Thực tập sinh được hiểu là người tham gia làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp. Công việc chính ở vị trí này là sẽ hỗ trợ công việc khác nhau cho công ty tùy vào từng vị trí và theo sự hướng dẫn của doanh nghiệp. Vậy thì hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm những nội dung nào? Cùng tìm hiểu ở bài viết sau:
Thưa luật sư,
Tôi có một câu hỏi : Tôi có ký một bản hợp đồng có tên là Hợp đồng thực tập tại một công ty. Có thời hạn 6 tháng được hỗ trợ một khoản gọi là học bổng thực tập : 1tr500 ngàn ngoài ra không còn một khoản nào khác. Được hỗ trợ với bản hợp đồng mượn tài sản là một laptop macbook pro trị giá 25tr để làm việc.
Thưa luật sư ! bọn cháu hiện tại thực tập tại một công ty . Hợp đồng thực tập của chúng cháu do hiệu trưởng ký và chịu trách nhiệm . Theo hợp đồng chúng cháu biết thì tới công ty được công ty hỗ trợ đảm bảo điều kiện lao đông . Ngày làm 8 tiếng có xe đưa đón , nhưng khi tới công ty thì chúng cháu luôn bị cưỡng bức lao động với hiệu suất cao có khi làm tới 10 tiếng, bị chửi rủa thậm tệ, liên tục sỉ nhục gây sức ép trong thời gian hơn một tháng liền với 89 thực tập sinh .
Xin chào luật sư. Em có đăng kí tham gia chương trình thực tập sinh Nhật của công ty E. Lúc mới vào chỉ tư vấn bằng miệng là đóng 18 triệu đồng trong đó học phí học tiếng Nhật 1 năm thực tế chỉ có 6 triệu đồng, số còn lại sẽ cộng dồn vào khoản tiền sẽ đóng thêm sau này khi đậu đơn hàng Nhật. Sau khi học tiếng Nhật 3 tháng sẽ được đi phỏng vấn đơn hàng.
