Quyền và nghĩa vụ của ban an toàn, vệ sinh viên là gì?

1. Giới thiệu về Ban an toàn, vệ sinh viên

Theo Khoản 2 Điều 74 của Luật An toàn và Vệ sinh Lao động năm 2015, an toàn viên và vệ sinh viên được xác định là những người lao động trực tiếp, có kiến thức chuyên môn và kỹ thuật về an toàn và vệ sinh lao động. Vai trò của họ là đảm bảo an toàn và vệ sinh trong môi trường làm việc, đồng thời trở thành mẫu gương tích cực trong việc tuân thủ các quy định về an toàn và vệ sinh lao động, và được đồng nghiệp trong tổ công nhận và tôn vinh.

An toàn viên và vệ sinh viên không chỉ đơn thuần là những nhân viên thực hiện nhiệm vụ kiểm tra và tuân thủ quy tắc an toàn và vệ sinh lao động, mà còn là những người có trách nhiệm giáo dục và tư vấn các công nhân khác về các biện pháp an toàn và vệ sinh hiệu quả. Họ phải nắm vững và áp dụng các quy định pháp luật, quy trình và quy chuẩn liên quan đến an toàn và vệ sinh lao động trong quá trình làm việc.

Ngoài ra, an toàn viên và vệ sinh viên cũng phải tham gia vào việc phân tích, đánh giá và xử lý các tình huống nguy hiểm tiềm ẩn và các vấn đề về an toàn và vệ sinh lao động. Họ phải có khả năng nhận diện các rủi ro, đưa ra các biện pháp phòng ngừa và bảo vệ, và thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn và vệ sinh lao động. Nhiệm vụ của an toàn viên và vệ sinh viên không chỉ dừng lại ở mức độ cá nhân, mà còn liên quan đến sự phối hợp và hỗ trợ với các phòng ban và tổ chức khác trong việc thực hiện các biện pháp an toàn và vệ sinh lao động. Họ phải tham gia vào việc xây dựng và triển khai chương trình đào tạo về an toàn và vệ sinh lao động, giúp nâng cao nhận thức và ý thức của tất cả những người làm việc trong tổ chức.

Tổ chức và nhà nước cần tạo điều kiện thuận lợi và cung cấp các nguồn lực cần thiết để an toàn viên và vệ sinh viên có thể hoàn thành nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả. Đồng thời, công nhân và nhân viên cũng cần có nhận thức về vai trò quan trọng của an toàn viên và vệ sinh viên và chấp hành hướng dẫn và hỗ trợ từ phía họ.

Như vậy, an toàn viên và vệ sinh viên không chỉ đảm bảo sự an toàn và vệ sinh lao động trong môi trường làm việc, mà còn đóng góp tích cực vào việc xây dựng một nền văn hoá an toàn và vệ sinh trong các tổ chức và xã hội.

2. Quyền của an toàn, vệ sinh viên

Theo điều 5 của Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015, các nhân viên an toàn và vệ sinh lao động có những quyền sau đây để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và vệ sinh:

- Được cung cấp đầy đủ thông tin về các biện pháp mà người sử dụng lao động thực hiện để đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Điều này đảm bảo rằng nhân viên an toàn và vệ sinh lao động được thông tin đầy đủ về các biện pháp, quy trình và quy định liên quan đến an toàn và vệ sinh lao động.

- Được cấp thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến an toàn và vệ sinh lao động, và vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ đó. Ngoài ra, nhân viên an toàn và vệ sinh lao động cũng có quyền nhận phụ cấp trách nhiệm cho công việc của mình. Mức phụ cấp trách nhiệm này được thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở, và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn và vệ sinh lao động.

- Có quyền yêu cầu nhân viên lao động trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn và vệ sinh lao động. Đặc biệt, khi nhận thấy có nguy cơ trực tiếp gây ra sự cố hoặc tai nạn lao động, nhân viên an toàn và vệ sinh lao động có trách nhiệm quyết định tạm dừng công việc và chịu trách nhiệm về quyết định đó.

- Được học tập, đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phương pháp làm việc. Nhân viên an toàn và vệ sinh lao động có quyền được tham gia các khóa học, đào tạo và hoạt động bồi dưỡng nhằm nâng cao kỹ năng và hiểu biết về an toàn và vệ sinh lao động.

Qua đó, các quyền này nhằm đảm bảo rằng nhân viên an toàn và vệ sinh lao động có đầy đủ kiến thức, tư cách và khả năng để đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho tất cả người lao động.

3. Nghĩa vụ của an toàn, vệ sinh viên

Theo quy định tại khoản 4 của Điều 74 Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015, an toàn viên và vệ sinh viên có những nghĩa vụ sau đây để đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động:

- Đôn đốc, nhắc nhở và hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng tuân thủ nghiêm chỉnh các quy định về an toàn và vệ sinh lao động, bảo quản các thiết bị an toàn và phương tiện bảo vệ cá nhân. Họ cũng phải nhắc nhở các tổ trưởng, đội trưởng và quản đốc tuân thủ quy định về an toàn và vệ sinh lao động.

- Giám sát việc tuân thủ tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình và quy định về an toàn và vệ sinh lao động, phát hiện những thiếu sót và vi phạm trong việc bảo đảm an toàn và vệ sinh lao động, cũng như các trường hợp gây mất an toàn và vệ sinh cho máy móc, thiết bị, vật tư và nơi làm việc.

- Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch an toàn và vệ sinh lao động, cũng như hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn cho những người lao động mới gia nhập tổ.

- Đề xuất với tổ trưởng hoặc cấp trên thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động và biện pháp đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động, cũng như khắc phục kịp thời các trường hợp mất an toàn và vệ sinh của máy móc, thiết bị, vật tư và nơi làm việc.

- Báo cáo cho tổ chức công đoàn hoặc cơ quan thanh tra lao động khi phát hiện vi phạm về an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc trong trường hợp mất an toàn của máy móc, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và vệ sinh lao động mà đã được đề xuất với người sử dụng lao động mà không được khắc phục.

Tổng hợp lại, những nghĩa vụ này đảm bảo rằng an toàn viên và vệ sinh viên đóng góp vào việc duy trì một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, đồng thời đảm bảo rằng các quy định về an toàn và vệ sinh lao động được tuân thủ đúng mức để bảo vệ sức khỏe và sự an toàn của tất cả nhân viên trong quá trình làm việc.

4. Trách nhiệm của an toàn, vệ sinh viên

Theo quy định tại khoản 3 của Điều 74 Luật An toàn và Vệ sinh lao động năm 2015, an toàn viên và vệ sinh viên có trách nhiệm hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, tuân thủ quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn và vệ sinh viên. Đồng thời, họ cần phối hợp về chuyên môn và kỹ thuật an toàn và vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm công tác an toàn và vệ sinh lao động, hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn và vệ sinh lao động, cùng với người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại cơ sở.

An toàn viên và vệ sinh viên đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động tại cơ sở. Họ phải tuân thủ sự chỉ đạo và giám sát của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, nhằm đảm bảo rằng các quy định và quy chế về an toàn và vệ sinh lao động được thực hiện đúng và hiệu quả.

Nhiệm vụ của an toàn viên và vệ sinh viên bao gồm việc tham gia vào quá trình xây dựng và thực hiện các biện pháp an toàn và vệ sinh lao động. Họ cần phối hợp chặt chẽ với người làm công tác an toàn và vệ sinh lao động, người quản lý công tác an toàn và vệ sinh lao động, cùng với người làm công tác y tế và bộ phận y tế tại cơ sở. Qua đó, họ đảm bảo rằng mọi hoạt động và quy trình được thực hiện đúng quy định và đảm bảo an toàn cho tất cả nhân viên.

An toàn viên và vệ sinh viên cũng có trách nhiệm thường xuyên cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ thuật về an toàn và vệ sinh lao động. Họ phải nắm vững các quy định, tiêu chuẩn và quy trình mới nhất để áp dụng vào công việc hàng ngày. Đồng thời, họ cần tham gia vào các khóa đào tạo và chương trình nâng cao năng lực để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình trong lĩnh vực an toàn và vệ sinh lao động.

Tổng hợp lại, an toàn viên và vệ sinh viên có trách nhiệm hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động tại cơ sở. Qua đó, họ đóng góp vào việc duy trì môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bảo vệ sức khỏe của tất cả nhân viên.

Bài viết liên quan: Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như thế nào?

Trên đây là toàn bộ nội dung bài viết của Luật Minh Khuê về vấn đề: Các loại hình doanh nghiệp công ty nào có vốn đầu tư nước ngoài? Luật Minh Khuê xin tiếp nhận yêu cầu tư vấn về pháp luật qua số hotline: 1900.6162 hoặc email: lienhe@luatminhkhue.vn. Xin cảm ơn quý bạn đọc đã quan tâm theo dõi!