Khai trình lao động là một trong những quy định bắt buộc đối với doanh nghiệp. Thế nhưng nhiều doanh nghiệp chưa biết đến quy định khai trinh lao động hoặc chưa bao giờ thực hiện khai trình dân tới cơ quan nhà nước gặp khó khăn trong việc quản lý lao động. Vậy khai trình sử dụng lao động là gì? cùng Luật Minh Khuê chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé.
Khách hàng: "Công ty chúng tôi thành lập 05/05/2016, Công ty phải cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động không? Nếu bắt buộc phải cấp thì trình tự thực hiện như thế nào? đăng ký khai trình lao động theo thủ tục ra sao ạ?.."
Xin chào luật minh khuê, em có câu hỏi sau xin được giải đáp: em là nhân viên mới của công ty. Công ty em thành lập năm 2008. Đến nay bên em kiểm tra thì không thấy hồ sơ khai trình lao động lưu lại. Em có đến ubnd quận để hỏi xem công ty bên em đã khai báo chưa. Nhưng không có được câu trả lời. Em không biết giờ phải giải quyết như thế nào.
Theo quy định pháp luật hiện hành, công ty cổ phần có trách nhiệm phải công bố thông tin về sơ yếu lý lịch, trình độ học vấn và kinh nghiệm nghề nghiệp của Tổng giám đốc công ty. Phương thức công ty cổ phần công bố công khai trình độ học vấn của Tổng giám đốc sẽ được đề cập trong nội dung bài viết của Luật Minh Khuê dưới đây.
