Một trong những mục tiêu của chính sách giải quyết việc làm ở nước ta là?

1. Một trong những mục tiêu của chính sách giải quyết việc làm ở nước ta là?

Một trong những mục tiêu của chính sách giải quyết việc làm ở nước ta là?

A. thúc đẩy phát triển sản xuất, dịch vụ

B. sử dụng có hiệu quả nguồn vốn

C. đẩy mạnh xuất khẩu lao động 

D. phát triển nguồn nhân lực 

>>>> Đáp án: D

Một trong những mục tiêu quan trọng của chính sách giải quyết việc làm tại Việt Nam là phát triển nguồn nhân lực. Đây không chỉ là một yếu tố quan trọng mà còn là trụ cột của sự phát triển bền vững của đất nước. Dưới đây là một số chi tiết cụ thể về mục tiêu này:

- Đào tạo và phát triển kỹ năng: Chính sách này nhấn mạnh vào việc đầu tư vào giáo dục và đào tạo để nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng của người lao động. Điều này bao gồm cả việc cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và các ngành công nghiệp mới nổi.

- Khuyến khích học tập suốt đời: Chính sách hỗ trợ việc học tập suốt đời và tái đào tạo giúp người lao động cập nhật kiến thức và kỹ năng theo tiến độ phát triển của công nghệ và xã hội. Điều này giúp họ luôn đáp ứng được yêu cầu của công việc và tạo ra cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

- Tăng cường sự phân phối công bằng: Chính sách này hướng tới việc tăng cường cơ hội cho tất cả các tầng lớp trong xã hội, bao gồm cả những nhóm dân tộc thiểu số, người tàn tật, và những người khó khăn khác. Điều này thúc đẩy sự công bằng và tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đa dạng.

- Tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển: Chính sách này tạo ra môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển, từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Điều này bao gồm cả việc tạo ra các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, cải thiện môi trường kinh doanh, và khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo trong doanh nghiệp.

- Tăng cường hỗ trợ cho doanh nghiệp khởi nghiệp: Chính sách này tập trung vào việc hỗ trợ cho các doanh nghiệp khởi nghiệp, từ việc cung cấp vốn đầu tư ban đầu đến việc cung cấp tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật. Điều này giúp tạo ra một môi trường kinh doanh sôi động và đa dạng, từ đó tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho người lao động.

2. Các chính sách hỗ trợ việc làm cho người lao động hiện nay 

Chính sách tín dụng ưu đãi tạo việc làm

Nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng cơ hội việc làm, Nhà nước thực hiện chính sách tín dụng ưu đãi từ Quỹ quốc gia về việc làm và các nguồn tín dụng khác.

Quỹ quốc gia về việc làm được hình thành từ nhiều nguồn, bao gồm ngân sách nhà nước, hỗ trợ từ tổ chức và cá nhân trong và ngoài nước, cùng các nguồn hợp pháp khác. Quỹ này được quản lý và sử dụng theo quy định của pháp luật.

Đối tượng được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm bao gồm doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, và người lao động. Đối với những đối tượng này, mức lãi suất thấp hơn được áp dụng trong các trường hợp nhất định, như doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật hoặc người dân tộc thiểu số.

Để được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm, các đối tượng phải đáp ứng các điều kiện như có dự án vay vốn khả thi, có xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền, và bảo đảm tiền vay. Người lao động cần có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, nhu cầu vay vốn để tự tạo việc làm hoặc thu hút thêm lao động, cũng như cư trú hợp pháp tại địa phương thực hiện dự án.

Ngoài Quỹ quốc gia về việc làm, Nhà nước cũng sử dụng các nguồn tín dụng khác để cho vay ưu đãi, nhằm thực hiện các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, dựa trên điều kiện kinh tế - xã hội cụ thể trong từng thời kỳ.

Chính sách hỗ trợ chuyển dịch việc làm đối với người lao động ở khu vực nông thôn

Việc hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và tạo việc làm cho người lao động tại khu vực nông thôn đang là một phần không thể thiếu trong chiến lược và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Chính sách này được Nhà nước đưa ra để giúp người dân nông thôn có cơ hội tiếp cận với các nguồn lực và hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và địa vị kinh tế xã hội của họ. Trong khuôn khổ của chính sách này, người lao động ở nông thôn được hưởng một số chế độ và dịch vụ như sau:

- Hỗ trợ học nghề: Nhằm giúp người lao động có kiến thức và kỹ năng cần thiết để tham gia vào các ngành nghề mới, họ được hỗ trợ chi phí học nghề, đặc biệt là đối với những khóa học ngắn hạn hoặc trình độ sơ cấp.

- Tư vấn miễn phí: Người lao động được cung cấp thông tin và tư vấn về các chính sách, pháp luật liên quan đến lao động, việc làm và học nghề một cách miễn phí, giúp họ hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình.

- Giới thiệu việc làm: Để giúp người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp, các cơ quan chức năng sẽ giới thiệu các cơ hội việc làm miễn phí cho họ.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác và hộ kinh doanh cũng nhận được sự hỗ trợ từ Nhà nước nhằm tạo ra cơ hội việc làm và phát triển kinh doanh tại khu vực nông thôn. Họ có thể:

- Vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm: Điều này giúp họ có nguồn vốn để mở rộng sản xuất, kinh doanh và tạo việc làm mới.

- Hỗ trợ thông tin thị trường: Các doanh nghiệp nhỏ và vừa được cung cấp thông tin về thị trường tiêu thụ sản phẩm, giúp họ tìm kiếm cơ hội hợp tác và mở rộng quy mô kinh doanh.

- Miễn, giảm thuế: Nhằm khuyến khích và hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, họ được miễn hoặc giảm thuế theo quy định của pháp luật, giúp họ giảm bớt gánh nặng tài chính và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Chính sách việc làm công

Đối tượng tham gia chính sách làm việc công được quy định như sau:

- Người lao động có thể tham gia chính sách làm việc công khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:

+ Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi diễn ra dự án hoặc hoạt động;

+ Tự nguyện tham gia chính sách làm việc công.

- Đối với các đối tượng đặc biệt như người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, người chưa có việc làm hoặc thiếu việc làm, họ được ưu tiên tham gia chính sách làm việc công.

Ngoài ra, Nhà nước cũng khuyến khích tổ chức và cá nhân sử dụng người lao động thuộc đối tượng quy định trong các dự án, hoạt động không nằm trong phạm vi quy định tại Điều 18 Luật Việc làm 2013.

Chính sách làm việc công được triển khai thông qua các dự án hoặc hoạt động sử dụng vốn nhà nước liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội ở cấp xã, bao gồm:

- Xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp;

- Xây dựng cơ sở hạ tầng công cộng;

- Bảo vệ môi trường;

- Ứng phó với biến đổi khí hậu;

- Các dự án, hoạt động khác hỗ trợ cộng đồng địa phương.

Trong quá trình thực hiện các dự án hoặc hoạt động này, việc lựa chọn nhà thầu phải tuân thủ quy định của pháp luật về đấu thầu và phải quy định trong hồ sơ mời thầu hoặc hồ sơ yêu cầu phải có kế hoạch sử dụng lao động thuộc đối tượng quy định

Các chính sách hỗ trợ khác

Việc hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những chính sách quan trọng của Nhà nước nhằm tạo điều kiện và khuyến khích cho những người lao động có nhu cầu và khả năng. Hỗ trợ học nghề và ngoại ngữ: Nhà nước cung cấp hỗ trợ cho những người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bằng cách hỗ trợ họ trong việc học nghề và ngoại ngữ. Điều này giúp họ có thêm kiến thức và kỹ năng cần thiết để thích nghi và thành công trong môi trường làm việc mới.

Đào tạo và nâng cao trình độ kỹ năng nghề: Nhằm đảm bảo rằng người lao động có đủ trình độ và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu của nước tiếp nhận lao động, Nhà nước hỗ trợ họ trong việc đào tạo và nâng cao trình độ kỹ năng nghề, giúp họ trở thành nguồn nhân lực chất lượng và có giá trị trên thị trường lao động quốc tế.

Vay vốn với lãi suất ưu đãi: Để hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Nhà nước cung cấp chính sách vay vốn với lãi suất ưu đãi, giúp họ có thêm nguồn vốn để chuẩn bị cho hành trình mới và tạo ra cơ hội phát triển bản thân. Ngoài ra, Nhà nước cũng hỗ trợ đối với thanh niên trong việc tạo việc làm, phát triển thị trường lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động cũng như hiện đại hóa dịch vụ việc làm, nhằm tạo ra một môi trường làm việc tích cực và phát triển bền vững cho tất cả các tầng lớp trong xã hội.

3. Quy định về việc làm là gì? 

Theo khoản 2 của Điều 3 Luật Việc làm 2013, việc làm được định nghĩa là hoạt động lao động dành cho người lao động nhằm tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấm. Điều này áp dụng đối với tất cả công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, miễn là họ có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc.

Cụ thể, việc làm công là việc làm tạm thời có trả công được tạo ra thông qua việc thực hiện các dự án hoặc hoạt động sử dụng vốn nhà nước gắn với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn xã, phường, thị trấn.

Quý khách xem thêm bài viết sau: Lương theo vị trí việc làm ngành y tế năm 2024 sẽ thay đổi thế nào?

Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.