Một số lưu ý khi xếp loại với Đảng viên có thời gian nghỉ ốm, thai sản

1. Tại sao phải xếp loại đảng viên?

Việc xếp loại đánh giá chất lượng đảng viên là một trong những công tác quan trọng của đảng được thực hiện thường xuyên, định kỳ hằng năm hoặc đột xuất theo quy định của đảng. Việc xếp loại đảng viên một mặt giúp các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và từng cá nhân đảng viên tự soi, tự sửa lại mình từ đó đưa ra giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ. Xếp loại đảng viên cũng là căn cứ để thực hiện các nội dung về công tác cán bộ; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên.

Đặc biệt trong việc xếp loại phần kiểm điểm sẽ phải khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh, phải nhận diện, xác định rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa để sửa chữa, khắc phục. Lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chính kiểm điểm của tập thể. Thực hiện đánh giá liên tục, đa chiều, theo tiêu chí, bằng sản phẩm cụ thể, có sự so sánh giữa các vị trí tương đương và công khai kết quả, gắn đánh giá, xếp loại chất lượng của cá nhân với tập thể và với kết quả thực hiện nhiệm vụ của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đánh giá, xếp loại đảng viên hằng năm được thực hiện trên cơ sở kết quả kiểm điểm tự phê bình và phê bình và tiến hành ngay sau khi kết thúc kiểm điểm.

2. Tiêu chí đánh giá và xếp loại đảng viên

Theo Hướng dẫn số 21-HD/BTCTW ngày 18 tháng 10 năm 2018 về hướng dẫn kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

- Về tư tưởng chính trị: Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc học tập các nghị quyết, chỉ thị, tham gia các đợt sinh hoạt chính trị để nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan cách mạng.

- Phẩm chất đạo đức, lối sống: Kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; việc giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu của người đảng viên và quan hệ mật thiết với nhân dân; tinh thần cầu thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; ý thức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ.

- Ý thức tổ chức kỷ luật: Việc chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm và các nội quy, quy chế của địa phương, cơ quan, đơn vị; các nguyên tắc, chế độ sinh hoạt đảng, đóng đảng phí theo quy định; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở nơi cư trú; trách nhiệm nêu gương của đảng viên.

- Tác phong, lề lối làm việc: Năng động, sáng tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp.

- Kết quả đấu tranh phòng, chống các biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa của cá nhân.

- Về kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao:

+ Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo quy định.

+ Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm được lượng hóa bằng sản phẩm. Đối với đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức cần làm rõ về khối lượng, chất lượng, tiến độ, hiệu quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm; tinh thần đổi mới, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm; ý thức, thái độ phục vụ nhân dân.

+ Kết quả đánh giá, xếp loại các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi lãnh đạo, quản lý trực tiếp, kết quả đánh giá tín nhiệm định kỳ (nếu có).

- Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.

- Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước.

- Kết quả kiểm điểm theo gợi ý của cấp có thẩm quyền (nếu có).

Các mức đánh giá xếp loại đảng viên gồm có 04 mức là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.

- Đối với hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì khung tiêu chuẩn phải đảm bảo các tiêu chí sau:

+ Là đảng viên thực sự tiêu biểu về năng lực, phẩm chất đạo đức, lối sống, luôn đi đầu về đổi mới sáng tạo, có sản phẩm cụ thể lượng hóa được, có nhiều thành tích nổi bật trong công tác được các đảng viên khác học tập, noi theo.

+ Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao đều đánh giá đạt cấp độ xuất sắc, các tiêu chí còn lại được đánh giá đạt cấp độ tốt trở lên.

+ Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức phải được xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

- Đối với xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ phải đáp ứng các tiêu chí sau:

+ Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao đều đánh giá đạt cấp độ tốt trở lên, những tiêu chí còn lại được đánh giá đạt cấp độ trung bình trở lên.

+ Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức phải được xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Xếp loại hoàn thành nhiệm vụ khi đảng viên đạt các tiêu chí sau:

+ Các tiêu chí cơ bản được đánh giá đạt cấp độ trung bình trở lên.

+ Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức phải được xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

- Đảng viên bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ khi có các dấu hiệu sau.

Là đảng viên không đạt mức hoàn thành nhiệm vụ hoặc thuộc trong các trường hợp:

+ Cấp có thẩm quyền kết luận đánh giá có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa.

+ Chỉ hoàn thành dưới 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

+ Đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức xếp loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

+ Đảng viên bị thi hành kỷ luật trong năm (một vi phạm bị xử lý kỷ luật chỉ tính một lần khi xếp loại).

3. Một số lưu ý khi xếp loại đảng viên có thời gian nghỉ ốm đau, thai sản

Theo Hướng dẫn 21-HD/BTCTW thì trong quá trình đánh giá, xếp loại đảng viên thì với đảng viên có thời gian nghỉ ốm đâu, thai sản thì việc xếp loại đảng viên được thực hiện như sau:

- Đối với đảng viên có thời gian nghỉ ốm mà tổng thời gian nghỉ ốm trong năm từ 03 tháng trở lên thì không xếp loại đạt mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Tức là đảng viên nếu trong năm mà có tổng thời gian nghỉ ốm đau từ 03 tháng trở lên thì chỉ được xem xét đánh giá, xếp loại đảng viên ở hai mức là hoàn thành nhiệm vụ và chưa hoàn thành nhiệm vụ.

- Đối với đảng viên có thời gian nghỉ thai sản thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm là kết quả xếp loại chất lượng của thời gian làm việc thực tế của năm đó. Thời gian nghỉ thai sản không được tính là thời gian làm việc để làm căn cứ xếp loại chất lượng đảng viên.

Lưu ý: Đối với đảng viên là công chức, viên chức thì thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng sau khi có kết quả đánh giá, xếp loại công chức, viên chức. Đối với đảng viên vi phạm kỷ luật ở tổ chức đảng nơi công tác trước đó nhưng bị xử lý kỷ luật và thi hành kỷ luật ở tổ chức đảng mới chuyển đến thì tính vào kết quả đánh giá, xếp loại của tổ chức đảng nơi xảy ra vi phạm.

Quý khách hàng có thể tham khảo thêm bài viết có nội dung liên quan tại địa chỉ: Phương pháp, cơ sở đánh giá, quy trình xếp loại đảng viên hàng năm?

Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi, mọi thắc mắc quý khách hàng xin vui lòng liên hệ số Hotline tel: 19006162 hoặc địa chỉ email lienhe@luatminhkhue.vn để được trao đổi. Trân trọng./