Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội của Công ty luật Minh Khuê
>> Luật sư tư vấn luật tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội trực tuyến, gọi: 1900.6162
Trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
1. Cơ sở pháp lý:
2. Luật sư tư vấn:
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm theo quy định tại Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 47. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.
4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán."
Theo đó, bên công ty có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm lại cho bạn trong vòng 07 ngày, trường hợp đặc biệt cũng kéo dài không quá 30 ngày. Tính đến nay công ty đã quá thời hạn, bạn có thể làm đơn yêu cầu Hòa giải viên lao động hòa giải hoặc làm đơn khởi kiện ra Tòa yêu cầu giải quyết tranh chấp và đòi bồi thường từ bên phía người sử dụng lao động.
3. Bài viết tham khảo thêm:
>> Khởi kiện công ty thì viết đơn như thế nào ?
>> Đơn kiện đòi nợ
>> Tư vấn khởi kiện Công ty nợ tiền và không chốt sổ bảo hiểm xã hội ?
Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê về Khởi kiện công ty khi không trả sổ bảo hiểm cho người lao động nghỉ việc? Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: 1900.6162 để được giải đáp.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội
