Mục lục bài viết
- 1. Quyết định về các phòng trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội
- 2. Quy định về các phòng trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội
- 2.1. Phòng Hành chính - Tổng hợp, Giám sát và xử lý sau thanh tra
- 2.2. Phòng Giải quyết khiếu nại, tố cáo
- 2.3 Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
- 2.4. Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế
- 2.5. Phòng Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và kiểm tra về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1. Quyết định về các phòng trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội
Vào ngày 22/03/2024, Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ra Quyết định số 316/QĐ-BHXH với mục đích tinh chỉnh và cụ thể hóa các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ quản lý của các phòng thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Không chỉ thể hiện cam kết của cơ quan này trong việc nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra mà còn tạo ra một khung pháp lý chặt chẽ và rõ ràng hơn, giúp tăng cường hiệu quả và minh bạch trong việc quản lý và giám sát hoạt động của hệ thống Bảo hiểm xã hội.
2. Quy định về các phòng trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội
Theo các quy định mới được ban hành, các phòng trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ có những chức năng và nhiệm vụ cụ thể như sau:
2.1. Phòng Hành chính - Tổng hợp, Giám sát và xử lý sau thanh tra
Phòng Hành chính - Tổng hợp, Giám sát và Xử lý sau thanh tra, là một trong những đơn vị trực thuộc Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đảm nhận các công việc quan trọng sau:
- Tham mưu và Tổng hợp: Đồng hành cùng Chánh Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc xây dựng kế hoạch thanh tra và kiểm tra của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Phòng này đóng vai trò quan trọng trong việc tập hợp thông tin, phân tích dữ liệu và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả của các hoạt động thanh tra.
- Tổng hợp và Báo cáo: Tổng hợp và tổ chức các báo cáo đánh giá về hoạt động thanh tra chuyên ngành, kiểm tra, tiếp nhận và giải quyết khiếu nại, tố cáo từ công dân. Tạo ra một cơ sở dữ liệu thông tin đầy đủ và kịp thời, từ đó hỗ trợ quản lý và ra quyết định đúng đắn hơn trong quá trình giám sát và điều hành của hệ thống Bảo hiểm xã hội.
- Giám sát Hoạt động Thanh tra: Đảm bảo sự tuân thủ và thực thi đúng đắn của quy trình và quy định trong các hoạt động thanh tra của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Sứ mạng này bao gồm việc đánh giá hiệu quả và tính minh bạch của các hoạt động thanh tra, từ đó đề xuất các biện pháp cải tiến khi cần thiết.
- Thẩm định Dự thảo Kết luận Thanh tra và Hồ sơ trình xử phạt vi phạm hành chính: Tổ chức thẩm định kỹ lưỡng, cẩn trọng các dự thảo kết luận thanh tra và hồ sơ trình xử phạt vi phạm hành chính, đảm bảo tính khách quan và công bằng, cũng như đáp ứng đúng các quy định pháp luật.
- Theo dõi, Đôn đốc và Kiểm tra: Liên tục theo dõi, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện các kết luận, kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra. Bao gồm việc đảm bảo rằng các biện pháp sửa đổi và cải thiện được triển khai một cách kịp thời và hiệu quả, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh một cách có hiệu quả nhất.
2.2. Phòng Giải quyết khiếu nại, tố cáo
Phòng Giải quyết Khiếu nại và Tố cáo, với nhiệm vụ quan trọng như tham mưu cho Chánh Thanh tra, đồng hành cùng Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, sẽ thực hiện một loạt các hoạt động như sau:
- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của công dân: Tạo điều kiện thuận lợi và an toàn cho người dân gửi đến các phản ánh, khiếu nại về các vấn đề liên quan đến hoạt động của Bảo hiểm xã hội. Đây là bước quan trọng đầu tiên trong quá trình giải quyết tranh chấp và xử lý tố cáo.
- Giải quyết Khiếu nại và Tố cáo: Tổ chức xác minh, phân tích và giải quyết các khiếu nại và tố cáo một cách công bằng, minh bạch và kịp thời. Quá trình này cần phải tuân thủ các quy trình và quy định pháp luật để đảm bảo tính chính xác và công bằng.
- Chỉ đạo, hướng dẫn và đôn đốc công tác tiếp công dân: Đảm bảo rằng các cán bộ và nhân viên trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được đào tạo và có đủ kỹ năng để tiếp nhận và xử lý khiếu nại, tố cáo một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Đồng thời, cần liên tục theo dõi và đánh giá quá trình này để đảm bảo chất lượng và công bằng trong các quyết định và hành động.
2.3 Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Phòng Thanh tra Đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp, được giao nhiệm vụ quan trọng tham mưu cho Chánh Thanh tra, nhằm:
- Quản lý và thực hiện Công tác Thanh tra: Đảm bảo việc triển khai các hoạt động thanh tra liên quan đến đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện một cách hiệu quả và công bằng. Phòng này đóng vai trò chủ chốt trong việc xây dựng và thực thi các kế hoạch thanh tra chuyên ngành, từ việc xác định mục tiêu, lập lịch trình đến việc đánh giá kết quả và đề xuất biện pháp cải thiện.
- Thực hiện nhiệm vụ liên quan đến xử phạt vi phạm hành chính: Bao gồm việc xác định và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp. Phòng Thanh tra này chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các biện pháp xử lý được thực hiện theo đúng quy định và tuân thủ nguyên tắc công bằng và minh bạch.
2.4. Phòng Thanh tra đóng bảo hiểm y tế và kiểm tra việc thực hiện bảo hiểm y tế
Phòng Thanh tra Đóng Bảo hiểm Y tế và Kiểm tra Thực hiện Bảo hiểm Y tế, đóng vai trò chủ chốt trong việc tham mưu cho Chánh Thanh tra, bao gồm:
- Thực hiện nhiệm vụ Thanh tra chuyên ngành về Đóng Bảo hiểm Y tế: Phòng này cam kết đảm bảo rằng việc đóng Bảo hiểm Y tế được thực hiện đúng quy định và công bằng. Từ việc xác định và đánh giá rủi ro cho đến việc đề xuất biện pháp cải thiện, mọi hoạt động đều được tiến hành một cách kỹ lưỡng và chuyên nghiệp.
- Xử phạt vi phạm hành chính đối với vi phạm về Đóng Bảo hiểm Y tế: Phòng này có trách nhiệm phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến đóng Bảo hiểm Y tế. Tất cả các biện pháp xử lý đều được thực hiện một cách công bằng và minh bạch, nhằm tạo ra một môi trường đáng tin cậy và công bằng cho tất cả các bên liên quan.
- Kiểm tra việc thực hiện Chế độ Bảo hiểm Y tế: Phòng này liên tục theo dõi và đánh giá việc thực hiện chế độ Bảo hiểm Y tế để đảm bảo rằng các quy định và chính sách đề ra được tuân thủ đúng đắn và có hiệu quả. Đồng thời, đề xuất các biện pháp cải thiện nếu cần thiết để nâng cao chất lượng và khả năng tiếp cận của dịch vụ y tế cho người dân.
2.5. Phòng Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và kiểm tra về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Phòng Phòng, Chống Tham nhũng và Tiêu cực cùng với Kiểm tra Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Thất nghiệp có nhiệm vụ quan trọng trong việc tham mưu cho Chánh Thanh tra và hỗ trợ Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong:
- Tham mưu về Phòng, Chống Tham nhũng và Tiêu cực: Phòng này làm nhiệm vụ đồng hành cùng Chánh Thanh tra trong việc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn liên quan đến phòng, chống tham nhũng và tiêu cực. Bằng cách thẩm định, phân tích và đưa ra các đề xuất, phòng này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và thực thi các chính sách, biện pháp nhằm ngăn chặn và xử lý các hành vi tham nhũng và tiêu cực.
- Chỉ đạo và Hướng dẫn công tác kiểm tra: Phòng này đảm nhận vai trò chỉ đạo và hướng dẫn các hoạt động kiểm tra liên quan đến việc thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội. Từ việc xây dựng kế hoạch kiểm tra đến việc đánh giá kết quả, phòng này đảm bảo rằng các hoạt động kiểm tra được thực hiện một cách có hệ thống và hiệu quả.
- Kiểm tra việc thực hiện chính sách Bảo hiểm Thất nghiệp: Phòng này chịu trách nhiệm kiểm tra thu, đóng và chi trả Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Việc này đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong việc quản lý và sử dụng nguồn lực Bảo hiểm Thất nghiệp, từ đó đảm bảo quyền lợi và nguyên tắc xã hội cho người lao động.
Ngoài ra, có thể tham khảo: Các trường hợp bị thanh tra bảo hiểm xã hội theo quy định mới doanh nghiệp cần lưu ý. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.