Luật sư tư vấn về chủ đề "không báo trước"

không báo trước | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề không báo trước.

Đơn phương nghỉ việc chỉ báo cho trưởng phòng có hợp pháp không ?

Đơn phương nghỉ việc chỉ báo cho trưởng phòng có hợp pháp không ?
Xin Luật sư hãy tư vấn giúp tôi việc này ạ: Tôi làm việc trong một công ty, thời gian học việc là 10 ngày (30.000đ/ngày). Và sau đó tôi bắt đầu làm chính thức được 10 ngày, tôi cũng gặp một ít khó khăn trong công việc, cùng với áp lực gia đình, vì đó là công ty chăm sóc khách hàng, hưởng lương theo thành quả, tôi cũng thấy mình không phù hợp với công việc, nên sau 10 ngày tôi đã nghỉ việc và chỉ báo cho tổ trưởng mà không gửi đơn xin nghỉ việc.

Vi phạm hợp đồng lao động xử lý như thế nào ?

Vi phạm hợp đồng lao động xử lý như thế nào ?
Kính gửi Công ty Luật Minh Khuê, mong các anh chị tư vấn giúp em về vấn đề công ty không thanh toán tiền lương sau khi thôi việc và trong thời gian làm việc công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho em, hơn nữa công ty cho nghỉ việc không báo trước trong khi HĐLĐ vẫn còn thời hạn đến ngày 31/05/2016. Em xin trình bày cụ thể như sau:

Những quy định pháp luật về hợp đồng vay mà các bên trong giao dịch vay dân sự cần chú ý

Khi thực hiện hợp đồng vay các bên cần chú ý những vấn đề sau để tránh được những hành vi vi phạm quy định của pháp luật dân sự, pháp luật hình sự đồng thời hạn chế được những rủi ro trên thực tế. Sau ...

Rủi ro khi nhờ người khác đứng tên trên Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Hiện nay có rất nhiều cá nhân, tổ chức đang có nhu cầu nhờ một chủ thể khác thay mình đứng tên trên GCNQSDĐ, điều này đã làm phát sinh rất nhiều tranh chấp và khó chứng minh được nguồn chứng cứ. Trong ...