Luật sư tư vấn về chủ đề "biên chế nhà nước"

Thưa luật sư, Em là sinh viên năm nhất đang học Luật đại cương trong đó có môn học lý luận nhà nước và pháp luật. Em không hiểu môn này học về cái gì (nghiên cứu cái gì) ạ ? xin luật sư hướng dẫn và chỉ giùm một số vấn đề cơ bản ạ ? Người hỏi: Thanh Phong (Hà Nội).

Tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là chủ trương lớn của Đảng, Quốc hội và Chính phủ, yêu cầu tất cả các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị phải nghiêm túc thực hiện.

Bộ máy hành chính nhà nước là tổng thể các cơ quan chấp hành - điều hành do Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân các cấp lập ra để quản lí toàn diện hoặc quản lí ngành, lĩnh vực trong cả nước hoặc trên phạm vi lãnh thổ nhất định.

Thi vào công chức, viên chức là ước mơ của nhiều người lao động, Luật Minh Khuê tư vấn về pháp luật lao động về chế độ thi tuyển công chức, viên chức và việc đặc cách không cần qua thi tuyển:

Xin chào luật sư. Em có một câu hỏi rất mong nhận được sự giải đáp của luật sư. Bạn trai em hiện đang công tác trong ngành công an, cấp bậc trung úy. Em hiện đang là cán bộ tạm tuyển của trường đại học phòng cháy chữa cháy. Sau thời gian tạm tuyển 6 tháng sẽ được biên chế chính thức vào ngành.

Khách hàng: "...tôi được ký hợp đồng với UBND huyện Từ năm 2012 được 3 năm và đều đóng bảo hiểm. Mỗi năm ký 1 lần. Phải chờ khi nào mới được hợp đồng không xác định thời hạn? Hợp đồng bao nhiêu năm là được xét vào biên chế nhà nước ? Sao tiền tôi không được tăng 8% như những người có biên chế?"

Thưa luật sư, Tôi muốn hỏi: Thanh tra nhà nước có chức năng và quyền hạn thanh tra khối doanh nghiệp tư nhân hay không? Khi thanh tra có đối tượng, và cần làm việc với các đơn vị có liên quan, hợp tác với đối tượng, Luật thanh tra có nói rõ, những đơn vị này có quyền không cung cấp những tài liệu không liên quan đến đối tượng đang bị thanh tra, tuy nhiên Đoàn Thanh tra lại kết luận về các đơn vị nhưng không gửi dự thảo kết luận thanh tra cho các đơn vị thì có đúng luật hay không? Gửi bởi: Non

Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu của người lao động tăng từ 540 nghìn đồng/tháng lên 650 nghìn đồng/tháng, tức là tăng 20%. Những đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp lương hàng tháng năm 2008 đã tăng 15%, từ 1/5/2009 được tăng thêm 5%.

Lược trích từ Công văn số 51/CV-TA ngày 29 tháng 4 năm 2009 của Tòa án nhân dân tối cao về việc trả lời kiến nghị của cử tri tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khoá XII.