1. Giới thiệu tác giả
Cuốn sách "Quy định về tiếp nhận đơn thư, giám sát, xử lý kỷ luật tổ chức đảng, Đảng viên vi phạm, chỉnh đốn và xây dựng Đảng" do tác giả Nguyễn Phương hệ thống.
2. Giới thiệu hình ảnh sách
Quy định về tiếp nhận đơn thư, giám sát, xử lý kỷ luật tổ chức đảng, Đảng viên vi phạm, chỉnh đốn và xây dựng Đảng
Tác giả Nguyễn Phương hệ thống
Nhà xuất bản Thế Giới
3. Tổng quan nội dung sách
Nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Ðảng, sự đoàn kết thống nhất, giữ gìn kỷ luật, kỷ cương của Ðảng trong công tác cán bộ, thời gian qua, nhiều quy định, hướng dẫn của Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương đã được ban hành như: Quy định 205-QĐ/TW ngày 23-09-2019 Về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền, Quy định 13-QĐ/UBKTTWngày 18-09-2019 Về tiếp nhận, xử lý đơn thư, tiếp đảng viên và công dân, Quy định 12-QĐ/UBKTTW ngày 11-06-2019 Về việc thẩm định, hiệp y nhân sự và khen thưở
Để các cán bộ, đảng viên nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, đồng thời làm tốt hơn nữa vai trò, trách nhiệm của mình trong tình hình mới, Nhà xuất bản Thế Giới xuất bản cuốn sách: Quy định về tiếp nhận đơn thư giám sát xử lý kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm chỉnh đốn và xây dựng đảng
Cuốn sách được hệ thống với cấu trúc chương mục như sau:
Phần thứ nhất. Hướng dẫn chuẩn bị và tổ chức đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
1. Kế hoạch 2755-KH/BDVTW ngày 28/8/2019
2. Kết luận số 55-KL/TƯ ngày 15/8/2019
3. Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019
4. Mẫu biểu tổng kết công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng nhiệm kỳ Đại hội XII tiến tới đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng
5. Đảng cộng sản Việt Nam qua các kỳ Đại hội - Những dấu mốc lịch sử
Phần thứ hai. Quy định về tiếp nhận, xử lý đơn thư, giám sát, xử lý kỷ luật tổ chức Đảng, đảng viên vi phạm
6. Quy định số 13-QĐ/UBKTTW ngày 18/9/2019
7. Quy định số 195-QĐ/TW ngày 18/6/2019
8. Quyết định số 1197-QĐ/UBKTTW ngày 14/6/2019
9. Quyết định số 1195-QĐ/UBKTTW ngày 11/6/2019
10. Hướng dẫn số 06-HD/UBKTTW ngày 18/12/2018
11. Quy định 07-QĐi/TW ngày 28/8/2018
12. Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW ngày 22/3/2018
13. Quy định số 102-QĐ/TW ngày 15/11/2017 về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm
Phần thứ ba. Quy định mới về công tác tổ chức cán bộ
I. Quy định về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền
14. Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23/9/2019
15. Quy định số 12-QĐ/UBKTTW ngày 11/6/2019 Quy định về thẩm định, hiệp y nhân sự và khen thưởng
II. Quy định về trách nhiệm của người đứng đầu, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên
16. Quy định 11-QĐi/TW ngày 18/2/2019
17. Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018
18. Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016
19. Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/06/2012
III. Kiểm tra, giám sát đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lỗi sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên
20. Quy định 179-QĐ/TW ngày 25/02/2019
21. Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02/02/2018
22. Quy định số 109-QĐ/TW ngày 03/01/2018
Phần thứ tư. Quy định mới về công tác tổ chức, chỉnh đốn và xây dựng Đảng
23. Hướng dẫn 101-HD/BTGTW ngày 20/9/2019
24. Chỉ thị số 36-CT/TW ngày 16/8/2019
25. Quy định 202-QĐ/TW ngày 02/8/2019
.....
37. Quy định số 05-QĐi/TW ngày 28/8/2018 về việc kết nạp người vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình vào đảng
Phần thứ năm. Nghị quyết mới nhất của Ban chấp hành trung ương, bộ chính trị
38. Nghị quyết 52-NQ/TW ngày 27/9/2019
39. Nghị quyết số 50-NQ/TW ngày 20/8/2019
40. Nghị quyết 39-NQ/TW ngày 15/1/2019
40. Kết luận số 56-KL/TW ngày 23/8/2019
4. Đánh giá bạn đọc
Tác giả đã hệ thống trong cuốn sách nhiều văn bản hướng dẫn mới của Đảng về: về tiếp nhận, xử lý đơn thư, giám sát, xử lý kỷ luật tổ chức Đảng, đảng viên vi phạm; về công tác tổ chức cán bộ; về công tác tổ chức, chỉnh đốn và xây dựng Đảng và Nghị quyết mới nhất của Ban chấp hành trung ương thuận tiện giúp bạn đọc tra cứu, tìm hiểu và triển khai hiệu quả trên thực tế.
Cuốn sách là cẩm nang cần trang bị đối với các cán bộ, đảng viên.
5. Kết luận
Hy vọng những chia sẻ trên đây của chúng tôi sẽ là một nguồn tư liệu đánh giá chất lượng sách hiệu quả tin cậy của bạn đọc. Nếu thấy chia sẻ của chúng tôi hữu ích, bạn hãy lan tỏa nó đến với nhiều người hơn nhé! Chúc các bạn đọc sách hiệu quả và thu được nhiều thông tin hữu ích từ cuốn sách "Quy định về tiếp nhận đơn thư giám sát xử lý kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm chỉnh đốn và xây dựng đảng.
Luật Minh Khuê trích dẫn dưới đây nội dung về chống chạy chức, chạy quyền tại Quy định số 205-QĐ/TW ngày 23/9/2019 để bạn đọc tham khảo:
Điều 10. Hành vi chạy chức, chạy quyền
1. Tiếp cận, thiết lập quan hệ, hối lộ, mua chuộc người có trách nhiệm, chức vụ, quyền hạn hoặc người có liên quan nhằm mục đích có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
2. Tranh thủ mọi lúc, mọi nơi, nhất là các dịp lễ tết, sinh nhật và các cơ hội khác, sử dụng danh nghĩa tình cảm cá nhân hoặc danh nghĩa tổ chức, cơ quan, đơn vị, cá nhân khác để tặng quà, tiền, bất động sản, sắp xếp các hoạt động vui chơi, giải trí cho cán bộ lãnh đạo, người có thẩm quyền hoặc người có liên quan nhằm mục đích được sự ủng hộ, tín nhiệm, được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
3. Lợi dụng các mối quan hệ thân quen hoặc sử dụng lợi thế, vị trí công tác, uy tín của người khác để tác động, tranh thủ, gây sức ép với người có thẩm quyền, trách nhiệm trong việc giới thiệu, bổ nhiệm mình hoặc người khác, "cánh hẩu" vào vị trí, chức vụ theo ý đồ cá nhân hoặc một nhóm người.
4. Lợi dụng việc nắm được thông tin nội bộ hoặc thông tin bất lợi của tổ chức, cá nhân để đặt điều kiện, gây sức ép đối với người có thẩm quyền, trách nhiệm trong việc giới thiệu, đề cử, bổ nhiệm mình.
5. Dùng lý lịch, xuất thân gia đình, thành tích công tác của bản thân để mặc cả, cài đặt điều kiện, đòi hỏi vô lý đối với tổ chức, cá nhân có thẩm quyền, trách nhiệm nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
6. Sử dụng các hành vi tiêu cực khác nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi.
Điều 11. Hành vi bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền
1. Biết nhân sự có hành vi chạy chức, chạy quyền nhưng che giấu, thỏa hiệp, không xử lý theo thẩm quyền hoặc không báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý.
2. Không xử lý theo thẩm quyền quy định hoặc không báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý khi nhận được đơn, thư phản ánh, tố cáo nhân sự có hành vi chạy chức, chạy quyền.
3. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc dùng uy tín, ảnh hưởng của bản thân và gia đình gợi ý, tác động, gây áp lực để người khác quyết định hoặc tham mưu, đề xuất, nhận xét, đánh giá, biểu quyết, bỏ phiếu giới thiệu nhân sự theo ý mình.
4. Xác nhận, chứng thực, nhận xét, đánh giá không đúng sự thật hoặc làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ nhân sự, kết quả bầu cử, lấy phiếu giới thiệu, phiếu tín nhiệm, thi tuyển nhằm có lợi cho nhân sự hoặc để đạt mục đích cá nhân.
5. Trì hoãn, không thực hiện khi thấy bất lợi hoặc chọn thời điểm có lợi đối với nhân sự theo ý mình để thực hiện quy trình công tác cán bộ.
6. Trực tiếp hoặc gián tiếp nhận hối lộ nhằm giúp cho người khác có được vị trí, chức vụ, quyền lợi không chính đáng.
7. Trực tiếp hoặc gián tiếp hỗ trợ, môi giới cho nhân sự thực hiện các hành vi chạy chức, chạy quyền nêu tại Điều 10 Quy định này.
8. Các hành vi khác nhằm bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền.
Điều 12. Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân trong chống chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền
1. Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm:
a) Phát hiện, tiếp nhận thông tin liên quan hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền và xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý.
b) Cung cấp thông tin và thực hiện yêu cầu của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong quá trình kiểm tra, xử lý hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền ở cơ quan, đơn vị mình.
c) Bảo vệ và khen thưởng kịp thời những cá nhân phát hiện, phản ánh, tố cáo đúng các hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền; đồng thời, xử lý nghiêm những người tố cáo sai sự thật làm ảnh hưởng uy tín người khác.
2. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và các cơ quan dân cử thông qua việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, nếu phát hiện hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay chạy chức, chạy quyền thì kiến nghị cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kiểm tra và xử lý, đồng thời giám sát việc thực hiện kiến nghị theo quy định.
3. Cán bộ, đảng viên có trách nhiệm phát hiện và lắng nghe ý kiến của nhân dân để phản ánh, tố cáo, cung cấp thông tin cho các cơ quan có thẩm quyền về hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền.
Điều 13. Xử lý hành vi chạy chức, chạy quyền và bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền
1. Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức có hành vi chạy chức, chạy quyền hoặc bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền thì bị xử lý kỷ luật theo quy định hiện hành. Ngoài ra, nếu là cán bộ đang công tác tùy theo hình thức bị kỷ luật còn bị áp dụng các biện pháp xử lý như sau:
a) Bị khiển trách thì đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ (nếu đang có trong quy hoạch). Sau thời hạn ít nhất 18 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
b) Bị cảnh cáo thì xem xét cho thôi tham gia cấp ủy, thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm. Đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ (nếu đang có trong quy hoạch). Sau thời hạn ít nhất 30 tháng kể từ ngày quyết định cho thôi cấp ủy, chức vụ mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
c) Bị cách chức thì đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ (nếu đang có trong quy hoạch). Sau thời hạn ít nhất 60 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch mới được xem xét quy hoạch cán bộ. Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.
d) Bị khai trừ ra khỏi Đảng thì xem xét buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
2. Đối với các hành vi chạy chức, chạy quyền, bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền liên quan đến việc đưa, nhận hối lộ hoặc các hành vi vi phạm khác đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải chuyển hồ sơ sang cơ quan chức năng để xem xét, xử lý theo quy định của pháp luật; nghiêm cấm giữ lại để xử lý hành chính.
