Phân tích ảnh hưởng của năng suất lao động và cường độ lao động đến lượng giá trị hàng hóa. Từ đó vận dụng để giải quyết tình huống sau: Một người lao động trong 1 ngày sản xuất được 15 sản phẩm có tổng trị giá 60 USD . Hỏi giá trị tổng sản phẩm làm ra trong 1 ngày và giá trị của 1 sản phẩm là bao nhiêu nếu : a) Năng suất lao động tăng lên 2 lần. b) Cường độ lao động tăng lên 1,5 lần. Cảm ơn!
Cường độ lao động và năng suất lao động được đề cập rất nhiều trong quan hệ lao động. Đây cũng chính là mối quan tâm của Nhà nước, xã hội, cụ thể là đối tượng doanh nghiệp và người lao động. Vậy cường độ lao động là gì? Cường độ lao động và năng suất lao động giống nhau và khác nhau ở điểm nào?
Thưa luật sư, Tôi rất muốn phân biệt: Sự giống và khác nhau giữa hai khai niệm năng suất lao động và cường độ lao động ? Rất mong được Luật Minh Khuê tư vấn và giải đáp cụ thể theo quy định của pháp luật lao động hiện nay. Cảm ơn! Ngời hỏi: Đỗ Đình An
Đi cùng với sự phát triển của xã hội thì quá trình sản xuất cũng không ngừng được biến đổi và năng suất lao động từ đó cũng được nâng cao. Năng suất lao động xã hội là một dạng của năng suất lao động. Vậy năng suất lao động xã hội là gì? Trong bài viết dưới đây, Luật Minh Khuê sẽ cung cấp thông tin về Năng suất lao động xã hội là gì? Cách tính năng suất lao động. Mời các bạn tham khảo.
Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ trả lời câu hỏi của khách hàng sau: "Xin chào Luật sư. Mong Luật sư phân tích giúp tôi hoạt động quản trị hiệu suất lao động của doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Doanh nghiệp cần làm gì để tăng năng suất lao động? ..."
KPI là một giá trị số cho biết một tổ chức hay cá nhân có đặt được mục tiêu đã đề xuất hay không, KPI đã và đang được các công ty dùng để đánh giá hiệu suất trong quá trình kinh doanh của toàn bộ công ty và các cá nhân riêng lẻ. Vậy KPI là gì? Những điều cần lưu ý khi nhận lương theo KPI là gi?
