 đã quy định về tiền lương cơ bản và mức lương tối thiểu đối với người lao động, bao gồm người làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Theo đó, mức lương trong thời gian không tập trung tập luyện và thi đấu (nghỉ lễ, tết) của huấn luyện viên và vận động viên nên được thỏa thuận trong hợp đồng với câu lạc bộ hoặc đơn vị tài trợ, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định của pháp luật. Các hợp đồng này nên cụ thể hóa mức lương, thời gian và các quy định khác liên quan đến việc trả lương cho huấn luyện viên và vận động viên trong các trường hợp không tập trung tập luyện và thi đấu.

Quý khách có nhu cầu xem thêm bài viết sau: Quy định về thời gian xét thăng cấp bậc hàm công an nhân dân 2023

Nếu quý khách đang đối diện với bất kỳ tình huống pháp lý nào hoặc cần sự giúp đỡ, hãy dễ dàng liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến bằng cách gọi hotline: 1900.6162. Hoặc nếu quý khách ưa thích gửi yêu cầu chi tiết qua email, vui lòng chấp nhận liên hệ qua địa chỉ: lienhe@luatminhkhue.vn. Chúng tôi cam kết đáp ứng nhanh chóng và chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi thắc mắc và vấn đề liên quan đến pháp lý.