Mẫu quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc công ty

1. Quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc là gì?

Căn cứ khoản 6 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau: Miễn nhiệm là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm. 

Quyết định miễn nhiệm Tổng giám đốc/ giám đốc là văn bản do chủ thể có thẩm quyền của tổ chức, đơn vị tiến hành buộc thôi giữ chức vụ đối với Tổng giám đốc/giám đốc đang làm việc tại tổ chức, đơn vị do mình quản lý.

2. Mẫu quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc. 

>> Tải ngay: Mẫu quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc

2.1 Mẫu quyết định miễn nhiệm tổng giám đốc công ty 

Hà Nội, ngày 20 tháng 04 năm 2023

QUYẾT ĐỊNH MIỄN NHIỆM TỔNG GIÁM ĐỐC

(V/ miễn nhiệm tổng giám đốc)

Căn cứ Hợp đồng lao động số:…/HĐLĐ-………..;

Căn cứ Biên bản cuộc họp…………………………;

Căn cứ đề xuất của Ông/Bà:……………;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Quyết định miễn nhiệm đối với Ông/Bà: Lê Thị M– Giữ chức vụ: Tổng giám đốc của Công ty TNHH MK  kể từ ngày 20/04/2023

Điều 2: Theo Nội dung cuộc họp Hội đồng quản trị đánh giá chất lượng làm quản lý và điều hành công ty trong thời gian qua không được như mong đợi, kết quả và chất lượng hoạt động công ty chưa được tốt. Tổng giám đốc công ty Ông/Bà Lê Thị M tường trình về vấn đề sức khỏe cá nhân nên không có khả năng điều hành tốt công ty mong muốn được thôi giữ chức vụ Tổng giám đốc tại công ty TNHH MK

Điều 3: Ông/Bà Lê Thị M có trách nhiệm bàn giao tất cả công việc cho ông Lê Văn T trước thời gian nghỉ việc tại công ty.

Điều 4: Ông/Bà Lê Thị M và Bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm tiếp nhận và thi hành quyết định này.

Điều 5: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 20/04/2023

2.2 Mẫu quyết định miễn nhiệm giám đốc công ty 

QUYẾT ĐỊNH MIỄN NHIỆM GIÁM ĐỐC

(V/v miễn nhiệm giám đốc)

Căn cứ Hợp đồng lao động số:…/HĐLĐ-………..;

Căn cứ Biên bản cuộc họp…………………………;

Căn cứ đề xuất của Ông/Bà:……………;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Quyết định miễn nhiệm đối với Ông/Bà: Nguyễn Văn A – Giữ chức vụ: Giám đốc của Công ty TNHH TH  kể từ ngày 20/03/2023

Điều 2: Theo Nội dung cuộc họp Hội đồng quản trị đánh giá chất lượng làm quản lý và điều hành công ty trong thời gian qua không được như mong đợi, kết quả và chất lượng hoạt động công ty chưa được tốt. Tổng giám đốc công ty Ông Nguyễn Văn A tường trình về vấn đề sức khỏe cá nhân nên không có khả năng điều hành tốt công ty mong muốn được thôi giữ chức vụ Tổng giám đốc tại công ty TNHH TH

Điều 3: Ông Nguyễn Văn A có trách nhiệm bàn giao tất cả công việc cho ông Đào Văn T trước thời gian nghỉ việc tại công ty.

Điều 4: Ông Nguyễn Văn A và Bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm tiếp nhận và thi hành quyết định này.

Điều 5: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày 20/03/2023

Lưu ý: Những nội dung chúng tôi tiến hành bôi đỏ là những nội dung mang tính chất gợi ý, các bạn có thể thay thế bằng những nội dung khác sao cho phù hợp với nhu cầu của mình. 

>> Tham khảo: Mẫu quyết định miễn nhiệm kế toán trưởng mới nhất

3. Hướng dẫn viết quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc. 

Quyết định miễn nhiệm giám đốc hay tổng giám đốc đều là những hoạt động không còn quá là xa lạ đối với chúng ta. Vậy thì làm thế nào để ta có thể viết quyết định miễn nhiệm đúng chuẩn và hợp lý. Dưới đây chúng tôi sẽ hướng dẫn cho các bạn viết quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc. Quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc cần phải đáp ứng được đầy đủ các nội dung và hình thức cụ thể như sau:

- Về mặt hình thức thì quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc cần được trình bày trên khổ giấy A4, trình bày ngắn gọn sạch sẽ, không được nhàu nát hay nội dung bị tẩy xóa. Quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc cần phải tuân thủ các quy định của một văn bản hành chính

- Về mặt nội dung thì quyết định miễn nhiệm giám đốc và tổng giám đốc cần phải có đầy đủ các nội dung như là quốc hiệu tiêu ngữ, tên công ty, quyết định số bao nhiêu, tên quyết định, căn cứ, nội dung các điều khoản như là quyết định có hiệu lực khi nào, bãi nhiệm khi nào, bàn giao công việc ra sao hay là lý do miễn nhiệm là gì? Các nội dung này cần được trình bày một cách đầy đủ và cụ thể tránh tình trạng trình bày một cách lan man không rõ ý. Các nội dung này thì được viết thành các điều cụ thể để khiến người đọc dễ hình dung hơn

Như vậy thì một quyết định miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc thì phải đáp ứng được những mặt về nội dung và hình thức của một văn bản hành chính. Thì mới có thể đáp ứng được

>> Xem thêm: Giám đốc và Tổng Giám đốc có khác nhau không? Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, thuê họ như thế nào?

4. Quy định về miễn nhiệm giám đốc, tổng giám đốc theo Luật doanh nghiệp 2020. 

Căn cứ theo điều 55 Luật Doanh nghiệp 2020 thì có quy định về hội đồng thành viên theo đó có quy định cụ thể như sau:

Hội đồng thành viên là cơ quan quyết định cao nhất của công ty, bao gồm tất cả thành viên công ty là cá nhân và người đại diện theo ủy quyền của thành viên công ty là tổ chức. Điều lệ công ty quy định kỳ họp Hội đồng thành viên, nhưng ít nhất mỗi năm phải họp một lần.

Hội đồng thành viên có quyền và nghĩa vụ sau đây:

- Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty;

- Quyết định tăng hoặc giảm vốn điều lệ, quyết định thời điểm và phương thức huy động thêm vốn; quyết định phát hành trái phiếu;

-  Quyết định dự án đầu tư phát triển của công ty; giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và chuyển giao công nghệ;

-  Thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản và hợp đồng khác do Điều lệ công ty quy định có giá trị từ 50% tổng giá trị tài sản trở lên được ghi trong báo cáo tài chính tại thời điểm công bố gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ hoặc giá trị khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ công ty

-  Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên và người quản lý khác quy định tại Điều lệ công ty;

-  Quyết định mức lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Kế toán trưởng và người quản lý khác quy định tại Điều lệ công ty

-  Thông qua báo cáo tài chính hằng năm, phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc phương án xử lý lỗ của công ty;

-  Quyết định cơ cấu tổ chức quản lý công ty;

- Quyết định thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện;

- Sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty;

- Quyết định tổ chức lại công ty

-  Quyết định giải thể hoặc yêu cầu phá sản công ty;

- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.

Như vậy thì hội đồng thành viên có quyền quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm dứt hợp đồng đối với giám đốc hoặc tổng giám đốc theo quy định tại điều lệ công ty.

Trên đây là toàn bộ những thông tin mà chúng tôi muốn cung cấp cho các bạn có liên quan đến việc miễn nhiệm tổng giám đốc và giám đốc. Hi vọng rằng những thông tin mà chúng tôi cung cấp đã giúp ích cho các bạn trong việc tìm hiểu về quyết định miễn nhiệm tổng giám đốc , giám đốc và có thể thực hiện thủ tục miễn nhiệm giám đốc và tổng giám đốc một cách chính xác theo quy định của pháp luật. Ngoài ra nếu các bạn còn có những câu hỏi thắc mắc khác có liên quan thì có thể liên hệ với chúng tôi thông qua số điện thoại của tổng đài tư vấn 19006162 để được hỗ trợ nhanh chóng. Minh Khuê xin chân thành cảm ơn sự theo dõi của các bạn.