Bảo lưu 2 năm em có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không (em chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp lần nào) thưa luật sư tư vấn và hướng dẫn giúp em. Nếu em nghỉ làm mà không đến cơ quan bảo hiểm đăng ký vì lý do khách quan thì em co được bảo lưu hai bảo hiểm trên không? Xin chân thành cảm ơn luật sư.

>> Luật sư tư vấn luật lao động trực tuyến, gọi: 1900.6162

 

Trả lời:

Thứ nhất, Quy định về bảo lưu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

+ Bảo lưu BHXH.

Theo quy định tại Điều 61 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì việc bảo lưu bảo hiểm xã hội được thực hiện như sau. Cụ thể: 

Điều 61. Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

=> Như vậy, điều kiện để được bảo lưu bảo hiểm xã hội là người lao động nghỉ viêc nhưng chưa đủ điều kiện được hưởng lương hưu hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần. Và bạn hoàn toàn có thể tiến hành bảo lưu bảo hiểm xã hội trong trường hợp này.

+ Bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp:

Điều 45 – Luật việc làm 2013. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.

3. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.

Điều 53 – Luật việc làm 2013. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

b) Tìm được việc làm;

c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; 

h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;

n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

=> Như vậy, căn cứ vào các điểm b, c, h, l, m, n khoản 3 Điều 53 Luật việc làm thì bạn không thuộc trường hợp bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp.

Thứ hai, bảo lưu trong vòng 2 năm có được lãnh bảo hiểm xã hội​.

Trong trường hợp bạn đã bảo lưu bảo hiểm xã hội, nhưng bạn muốn nhận lại số tiền đó, thì bạn yêu cầu cơ quan bảo hiểm trả bảo hiểm xã hội một lần cho bạn.

=> Như vậy, sau khi bảo lưu 2 năm, bạn vẫn được lãnh bảo hiểm xã hội.

Thứ ba, Bảo lưu 2 năm bạn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp ?

Như đã phân tích ở trên, bạn không thuộc đối tượng được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp, do đó, bạn chỉ được nhận trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt HĐLĐ trong thời hạn 03 tháng và nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập. Cụ thể như sau: 

Điều 46. Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

>> Xem thêm:

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với Tổng đài tư vấn bảo hiểm thất nghiệp miễn phí 24/7: 1900.6162 hoặc gửi qua Tư vấn pháp luật miễn phí qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật Minh Khuê. Rất mong nhận được sự hợp tác! Trân trọng./.