Mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với viên chức

1. Thế nào là viên chức?

Theo quy định tại Luật viên chức năm 2010 quy định về viên chức. Một công dân Việt Nam có thể trở thành viên chức khi được tuyển dụng vào một vị trí công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, theo chế độ làm việc dưới dạng hợp đồng lao động và được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập, theo quy định của pháp luật. Đơn vị sự nghiệp công lập là một tổ chức được thành lập theo quy định của pháp luật bởi cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị hoặc tổ chức chính trị-xã hội, có tư cách pháp nhân, chuyên cung cấp dịch vụ công và phục vụ cho quản lý nhà nước. Đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm đơn vị được giao quyền tự chủ hoàn toàn về thực hiện nhiệm vụ, tài chính, tổ chức bộ máy và nhân sự, và đơn vị chưa được giao quyền tự chủ hoàn toàn.

Hợp đồng làm việc là một thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí công việc, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Nếu các bên không đạt được thỏa thuận hoặc thỏa thuận không rõ ràng, các quy định của pháp luật sẽ được áp dụng trong quá trình thực hiện hợp đồng.

2. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn với viên chức

Theo Điều 19 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, hợp đồng làm việc của viên chức có thể chia thành hai loại chính như sau:

- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn: Đây là loại hợp đồng mà trong đó hai bên sẽ thống nhất xác định thời hạn và thời điểm chấm dứt của hợp đồng. Thời hạn của hợp đồng này phải nằm trong khoảng từ 12 tháng đến 60 tháng. Sau khi hết thời hạn, nếu không có thỏa thuận gia hạn nào được đạt được giữa hai bên thì hợp đồng sẽ tự động chấm dứt.

- Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn: Đây là loại hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn cụ thể và thời điểm chấm dứt của hợp đồng. Tuy nhiên, việc chấm dứt hợp đồng này phải được thực hiện theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp các bên muốn chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thì phải thông báo trước cho đối phương một khoảng thời gian nhất định và tuân thủ đầy đủ các quy định về chấm dứt hợp đồng.

Cách ghi mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn:

- Ghi rõ tên đơn vị sự nghiệp mà viên chức sẽ làm việc tại.

- Ghi đầy đủ thông tin về địa chỉ của đơn vị sự nghiệp, bao gồm số nhà, tên đường, phường (thôn, xã), quận (huyện, thị xã), tỉnh (hoặc thành phố thuộc tỉnh hoặc trung ương).

- Ghi cụ thể các nhiệm vụ mà viên chức phải đảm nhiệm trong công việc.

- Ghi cụ thể số giờ làm việc trong ngày, hoặc trong tuần, hoặc làm việc theo giờ hành chính.

- Ghi rõ phương tiện đi làm việc mà đơn vị sự nghiệp đảm nhiệm cho viên chức hoặc viên chức tự lo.

- Ghi cụ thể chức danh nghề nghiệp mà viên chức được bổ nhiệm, mức lương chính, hình thức trả lương (lương thời gian, lương khoán...).

- Ghi cụ thể tỷ lệ % các phụ cấp (nếu có) như: Khu vực, trượt giá, độc hại, thu hút, thâm niên, trách nhiệm ...

- Ghi rõ quyền lợi bảo hiểm xã hội và trợ cấp khác mà viên chức được hưởng, ví dụ như được hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội theo chế độ hiện hành của Nhà nước.

- Ghi cụ thể các quyền lợi mà viên chức được hưởng.

- Thông tin về những thỏa thuận khác thường là những thỏa thuận khuyến khích và có lợi hơn cho viên chức, ví dụ như được cung cấp các vật dụng rẻ tiền nhưng không phải đền bù khi hư hỏng hoặc mất, được đi du lịch, nghỉ mát, tham quan không mất tiền, được hưởng lương tháng thứ 13, 14, được nghỉ phép thêm vài ngày đến một tuần, được trợ cấp thêm một khoản tiền trong trường hợp tai nạn rủi ro ngoài giờ làm việc hoặc được tặng quà ngày sinh nhật.

3. Mẫu hợp đồng không xác định thời hạn với viên chức mới nhất

>>> Tải ngay: Mẫu hợp đồng không xác định thời hạn với viên chức mới nhất

Trên đây là tư vấn của công ty Luật Minh Khuê muốn gửi tới quý khách hàng. Nếu quý khách hàng có bất kỳ vấn đề gì thì vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline: 1900.6162 để được hỗ trợ và giải đáp thắc mắc kịp thời. Xin trân trọng cảm ơn sự hợp tác của quý khách hàng!

Quý khách có nhu cầu tham khảo về viên chức thì có thể tham khảo bài viết sau: Viên chức là gì? Cách phân biệt công chức và viên chức?