Đề xuất quy định cán bộ, công chức, viên chức không nói tiếng lóng khi giao tiếp với công dân

1. Đề xuất cán bộ, công chức, viên chức không nói tiếng lóng khi giao tiếp với công dân

Theo đó, khi giao tiếp, ứng xử với công dân, với tổ chức thì cán bộ, công chức, viên chức phải dùng ngôn ngữ giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, văn minh, không chửi thề, không nói tiếng lóng, quát, dọa nạt. Đồng thời, khi tiếp xúc với công dân thì cần phải có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, đúng mực; không có hành vi, lời nói hạch sách, nhũng nhiễu, gây căng thẳng, bức xúc, gợi ý nhằm trục lợi cá nhân.

Bên cạnh đó thì trong giao tiếp và ứng xử với công dân, tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức cần phải đảm bảo các quy tắc sau:

+ Tận tình giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể về quy trình, thủ tục và những thắc mắc, vướng mắc của công dân và tổ chức liên quan đến giải quyết công việc

+ Khiêm tốn, tiếp thu ý kiến đóng góp của công dân, tổ chức

+ Ưu tiên phải giải quyết công việc đối với người già, yếu, người khuyết tật, đau ốm, phụ nữ mang thai.

+ Tôn trọng, có tinh thần hợp tác, có trách nhiệm phối hợp và hỗ trợ trong công tác, bảo đảm chất lượng, tiến độ

+ Ứng xử có văn hóa, tôn trọng danh dự, uy tín của cơ quan, tổ chức, công dân có quan hệ công tác

+ Chỉ được tiếp công dân và tổ chức tại cơ quan, không hẹn gặp, không tiếp công dân và tổ chức bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc, tại nhà riêng.

(Điều 9 của Quy tắc ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định)

2. Đề xuất Quy tắc ứng xử trong gia đình, nơi cư trú, nơi công cộng của cán bộ, công chức, viên chức

Thứ nhất, Quy tắc ứng xử trong gia đình

Các quy tắc ứng xử trong gia đình được quy định tại Dự thảo Nghị định Bộ quy tắc Đạo đức công vụ cụ thể như sau:

+ Vận động, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương nơi cư trú

+ Nêu gương trong sinh hoạt, thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, xây dựng lối sống lành mạnh, hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc, không có hành vi bạo lực gia đình

Ngoài ra thì không tổ chức tiệc cưới, ăn hỏi, đám ma, mừng thọ, sinh nhật, tân gia và các công việc khác xa hoa, lãng phí hoặc để vụ lợi.

(Điều 15 Quy tắc ban hành kèm theo Dự thảo nghị định)

Thứ hai, Quy tắc ứng xử nơi cư trú

Tại nơi cư trú của mình, cán bộ, công chức, viên chức cần phải ứng xử như sau:

+ Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia sinh hoạt và chấp hành đầy đủ nghĩa vụ ở nơi cư trú, chịu sự giám sát của tổ chức đảng và nhân dân, gần gũi, đoàn kết, giúp đỡ mọi người xung quanh.

+ Tham gia tuyên truyền, phổ biến pháp luật và các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng đến nhân dân

Tích cực phối hợp thực hiện các biện pháp phòng ngừa, đấu tranh phòng chống tội phạm, các hành vi vi phạm pháp luật và các tệ nạn khác.

+ Không can thiệp trái pháp luật vào các hoạt động của cơ quan, tổ chức, công dân nơi cư trú, không tham gia, xúi giục, kích động, bao che các hành vi vi phạm pháp luật, đạo đức nơi cư trú.

(Điều 16 Quy tắc ban hành kèm theo Dự thảo nghị định)

Thứ ba, Quy tắc ứng xử nơi công cộng

Căn cứ theo Điều 17 Quy tắc ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định quy định về các quy tắc ứng xử nơi công cộng của cán bộ, công chức, viên chức như sau:

+ Gương mẫu chấp hành nội quy, quy tắc ở nơi công cộng, các chuẩn mức đạo đức được pháp luật quy định hoặc đã được cộng đồng dân cư thống nhất thực hiện

+ Không có lời nói, cử chỉ, hành động gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng đến hình ảnh cán bộ, công chức, viên chức

+ Ứng xử văn minh, thân thiện, giữ trật tự, vệ sinh công cộng, giữ gìn góp phần bảo vệ môi trường tự nhiên "Xanh - Sạch - Đẹp"

+ Kịp thời thông báo co cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền biết các thông tin về hành vi vi phạm pháp luật, không được lợi dụng chức vụ của mình để vu lợi khi tham gia các hoạt động xã hội, không được tiếp tay hoặc bao che cho hành vi vi phạm pháp luật, đạo đức.

3. Theo quy định thì ai được coi là cán bộ, công chức?

theo Luật Cán bộ, công chức  thì cán bộ, công chức được định nghĩa như sau:

Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong tương ứng với vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân dội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Cán bộ cấp xã, phường, thị trấn (cấp xã) là công dân Việt Nam được bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ trong Thường trực Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân, Bí thư, Phó bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ chức chính trị - xã hội, công chức cấp xã là công dân Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

4. Các quyền của cán bộ, công chức

Theo Luật cán bộ, công chức thì cán bộ, công chức sẽ có những quyền lợi như sau:

Thứ nhất, Quyền được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ, cụ thể:

+ Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ

+ Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định của pháp luật

+ Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao

+ Được bồi dưỡng, đào tạo để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ

+ Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ

Thứ hai, Quyền lợi về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương, cụ thể:

+ Cán bộ, công chức được Nhà nước bảo đảm về tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của đất nước. Cán bộ, công chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật

+ Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật

Thứ ba, Quyền về chế độ nghỉ ngơi

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu về nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Thứ tư, Các quyền khác của cán bộ, công chức

Cán bộ, công chức được bảo đảm quyền học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia các hoạt động kinh tế, xã hội; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở, phương tiện đi lại, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật, nếu bị thương hoặc hy sinh trong khi thi hành công vụ thì được xem xét hưởng chế độ, chính sách như thương binh hoặc được xem xét để công nhận là liệt sĩ và các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Tham khảo thêm tại: Thi công chức là gì? Bao gồm những môn gì?

Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng liên hệ hotline: 1900.6162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn