1. Vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng
Công đoàn đóng vai trò quan trọng trong công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, thể hiện qua những điểm sau:
- Nắm bắt nguồn nhân lực:
+ Là tổ chức đại diện cho quyền lợi của đoàn viên, người lao động, Công đoàn có cơ hội tiếp xúc, nắm bắt phẩm chất, đạo đức, năng lực của đông đảo đoàn viên.
+ Qua các hoạt động tổ chức, Công đoàn có thể phát hiện những cá nhân có đủ điều kiện về chính trị, đạo đức, phẩm chất, năng lực để bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng.
- Bồi dưỡng, rèn luyện:
+ Tổ chức các lớp học tập, bồi dưỡng về lý tưởng, đạo đức, chính sách của Đảng, nghiệp vụ công đoàn cho đoàn viên.
+ Tạo môi trường rèn luyện cho đoàn viên trong các hoạt động, phong trào do Công đoàn tổ chức.
+ Giúp đỡ đoàn viên nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng sống.
- Giới thiệu cho Đảng:
+ Căn cứ vào kết quả bồi dưỡng, rèn luyện, Công đoàn lựa chọn những đoàn viên ưu tú, đủ điều kiện để giới thiệu cho Đảng.
+ Làm tốt công tác thẩm tra, xác minh về lý lịch, đạo đức, phẩm chất của đoàn viên.
+ Cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu theo quy định của Đảng.
- Phối hợp với cấp ủy Đảng:
+ Tăng cường phối hợp với cấp ủy Đảng cùng cấp trong việc bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng.
+ Trao đổi thông tin về quá trình bồi dưỡng, rèn luyện của đoàn viên.
+ Cùng nhau đánh giá, xét nghiệm những đoàn viên được giới thiệu.
- Hỗ trợ sau khi kết nạp:
+ Quan tâm, động viên, giúp đỡ đảng viên mới tiếp tục phấn đấu, rèn luyện.
+ Tạo điều kiện cho đảng viên mới tham gia các hoạt động của Đảng.
+ Giúp đỡ đảng viên mới hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nhờ có sự bồi dưỡng, giới thiệu của Công đoàn mà đội ngũ đảng viên từ giới công nhân, người lao động ngày càng được củng cố, phát triển. Chất lượng đảng viên được nâng cao, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.
- Ngoài ra, Công đoàn còn:
+ Tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên, người lao động về vai trò, trách nhiệm của Đảng đối với sự nghiệp cách mạng.
+ Tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động tham gia sinh hoạt Đảng.
+ Phản ánh nguyện vọng, tâm tư tình cảm của đoàn viên, người lao động đến cấp ủy Đảng.
Tổ chức Công đoàn đóng vai trò quan trọng trong công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Đây là trách nhiệm, nhiệm vụ của mỗi cấp ủy, tổ chức Công đoàn nhằm góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.
2. Ý nghĩa của việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng đối với sự phát triển của Đảng và tổ chức Công đoàn
Việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng mang lại nhiều ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển của cả Đảng và tổ chức Công đoàn, thể hiện ở các khía cạnh sau:
- Đối với Đảng:
+ Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên: Đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng đều là những cá nhân có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, trình độ học vấn, chuyên môn cao, năng lực xuất sắc và nhiệt tình cống hiến. Việc kết nạp những đoàn viên này vào Đảng sẽ góp phần trẻ hóa đội ngũ đảng viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
+ Củng cố và phát triển tổ chức cơ sở Đảng: Việc có thêm những đảng viên trẻ, năng động, nhiệt huyết sẽ góp phần tăng cường sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, tạo môi trường thuận lợi để Đảng phát huy vai trò lãnh đạo trong mọi hoạt động.
+ Gắn bó hơn với quần chúng: Việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng từ tổ chức Công đoàn thể hiện sự gắn bó mật thiết giữa Đảng với giai cấp công nhân, người lao động. Qua đó, Đảng sẽ nắm bắt tốt hơn tâm tư, nguyện vọng của quần chúng, từ đó có định hướng lãnh đạo phù hợp.
- Đối với tổ chức Công đoàn:
+ Nâng cao vị thế và uy tín: Hoạt động giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng góp phần khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc bồi dưỡng, phát triển nguồn cán bộ cho Đảng. Qua đó, nâng cao vị thế và uy tín của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị.
+ Phát huy vai trò hạt nhân: Việc có nhiều đảng viên xuất thân từ đoàn viên ưu tú do Công đoàn giới thiệu sẽ góp phần tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của Công đoàn. Từ đó, Công đoàn sẽ có thể phát huy tốt hơn vai trò hạt nhân trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
+ Thu hút và tập hợp đoàn viên: Hoạt động giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng là minh chứng cho sự quan tâm, bồi dưỡng của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên. Qua đó, thu hút và tập hợp đông đảo đoàn viên tham gia vào các hoạt động của Công đoàn.
Việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng là trách nhiệm chung của cả Đảng và tổ chức Công đoàn. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh và phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn cách mạng mới.
- Ngoài ý nghĩa trên, việc giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng còn:
+ Góp phần giáo dục, bồi dưỡng đạo đức, lý tưởng cách mạng cho đoàn viên, người lao động.
+ Tạo nguồn động lực cho đoàn viên, người lao động phấn đấu rèn luyện, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
+ Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Đảng, Công đoàn và đoàn viên, người lao động.
Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa thiết thực đối với sự phát triển của cả Đảng và tổ chức Công đoàn. Do vậy, cần tăng cường công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh và tổ chức Công đoàn ngày càng hiệu quả.
3. Quy định về chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng của công đoàn cơ sở
Dựa trên tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, các chỉ tiêu hàng năm được quy định như sau:
- Đảm bảo 85% trở lên đoàn viên và người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập và hiểu sâu chủ trương, nghị quyết của Đảng, cũng như các chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn. Công đoàn sẽ tham gia tích cực để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia vào các hoạt động học tập nâng cao trình độ và kỹ năng nghề.
- Đạt mục tiêu 100% các công đoàn cơ sở trong khu vực hành chính, các tổ chức công lập và doanh nghiệp khu vực nhà nước, cùng với ít nhất 85% công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp, đơn vị bên ngoài khu vực nhà nước tham gia vào việc ban hành và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở.
- Mỗi công đoàn cơ sở trung bình giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.
- Đào tạo và bồi dưỡng 100% chủ tịch các công đoàn cơ sở mới bằng các hình thức phù hợp và hiệu quả.
- Đạt ít nhất 80% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đối với công đoàn cơ sở khu vực nhà nước, mục tiêu là ít nhất 80%, trong khi đó, đối với công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, tỷ lệ này là 55%.
- Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cần đáp ứng điều kiện thành lập ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam với tỷ lệ ít nhất là 80%.
- Đảm bảo 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng tiến độ. Đồng thời, ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp sẽ được công đoàn cấp trên thực hiện kiểm tra và giám sát tài chính.
- Mỗi công đoàn cơ sở trung bình giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp, nhằm thúc đẩy sự phát triển và nâng cao chất lượng cán bộ của Đảng.
Các chỉ tiêu này nhằm mục đích đẩy mạnh hoạt động của Công đoàn, nâng cao hiệu quả công tác công đoàn cơ sở và đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước.
Các chỉ tiêu này nhằm thúc đẩy sự phát triển và nâng cao vai trò của công đoàn, đồng thời đảm bảo quyền lợi và lợi ích chung của người lao động, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước
Ngoài ra, có thể tham khảo: Thế nào là Đoàn viên ưu tú? Hướng dẫn bình xét đoàn viên ưu tú. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
