Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên của giáo viên mới nhất

1. Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên của giáo viên mới nhất

>> Tải ngay: Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên của giáo viên mới nhất

BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN

Năm 2024

Họ và tên: Nguyễn Hoàng Kiên

 Ngày sinh: 25/01/1985

Chức vụ Đảng: Ủy viên chi bộ

Chức vụ chính quyền: Trưởng Khoa Kinh tế

Chức vụ đoàn thể: Phó Chủ nhiệm Hội Sinh viên Khoa Kinh tế

Đơn vị công tác: Khoa Kinh tế

Chi bộ: Chi bộ Khoa Kinh tế

I. Ưu điểm, kết quả đạt được

1. Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

- Về tư tưởng chính trị: Hoàn thành xuất sắc việc nghiên cứu, phân tích chính sách kinh tế của Đảng và Nhà nước. Luôn duy trì kiên định lý tưởng cộng sản và biết cách áp dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào thực tiễn.

- Về phẩm chất đạo đức, lối sống: Là mẫu tử, chồng hiếu thảo, đối xử tốt với đồng nghiệp và sinh viên. Luôn giữ vững nguyên tắc, không chạy theo lợi ích cá nhân.

- Về ý thức tổ chức kỷ luật: Đặt việc phục vụ Đảng và Nhà nước lên hàng đầu. Tôn trọng và thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng và Nhà nước.

- Về tác phong, lề lối làm việc: Làm việc năng suất, tích cực góp ý kiến xây dựng chương trình đào tạo. Luôn giữ thái độ lịch sự, tôn trọng ý kiến của người khác.

- Việc đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân:

Xuất sắc Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: □ Xuất sắc ■ Tốt □ Trung bình □ Kém

2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

- Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định (Đảng, chính quyền, đoàn thể): Hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý và điều hành công tác trong Khoa Kinh tế, giữ vững ổn định môi trường học tập và làm việc.

- Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm: Đạt đủ các chỉ tiêu đề ra trong kế hoạch đào tạo và công tác chính trị hướng tới hoạt động đảng viên, đoàn viên sinh viên.

- Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách: Tốt

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ■ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm: Đạt tốt

II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên):

Việc thực hiện công tác hướng tới sinh viên còn chưa đạt tốt như kỳ vọng. Chưa đủ tập trung vào các hoạt động phục vụ cho sự nghiên cứu và rèn luyện chính trị của sinh viên.

2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm:

Thiếu kinh nghiệm trong công tác quản lý và đào tạo sinh viên.

III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân: Đã khắc phục được việc thiếu kinh nghiệm trong công tác quản lý và đào tạo sinh viên. Đang tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng giảng dạy và rèn luyện chính trị cho sinh viên.

Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ■ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)

Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm: Không có vấn đề được gợi ý kiểm điểm.

V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có):

Đã thể hiện sự tự nhận thức về hạn chế và khuyết điểm trong công tác quản lý và đào tạo sinh viên. Tích cực tham gia các hoạt động đào tạo và rèn luyện nghiệp vụ để nâng cao năng lực làm việc.

VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm:

Tiếp tục tham gia các khóa tập huấn về quản lý và đào tạo sinh viên. Xây dựng kế hoạch phục vụ cho sự nghiên cứu và rèn luyện chính trị của sinh viên.

VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

1. Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:

□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ □ Hoàn thành tốt nhiệm vụ □ Hoàn thành nhiệm vụ ■ Không hoàn thành nhiệm vụ

2. Xếp loại Đảng viên:

□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ □ Hoàn thành tốt nhiệm vụ ■ Hoàn thành nhiệm vụ □ Không hoàn thành nhiệm vụ

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

(Ký, ghi rõ họ tên)

Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

- Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức: Đạt tốt các chỉ tiêu công tác và chính trị trong năm.

- Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: Tốt

THỦ TRƯỞNG KHOA KINH TẾ

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên

- Nhận xét, đánh giá của chi ủy: Được các đồng chí trong chi ủy đánh giá cao về tinh thần làm việc, cống hiến và hiệu quả công tác.

- Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: Tốt

T/M CHI ỦY KHOA KINH TẾ

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên)

- Đảng ủy Trường Đại học Tân Thành xếp loại mức chất lượng: Tốt

T/M ĐẢNG ỦY TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂN THÀNH

(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

2. Đối tượng phải làm bản kiểm điểm Đảng viên

Theo Hướng dẫn 01, các Đảng viên trong toàn Đảng là đối tượng phải viết bản kiểm điểm mỗi dịp cuối năm để thực hiện đánh giá, xếp loại Đảng viên. Tuy nhiên, có một số trường hợp đặc biệt khác, mà trong đó các đối tượng sau đây cũng phải làm bản kiểm điểm:

- Đảng viên vi phạm kỷ luật: Những Đảng viên vi phạm các quy định, nguyên tắc của Đảng, vi phạm kỷ luật Đảng, hoặc có hành vi không đúng đắn phải làm kiểm điểm để nhìn nhận lại những sai sót của bản thân và tự nhận hình thức kỷ luật tương ứng. Việc này nhằm giúp Đảng viên vi phạm nhận ra và tự thú nhận hành vi không đúng, từ đó cam kết sửa chữa, cải thiện và tham gia vào quá trình tự đào tạo, rèn luyện để trở lại con đường Đảng và tái lập đạo đức và phẩm chất của một Đảng viên cộng sản.

- Đảng viên dự bị chuyển sang chính thức: Đảng viên dự bị đã hoàn thành thời gian dự bị và chuẩn bị chuyển sang Đảng viên chính thức cũng phải làm kiểm điểm. Điều này nhằm nhìn nhận lại những ưu điểm, nhược điểm trong quá trình dự bị và cam kết khi chuyển thành Đảng viên chính thức. Việc kiểm điểm này giúp Đảng viên dự bị nhận thức rõ hơn về những cống hiến và phát triển của bản thân trong thời gian dự bị, từ đó xác định cam kết và sẵn sàng tham gia hoạt động Đảng chính thức.

Những Đảng viên được miễn sinh hoạt, miễn công tác và đang bị đình chỉ sinh hoạt Đảng không bị yêu cầu viết bản kiểm điểm. Tuy nhiên, việc kiểm điểm đối với các trường hợp trên là một hoạt động quan trọng giúp thúc đẩy quá trình xây dựng và củng cố phẩm chất Đảng viên, đảm bảo sự nghiêm túc và kỷ luật trong tổ chức Đảng.

3. Nguyên tắc khi tiến hành viết kiểm điểm Đảng viên

Căn cứ Hướng dẫn 21 và nguyên tắc cần phải nhớ khi kiểm điểm Đảng viên là như sau:

- Kiểm điểm tư phê bình, phê bình và đánh giá xếp loại phải thực hiện hằng năm: Đây là quy định cơ bản, đảm bảo việc kiểm điểm và đánh giá Đảng viên được thực hiện đều đặn, từng bước đo lường tiến trình phấn đấu của từng cá nhân trong Đảng.

- Từng cá nhân phải tự soi, tự sửa lại mình và đưa ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm: Đây là tinh thần tự trách nhiệm và tự cải thiện của mỗi Đảng viên khi kiểm điểm. Họ phải thực sự nhận thức về những sai sót và hạn chế của bản thân, từ đó đề xuất giải pháp khắc phục, tập trung phát huy ưu điểm và nâng cao năng lực.

- Khắc phục được tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm trong kiểm điểm Đảng viên: Đảng viên phải kiên định chính kiến, can đảm thể hiện ý kiến của mình và đối diện với kiểm điểm một cách trung thực, không trốn tránh hay e ngại sự va chạm, đồng thời không nể nang trước bất kỳ cá nhân nào.

- Việc đánh giá, xếp loại Đảng viên sau khi tự kiểm điểm phải được công khai kết quả: Đảng viên cần chấp hành nguyên tắc công khai và minh bạch trong quá trình kiểm điểm. Kết quả đánh giá và xếp loại phải được công khai, đảm bảo tính công bằng và minh bạch.

- Việc thực hiện kiểm điểm phải liên tục, đa chiều, theo các tiêu chí, sản phẩm cụ thể: Kiểm điểm không chỉ tập trung vào kết quả đạt được mà còn phải xem xét quá trình, phương pháp, tinh thần công việc của Đảng viên. Phải sử dụng nhiều tiêu chí, dựa trên các sản phẩm cụ thể để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và đóng góp của Đảng viên.

- Đúng chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước: Đảng viên phải thực hiện kiểm điểm dựa trên các nguyên tắc, chủ trương, đường lối của Đảng và phù hợp với pháp luật của Nhà nước. Việc kiểm điểm phải hướng về mục tiêu xây dựng đất nước độc lập, dân chủ, xã hội công bằng, văn minh.

- Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, gắn trách nhiệm cá nhân với tập thể, người đứng đầu, cá nhân lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, mỗi Đảng viên có quyền thể hiện ý kiến của mình. Đồng thời, cần kết hợp tinh thần cá nhân tự quản lý với trách nhiệm của tập thể, người đứng đầu, cá nhân lãnh đạo, quản lý để thực hiện công tác kiểm điểm một cách hiệu quả.

4. Kiểm điểm Đảng viên nhằm mục đích gì?

Đảng viên là những chiến sĩ cách mạng đứng đầu trong đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam. Điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, điều 1, quy định rõ ràng mục tiêu suốt đời của Đảng viên là phấn đấu xây dựng Việt Nam độc lập, dân chủ, xã hội công bằng, văn minh, không còn người bóc lột người. Đảng viên cam kết tận tụy với mục tiêu này và sẵn lòng hy sinh vì lợi ích chung của đất nước và nhân dân.

Để đạt được mục tiêu cao cả này, Đảng viên phải liên tục tự hoàn thiện, rèn luyện bản thân và thể hiện sự tận trung đối với nguyên tắc và mục tiêu của Đảng. Hằng năm, Đảng viên thực hiện việc kiểm điểm tự phê bình, phê bình, đánh giá và xếp loại chất lượng bản thân. Điều này giúp từng cá nhân tự trách nhiệm đánh giá bản thân, nhận ra những khuyết điểm và hạn chế của mình, từ đó khắc phục những sai sót và phát huy điểm mạnh.

Qua quá trình kiểm điểm bản thân, Đảng viên không chỉ tập trung vào việc khám phá và sửa chữa những sai lầm về công tác, mà còn tập trung vào việc tự phê bình những khía cạnh về đạo đức, chính trị, và tư tưởng. Điều này giúp họ loại bỏ tình trạng nể nang, né tránh, hay bất kỳ biểu hiện suy thoái nào về chính trị và đạo đức. Đảng viên cam kết không tự mãn, không ngừng rèn luyện nâng cao tri thức, năng lực lãnh đạo, để từng bước đạt tới đẳng cấp cao hơn trong vai trò của mình. Tuyệt đối trung thành với Đảng và nhân dân, Đảng viên phấn đấu trở thành một gương mẫu trong công việc, cuộc sống và trong việc thực hiện tư tưởng Hồ Chí Minh. Qua việc hoàn thiện bản thân, Đảng viên đóng góp tích cực vào sự phát triển của Đảng và đất nước, thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình là xây dựng một xã hội Việt Nam độc lập, dân chủ, xã hội công bằng, văn minh, không còn người bóc lột người.

Để tham khảo thêm thì quý khách xem thêm bài viết sau: Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên theo điều 30 điều lệ Đảng. Nếu quý khách có bất kỳ câu hỏi hay vướng mắc gì, xin vui lòng liên hệ trực tiếp với bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7: 1900.6162 hoặc gửi email đến địa chỉ lienhe@luatminhkhue.vn. Đội ngũ luật sư tại Luật Minh Khuê sẽ giúp quý khách nhận được sự tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.