Luật sư tư vấn về chủ đề "lao động nam"

lao động nam | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề lao động nam.

Lương hưu là gì? Mức hưởng lương hưu trước tuổi nghỉ hưu được tính như thế nào? đối với lao động nam, việc tính mức lương hưu này thực hiện như thế nào, mức tính được bao nhiêu?

Lương hưu là gì? Mức hưởng lương hưu trước tuổi nghỉ hưu được tính như thế nào? đối với lao động nam, việc tính mức lương hưu này thực hiện như thế nào, mức tính được bao nhiêu?
Xin chào luật sư Minh Khuê. Tôi sinh tháng 5/1970, đóng bảo hiểm được 30 năm. Xin luật sư tư vấn giúp tôi, nếu tôi làm chế độ nghỉ hưu tháng 9/2022 thì lương hưu của tôi được bao nhiêu. Xin trân trọng cảm ơn.

Quyền lợi của lao động nam nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi ?

Quyền lợi của lao động nam nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi ?
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nếu không đồng ý sẽ không phải làm ban đêm, làm thêm giờ hoặc đi công tác xa.Quy định này đã có phần cởi mở hơn trong việc sử dụng lao động nữ nuôi con nhỏ. Vậy quyền lợi của lao động nam nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi như thế nào?

Trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam ?

Trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam ?
Thưa luật sư, xin hỏi: trợ cấp một lần khi vợ sinh con đối với lao động nam. Tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, vợ tôi không tham gia bảo hiểm xã hội và đang chuẩn bị sinh con. Công ty trước tôi tham gia bhxh từ 08/2013 và đến t3/2015 được 1 năm 8 tháng theo sổ bhxh.

Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản?

Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản?
Hiện nay, chế độ thai sản mà người lao động nữ được hưởng khá cao và ngoài lao động nữ thì người chồng/người cha cũng được hưởng một số quyền lợi bảo hiểm khi vợ sinh con. Luật sư tư vấn và giải đáp một số quy định pháp lý về vấn đề trên:

Chế độ nghỉ của lao động nam khi vợ sinh con ?

Chế độ nghỉ của lao động nam khi vợ sinh con ?
Xin chào luật sư! Rất xin lỗi vì đã làm phiền luật sư . em có một thắc mắc rất mong được luật sư tư như sau - hiện tại em đang làm việc tại một công ty ở bình dương và đóng bảo hiểm đầy đủ . vào ngày 20-4 -2016 vợ em sinh con . theo như em được biết thi khi vợ sinh con thì chồng được nghỉ 5 ngày làm việc. Nhưng khi em liên hệ với công ty thì công ty báo là em chỉ được nghỉ từ ngày thứ tư ( 20-4-2016 ) đến ngày thứ hai ( 25-4-2016) .

Quyền lợi của lao động nam có vợ sinh con

Quyền lợi của lao động nam có vợ sinh con
Thưa Luật sư! Vợ tôi sinh con ngày 21/8/2018 nhưng không tham gia bảo hiểm xã hội mà chỉ có tôi tham gia. Nhưng đến lúc tôi nộp hồ sơ cho bên hành chính thì chỉ được công ty giải quyết cho nghỉ 05 ngày mà không được hưởng chế độ gì? Tôi muốn hỏi liệu tôi có được hưởng chế độ gì nữa không? Nếu công ty làm sai thì tôi phải làm thế nào để đòi quyền lợi của mình?

Thủ tục hưởng chế độ thai sản cho lao động nam

Thủ tục hưởng chế độ thai sản cho lao động nam
Xin luật sư cho hỏi 1. Khi vợ sinh mổ, chồng được nghỉ 7 ngày vậy các chế độ mà chồng được nghỉ này công ty phải trả lương cho 7 ngày nghỉ việc đó hay BHXH sẽ chi trả. 2. Các giấy tờ gì cần cung cấp cho BH để được hưởng chế độ này? Xin luật sư tư vấn giúp vì đây là quy định mới nên còn bỡ ngỡ. Xin cảm ơn.

Lao động nam hưởng chế độ thai sản không ?

Lao động nam hưởng chế độ thai sản không ?
Thưa luật sư: Cho em hỏi vợ em không tham gia bảo hiểm xã hội nhưng em có tham gia vậy vợ em sinh em được hưởng những chế độ gì vậy, và muốn hưởng mình cần nộp những giấy tờ gì ạ ?. Em xin chân thành cảm ơn !