- 1. Nguyên tắc giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
- 2. Chủ thể giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
- 3. Quyền, trách nhiệm của chủ thể giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
- 4. Nội dung giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
- 5. Phạm vi giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
- 6. Quyền, trách nhiệm của đối tượng giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng?
- 7. Hình thức giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
- 8. Quy định về việc tiếp nhận, xử lý thông tin giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
- 9. Mục đích kiểm tra của tổ chức Đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, Đảng viên?
Trả lời:
1. Nguyên tắc giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
1- Bảo đảm sự lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng; phù họp với Hiến pháp, pháp luật, Điều lệ Mật trận Tổ quốc Việt Nam và Điều lệ của các tổ chức chính trị - xã hội.
2- Phối họp chặt chẽ giữa Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội với các cờ quan, tổ chức có liên quan; không làm cản trở hoặc ảnh hưởng đến công việc, sinh hoạt của tổ chức, cá nhân, gia đình người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên.
3- Trên tinh thần xây dựng, bảo đảm dân chủ, công khai, khách quan, minh bạch; tránh ne nang, né ưánh hoặc để bị lợi dụng.
2. Chủ thể giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
1. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cơ sở.
2. Nhân dân thực hiện quyền giám sát thông qua Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; phản ảnh, kiến nghị đến cấp ủy, tổ chức đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và cơ quan có thẩm quyền về những biêu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.
3. Quyền, trách nhiệm của chủ thể giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
Quyền, trách nhiệm của chủ thể giám sát:
1. Giám sát thường xuyên đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên trong phạm vi giám sát.
2- Được mời tham dự các cuộc họp, hội nghị của cấp ủy, tổ chức đảng, Hội đồng Ihân dân và ủy ban nhân dân liên quan đến nội dung giám sát; các cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đon vị, doanh nghiệp với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân.
4- Công tâm, dân chủ, khách quan khi thực hiện giám sát; chịu trách nhiệm trước cấp ủy, tổ chức đảng về kết quả giám sát; tránh nể nang, né tránh hoặc đế bị lợi dụng trong hoạt động giám sát.
5- Báo cáo kết quả giám sát với cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền và cơ quan quản lý cán bộ, đảng viên; đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, kiểm tra, xử lý kết quả giám sát; theo dõi việc xử lý kết quả giám sát của các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và đối tượng được giám sát.
4. Nội dung giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
1- Các biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống được xác định trong Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng.
2- Việc thực hiện các chuẩn mực đạo đức công vụ và đạo đức nghề nghiệp của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt, cán bộ, đảng viên.
5. Phạm vi giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
1- Giám sát người đứng đầu, cán bộ chủ chốt, cán bộ, đảng viên thuộc phạm vi quản lý của cấp ủy cùng cấp ở nơi làm việc; giám sát cán bộ, đảng viên sinh hoạt, cư trú trên địa bàn khu dân cư.
2- Trường họp phát hiện cán bộ, đảng viên không thuộc cấp ủy cùng cấp quản lý có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống thì chủ thể giám sát báo cáo, phản ảnh với cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ, đảng viên.
6. Quyền, trách nhiệm của đối tượng giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng?
Quyền, trách nhiệm của đối tượng giám sát:
1 - Được đề nghị, phản ảnh, báo cáo với cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan có thâm quyền xem xét về báo cáo, nhận xét, đánh giá của chủ thế giám sát đối với mình hoặc khi chủ thể giám sát thực hiện không đúng nội dung, phạm vi, trách nhiệm, vi phạm Quy định này.
2- Từ chối trả lời, cung cấp thông tin, tài liệu không thuộc quyền hạn, chức trách, nhiệm vụ của mình hoặc không liên quan đến nội dung, phạm vi giám sát.
3- Chịu sự giám sát của chủ thể giám sát.
7. Hình thức giám sát đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
1 - Thông qua việc quan sát, tìm hiểu, giao tiếp với người đứng đầu, cán bộ chil chốt và cán bộ, đảng viên.
2- Thông qua tiếp nhận thông tin báo cáo, phản ảnh của các tổ chức, cá nhân, đoàn viên, hội viên và nhân dân; dư luận xã hội, cơ quan truyền thông đại chúng.
8. Quy định về việc tiếp nhận, xử lý thông tin giám sát về đạo đức, lối sống đảng viên và hoạt động tổ chức Đảng ?
1 - Khi phát hiện hoặc tiếp nhận báo cáo, phản ảnh về những biểu hiện suy thoái đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên, Ban Thường trực Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội báo cáo bằng văn bản hoặc phản ảnh trực tiếp với cấp ủy, tổ chức đảng cùng cấp để xem xét, xử lý.
2- Cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền sau khi tiếp nhận báo cáo, phản ảnh của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo xem xét, giải quyết. Chậm nhất 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được báo cáo, phản ảnh của chủ thể giám sát, cấp có thẩm quyền thông báo bằng văn bản kết quả giải quyết đến chủ thể giám sát và các cơ quan, tổ chức có liên quan. Nếu vụ việc phức tạp thì thời hạn có thể kéo dài, nhưng không quá 30 ngày làm việc. Trường họp xác định cán bộ, đảng viên có vi phạm thì cấp ủy, tổ chức đảng xem xét, xử lý theo quy định.
9. Mục đích kiểm tra của tổ chức Đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, Đảng viên?
1- Kịp thời nắm bắt và giúp cán bộ, đảng viên nâng cao ý thức, trách nhiệm trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống.
2- Phát huy ưu điểm, kịp thời phát hiện gương cán bộ, đảng viên tiêu biểu, điển hình trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống để nhân rộng, biểu dương, khen thưởng.
3- Giáo dục và ngăn ngừa vi phạm đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức, lối sống theo quy định.
Luật Minh Khuê (tổng hợp)