1. Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 của Tổng phụ trách là gì?

Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 của Tổng phụ trách là mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm dành cho cá nhân đang đảm nhận vai trò làm Tổng phụ trách đội tại các trường học. Các cung văn hóa, nhằm tự nhận xét về những ưu điểm, phẩm chất, đạo đức lối sống. Những khuyết điểm còn tồn tại để đưa ra phương hướng khắc phục cho năm tới. Để tự kiểm điểm lại bản thân mình sau thời gian công tác trong hàng ngũ của Đảng. Đồng thời phải nắm vững những chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Tổng phụ trách qua bản kiểm điểm xác định được mục tiêu, phấn đấu và định hướng cho Đội viên thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh học tập. Để trở thành con người mới xã hội chủ nghĩa, tổng phụ trách phải rèn luyện, phấn đấu, đổi mới tư duy, cách nhìn, cách đánh giá tạo cho trẻ thêm hứng thú khi tham gia vào các hoạt động.

Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 của Tổng phụ trách nêu ra cung văn hóa, nhằm tự nhận xét về những ưu điểm, đạo đức lối sống, phẩm chất. Những khuyết điểm còn tồn tại để đưa ra phương hướng khắc phục cho năm tới để tự kiểm điểm lại bản thân mình sau thời gian công tác trong hàng ngũ của Đảng.

 

2. Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 của Tổng phụ trách

>> Tải ngay: Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2024 của Tổng phụ trách 

ĐẢNG BỘ XÃ HÀ TRUNG

Chi bộ: Trường TIỂU HỌC HÀ TRUNG A

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
  ……., ngày…tháng…năm….

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN

(Dành riêng cho đảng viên là cán bộ công chức viên chức)

Họ và tên: NGUYỄN TUẤN TÚ

Ngày sinh: 20/12/1996

Chức vụ Đảng: Đảng viên

Chức vụ chính quyền, đoàn thể: Tổng phụ trách Đội

Đơn vị công tác: Trường tiểu học Hà Trung A

I. Ưu điểm, kết quả công việc

1. Về tư tưởng chính trị:

 - Tuyệt đối trung thành với chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh.

- Chấp hành tốt chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Chấp hành tốt chủ trương tại địa phương nơi trú ngụ, đồng thời tuyên truyền và vận động cho gia đình, nhân dân cùng thực hiện.

- Luôn có ý thức đấu tranh chống sự suy thoái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng, bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt.

- Bản thân luôn có ý thức học tập để tăng lên trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ và năng lực công việc.

2. Phẩm chất đạo đức, lối sống:

- Luôn thực hiện tốt tiết kiệm trong sinh hoạt như tiết kiệm điện, tiết kiệm nước… Đấu tranh chống tệ nạn quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa tư nhân, lối sông thực dụng chủ nghĩa, nói không đi đôi với làm, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thu vén lợi ích cho bản thân và gia đình.

- Sẵn sàng hợp tác, hỗ trợ đồng chí, đồng nghiệp. Giữ gìn sự kết đoàn, thống nhất trong Đảng.

- Luôn giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mệnh, phát huy tính tiền phong, kiểu mẫu của người đảng viên, xem việc “Học tập và tuân theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về trung thực; trách nhiệm; gắn bó với nhân dân; kết đoàn, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh” là nhiệm vụ trọng tâm trong công việc và cuộc sống.

- Chấp hành tốt Quy định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và những điều cán bộ, công chức không được làm trái theo Luật cán bộ, công chức đã quy định.

- Có mối quan hệ mật thiết với nhân dân, cư xử hoà nhã, thân thiết với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân, phục vụ nhân dân tận tình lúc họ tới cơ quan. Kiểu mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi trú ngụ.

- Thực hiện nghiêm túc ý thức tự phê bình và phê bình, luôn tôn trọng và lắng tai ý kiến của người khác, luôn đấu tranh với những biểu lộ chia rẽ, bè phái, gây mất kết đoàn nội bộ.

- Có ý thức, trách nhiệm cao trong đấu tranh, xây dựng nội bộ thật tâm, thân ái, cùng tiến bộ.

3. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ:

- Luôn có ý thức trách nhiệm, ý thức thông minh trong lao động, học tập, công việc.

- Tích cực trong công việc, sẵn sàng khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ và chương trình công việc Đội.

- Trung thực trong báo cáo kết quả công việc chuyên môn và trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được phân công.

- Quản lí đội viên, nhi đồng chặt chẽ trong các hoạt động giáo dục của Đội và hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức.

- Đảm bảo ngày công lao động; chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp.

- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chi bộ, các tổ chức đoàn thể ở cơ quan, đơn vị hoạt động ngày càng tốt hơn.

4. Ý thức tổ chức kỷ luật:

- Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức.

- Chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức.

- Thực hiện tốt cơ chế sinh hoạt đảng và đóng đảng phí đúng theo quy định.

- Nghiêm túc chấp hành Nghị quyết, Chỉ thị của tổ chức đảng.

- Chấp hành tốt chính sách, pháp luật của Nhà nước. Thực hiện đúng nội quy, quy chế của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, đoàn thể, Luật cán bộ công chức.

- Luôn lắng tai ý kiến đóng góp trong việc nhận và tu sửa, khắc phục thiếu sót với thái độ cầu thị, thật tâm và linh động.

II. Thiếu sót, hạn chế và nguyên nhân

- Còn thụ động trong việc điều tiết thời kỳ sinh hoạt Đội tại điểm phụ.

- Nguyên nhân: Do Liên đội đang triển khai xây dựng nhiều tiết mục, kế hoạch hoạt động liên tục nên phần lớn thời kỳ phải ngồi xây dựng chương trình kế hoạch trên máy; tập trung bồi dưỡng các em nồng cốt của Liên đội.

III. Phương hướng, giải pháp khắc phục

- Mạnh dạng tham vấn với cấp trên cắt bớt hồ sơ sổ sách.

- Phối hợp sát hơn với GVCN khối 3, 4 trong việc lựa chọn, phát hiện học trò có năng khiếu trong hoạt động Đội để công việc bồi dưỡng các em nhẹ hơn, nhanh hơn.

IV. Tự nhận mức phân loại chất lượng

+ Xếp loại đảng viên: Đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ.

+ Xếp loại cán bộ, công chức: Cán bộ, công chức hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.

 

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

(Ký, ghi rõ họ tên)

 

3. Hướng dẫn đánh giá chất lượng đảng viên:

Việc kiểm tra, đánh giá chất lượng đảng viên cụ thể dựa trên những vấn đề sau đây:

+ Tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa, tổ chức thực hiện nghiêm các Nghị quyết, kết luận, quy định, kế hoạch, hướng dẫn và văn bản chỉ đạo của Đảng về việc kiểm điểm, xếp loại, đánh giá chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, quản lý các cấp, cá nhân cán bộ lãnh đạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, cơ quan, đơn vị.

Nâng cao chất lượng công tác đánh giá, xếp loại theo hướng liên tục, thường xuyên, đa chiều, có tiêu chí và thông qua sản phẩm cụ thể. Gắn đánh giá kiểm điểm tập thể cùng với kiểm điểm cá nhân và kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, đơn vị, cơ quan.

+ Tập trung chỉ đạo khắc phục triệt để tình trạng né tránh, nể nang, bệnh thành tích, thực hiện nghiêm việc tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, xếp loại, đánh giá đảng viên gắn với việc rèn luyện, tu dưỡng, nêu gương của cán bộ, đảng viên.

Những nơi có biểu hiện mất đoàn kết, vi phạm nguyên tắc, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của Đảng biểu hiện lợi ích nhóm,  tiêu cực, tham nhũng, dư luận bức xúc, có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, thì cấp ủy cấp trên phải kịp thời xem xét, gợi ý, chỉ đạo kiểm điểm làm rõ trách nhiệm, chấn chỉnh, xử lý và xây dựng kế hoạch để khắc phục ngay. Đồng thời, chú trọng kiểm tra, giám sát khắc phục khuyết điểm và kiểm tra việc sửa chữa của cấp ủy cấp dưới và tổ chức, cá nhân có liên quan.

+ Các cấp ủy, tổ chức đảng, trước hết là người đứng đầu cần nêu cao tinh thần trách nhiệm trong chỉ đạo, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, chủ trì kiểm điểm tự phê bình và phê bình, cá nhân cán bộ, lãnh đạo quản lý nơi mình công tác, sinh hoạt, được phân công phụ trách.

Quá trình kiểm điểm, đánh giá, xếp loại phải đảm bảo khách quan, dân chủ, làm rõ những hạn chế, khuyết điểm của tập thể gắn với trách nhiệm cá nhân, khắc phục chưa triệt để hoặc tái xảy ra hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra tại các kỳ kiểm điểm trước, đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tham nhũng, tiêu cực và có biện pháp xử lý nghiêm túc, chấn chỉnh kịp thời những sai phạm.

+ Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện ở tổ chức đảng cấp dưới, đồng thời phải tăng cường kiểm tra, giám sát công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân ở cấp mình.

Trên đây là toàn bộ nội dung tư vấn của Luật Minh Khuê về vấn đề này. Nếu có bất kỳ vướng mắc nào xin vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại 1900.6162 để được hỗ trợ. Xin trân trọng cảm ơn!