Mức tiền thưởng cho đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mới nhất

1. Tiêu chuẩn đánh giá Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Tại tiểu tiết 2.3 tiết 2 Tiểu mục B Mục II Hướng dẫn 21-HD/BTCTW năm 2019 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp do Ban Tổ chức Trung ương ban hành có quy định về Khung tiêu chuẩn các mức chất lượng đối với đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như sau:

+ Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là một đảng viên mẫu mực về khả năng, đạo đức, và lối sống, luôn dẫn đầu trong việc đổi mới và sáng tạo, và có thành tựu cụ thể, đo lường được. Đồng thời, họ đã đạt nhiều thành tựu ấn tượng trong công việc, điều này đã trở thành nguồn cảm hứng cho các đảng viên khác học tập và theo gương.

+ Tất cả các tiêu chí đánh giá về kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị giao của đảng viên phải đạt đến mức "Xuất sắc". Các tiêu chí còn lại đã đạt cấp độ "Tốt" hoặc cao hơn.

+ Những đảng viên là cán bộ, công chức, viên chức cũng phải được xếp loại là "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ"

Bên cạnh đó, cấp có thẩm quyền sẽ xem xét và quyết định số lượng đảng viên được xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", tuy nhiên, số lượng này không vượt quá 20% tổng số đảng viên được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trong từng tổ chức đảng cơ sở.

2. Mức tiền thưởng cho Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Căn cứ theo Mục III Hướng dẫn 56-HD-VPTW năm 2015 quy định về mức chi tiền thưởng kèm theo hình thức khen thưởng đối với tổ chức đảng và đảng viên thì trường hợp khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Đảng viên sẽ nhận được mức tiền thưởng tương ứng. Có hai hình thức được tặng thưởng mà Đảng viên được nhận là định kỳ và đột xuất.

- Liên quan đến việc tặng khen thưởng định kỳ, các quy định sau được áp dụng:

+ Các tổ chức cơ sở đảng (bao gồm đảng bộ cơ sở và chi bộ cơ sở) sẽ trao giấy khen cho đảng viên đáp ứng tiêu chuẩn "Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong một năm. Đồng thời, họ sẽ nhận một tiền thưởng bằng 0,3 lần mức tiền lương cơ sở.

+ Ban thường vụ huyện uỷ và tương đương sẽ trao giấy khen cho đảng viên đáp ứng tiêu chuẩn "Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong suốt 5 năm liên tiếp. Họ sẽ được thưởng bằng 1,0 lần mức tiền lương cơ sở.

+ Ban thường vụ tỉnh uỷ và tương đương sẽ trao bằng khen cho những đảng viên đáp ứng tiêu chuẩn "Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong suốt 5 năm liên tiếp. Đồng thời, họ sẽ nhận tiền thưởng bằng 1,5 lần mức tiền lương cơ sở.

Số tiền thưởng cho Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được tính dựa trên công thức sau đây: Tiền thưởng = Hệ số x Mức lương cơ sở.

Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Với mức lương này thì số tiền thưởng Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được nhận sẽ là:

- Liên quan đến việc tặng khen thưởng không theo định kỳ, tức là đột xuất thì pháp luật quy định mức tiền thưởng của hình thức khen thưởng cho đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giống như việc tặng khen thưởng theo định kỳ. Có nghĩa là mức tiền thưởng tiêu chuẩn cũng bằng mức tiền nêu ở bảng nói trên và mức nhận cao nhất lên đến 2,7 triệu đồng.

>> Tha khảo: Quy định mới về khen thưởng đối với tổ chức đảng và đảng viên?

3. Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2 năm liên tiếp có được khen thưởng hay không?

Theo Mục III của Hướng dẫn số 56-HD/VPTW năm 2015 về hình thức khen thưởng theo định kỳ, các quy định sau được áp dụng:

Khi Đảng viên đạt thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong một năm hoặc năm năm liên tiếp, họ sẽ được khen thưởng. Vì vậy, nếu Đảng viên mới hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong 02 năm liên tiếp, họ chưa đủ tiêu chuẩn để được coi là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong 05 năm liên tiếp.

Tuy nhiên, Đảng viên đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong 2 năm liên tiếp có thể được khen thưởng với danh hiệu "Đảng viên Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong năm đó. Đồng thời, họ cần tiếp tục phấn đấu trong thời gian tiếp theo, tức là thêm 03 năm liên tiếp, để được xem xét và xếp loại là "Đảng viên Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong 05 năm liên tiếp.

Điều này đòi hỏi một chu kỳ thời gian dài hơn và mức độ liên tục cao hơn để được coi là hoàn thành xuất sắc trong năm năm liên tiếp. Thường thì, để được xem xét là hoàn thành xuất sắc trong 05 năm liên tiếp, Đảng viên cần duy trì mức hiệu suất cao và đóng góp liên tục trong suốt thời gian đó. Điều này thể hiện sự cam kết và đóng góp đáng kể của Đảng viên đối với Đảng và tổ chức, và nó có thể đòi hỏi một sự nỗ lực lâu dài để đạt được.

>> Xem thêm: Mẫu tờ trình đề nghị phân loại và khen thưởng tổ chức Đảng và Đảng viên chi tiết

4. Kinh phí khen thưởng lấy từ đâu?

Về vấn đề kinh phí khen thưởng thì căn cứ theo Mục V Hướng dẫn 56-HD-VPTW năm 2015 quy định như sau:

- Đối với các đảng uỷ không thuộc dự toán ngân sách đảng Trung ương, bao gồm tỉnh uỷ, thành uỷ, các quận, huyện uỷ, đảng uỷ xã, phường, thị trấn, Quân uỷ Trung ương, Đảng uỷ Công an Trung ương, đảng uỷ các bộ, ngành, thì việc thực hiện kinh phí khen thưởng tuân theo quy định tại Điều 69, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP của Chính phủ. Theo quy định này, thủ trưởng cơ quan cấp nào ra quyết định khen thưởng sẽ chịu trách nhiệm chi tiền thưởng, và nguồn kinh phí này sẽ được cấp mình quản lý.

- Đối với các cơ quan đảng thuộc ngân sách đảng Trung ương, việc quyết định khen thưởng và chi tiền thưởng được thực hiện như sau: Chi tiền làm khung, cấp giấy chứng nhận; Chi tiền làm Huy hiệu Đảng; Chi tiền làm kỷ niệm chương; Tiền thưởng đi kèm với các hình thức khen thưởng cho tổ chức đảng và đảng viên thuộc cấp uỷ nào thì cấp đó sẽ chịu trách nhiệm chi tiền thưởng và thực hiện quyết toán theo quy định. Chính sách về tiền thưởng và khen thưởng trong tổ chức Đảng thường được thiết lập để khuyến khích và tôn vinh những Đảng viên và tổ chức có đóng góp xuất sắc và thực hiện nhiệm vụ chính trị giao của Đảng một cách xuất sắc.

- Số tiền thưởng được tính dựa trên mức lương cơ sở hiện đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định khen thưởng. Để tính số tiền thưởng dựa trên mức lương cơ sở hiện đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định khen thưởng, bạn cần biết mức lương cơ sở này và hệ số khen thưởng cụ thể. Sau đó, bạn nhân mức lương cơ sở với hệ số khen thưởng để tính số tiền thưởng.

- Cuối cùng, số tiền thưởng sau khi nhân với hệ số mức lương cơ sở sẽ được làm tròn số lên hàng trăm nghìn đồng tiền Việt Nam. Làm tròn số lên hàng trăm nghìn đồng giúp đơn giản hóa quá trình tính toán và quản lý tiền thưởng. Việc làm tròn giúp tránh số lẻ và dấu thập phân, làm cho tính toán nhanh chóng và dễ dàng hơn. Việc làm tròn số có thể được sử dụng để đảm bảo sự công bằng trong việc trao đổi tiền thưởng cho các thành viên trong tổ chức. Nếu số tiền thưởng được giữ lại nhiều chữ số thập phân, có thể dẫn đến sự không công bằng trong việc phân phối tiền thưởng.

Ngoài ra, quý bạn đọc có thể tham khảo thêm bài viết Quy định mới về khen thưởng đối với tổ chức đảng và đảng viên? Nếu có bất cứ thắc mắc nào về vấn đề này hay gặp phải bất kì vấn đề pháp lý nào khác, vui lòng liên hệ tới bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua số điện thoại: 1900.6162 hoặc gửi yêu cầu qua địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để được giải đáp nhanh chóng.