Luật sư tư vấn về chủ đề "ca đêm"

ca đêm | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề ca đêm.

Làm việc vào ca đêm được hưởng lương như thế nào ?

Làm việc vào ca đêm được hưởng lương như thế nào ?
Chào luật minh khuê, tôi là công nhân hiện đang làm cho một xưởng sản xuất đồ nhựa. Công việc của tôi hay phải làm ca đêm. tuy nhiên, tiền lương ca đêm của tôi rất là ít. ( tôi hưởng lương ngày). Vậy xin hỏi luật sư làm thêm giờ hay làm việc vào ban đêm được hưởng thêm lương bao nhiêu ? Xin cảm ơn !

Thời giờ làm việc của ca đêm được pháp luật quy định như thế nào?

Thời giờ làm việc của ca đêm được pháp luật quy định như thế nào?
Xin chào công ty Luật Minh Khuê, Công ty của tôi là công ty TNHH có giám đốc là người Nhật Bản. Thông thường, người lao động làm việc theo ca sản xuất, 5 ngày làm 2 ngày nghỉ. Ca đêm vào làm 19h55 phút và kết thúc vào 5h sáng ngày hôm sau (trong ca làm việc được nghỉ 65 phút bao gồm thời gian đi ăn và thời gian nghỉ giữa ca) như vậy có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.

Làm bảo vệ trực ca đêm 12h/ngày thì tiền lương được tính như thế nào mới đúng luật lao động ?

Làm bảo vệ trực ca đêm 12h/ngày thì tiền lương được tính như thế nào mới đúng luật lao động ?
Lao động là một hoạt động quan trọng của con người, nó không chỉ tạo ra của cải vật chất, cải tạo xã hội mà còn mang lại những giá trị tinh thần trong đời sốn con người. Vì thế, việc quy định thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thích hợp sẽ có ý nghĩa rất quan trọng đối với chất lượng lao động đối với người lao động cũng như người sử dụng lao động. Trong đó, thời giờ làm việc bình thường có thể hiểu là khoảng thời gian do pháp luật quy định hoặc do sự thoả thuận của các bên, trong thời gian đó người lao động phải có mặt tại địa điểm để thực hiện những công việc, nhiệm vụ được giao phù hợp theo quy định của pháp luật và nội dung thoả thuận trên hợp đồng lao động.

Về việc nghỉ giải lao trong thời gian làm ca đêm ?

Về việc nghỉ giải lao trong thời gian làm ca đêm  ?
Thưa luật sư, Tôi muốn hỏi: Anh Nguyễn Đức H làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, chủ doanh nghiệp cũng chỉ cho anh H được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Anh thắc mắc không biết như thế có đúng pháp luật không?

Làm ca đêm có được phụ cấp không?

Làm ca đêm có được phụ cấp không?
Xin chào luật sư Minh Khuê. Luật sư cho em hỏi là hiện tại em đang làm ở công ty Tân nghệ nam nhưng công ty quy định là làm theo ca 12 tiếng ca ngày từ 7h30 sáng đến 19h30 tối và ca đêm từ 19h30 tối đến 7h30 sáng hôm sau.

Lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có phải trực ca đêm ?

Lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng có phải trực ca đêm ?
Chào luật sư công ty luật Minh Khuê. Nhờ anh chị tư vấn giúp em, theo luật lao động nghỉ thai sản theo quy định đối với nữ là 6 tháng. Vậy đối với người lao động làm trong ở bệnh viện (cụ thể là trạm y tế) thì vấn đề đề trực đêm ở bệnh viện được quy định như thế nào ? Con nhỏ được bao nhiêu tháng tuổi thì nhân viên y tế nữ được đưa vào trực đêm ? Chân thành cảm ơn luật sư.

Cách xác định tiền lương để tính tiền ca đêm cho nhân viên

Cách xác định tiền lương để tính tiền ca đêm cho nhân viên
Kính thưa công ty, tôi muốn hỏi về cách xác định tiền lương để tính tiền làm ca đêm cho nhân viên. Hiện tại, công ty tôi có trả lương cho nhân viên và trả tiền phụ cấp cho nhân viên. Như vậy, khi xác định tiền lương cho nhân viên làm ca đêm thì tính tiền lương hay tiền tiền bao gồm cả phụ cấp để nhân hệ số cho nhân viên ? Nhờ sự tư vấn từ công ty. Xin cảm ơn.

Tiền lương làm thêm giờ vào ca đêm tính như nào ?

Tiền lương làm thêm giờ vào ca đêm tính như nào ?
Thưa luật sư. Công ty em chia nhân công làm ca ngày và ca đêm. Theo quy định thì ca đêm được tính từ 22 h đến 6h sáng hôm sau. Vậy nếu trường hợp nhân viên A làm ca đêm làm từ 22 giờ đến 10h hôm sau thì lương được tính như thế nào? Ca làm ban ngày bắt đầu từ 8h sáng vậy từ khoảng thời gian từ 6h đến 8h tính cho nhân viên A được tính theo lương làm thêm của nhân viên ca đêm hay tính theo lương làm thêm ban ngày?