Quyền làm việc là một quyền pháp lý căn bản của công dân, được khẳng định trong Hiến pháp năm 2013. Tại khoản 1 Điều 35 Hiến pháp năm 2013 quy định: "Công dân có quyền làm việc, lựa chọn nghề nghiệp, việc làm và nơi làm việc"
Việc làm và giải quyết việc làm luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững cho nền kinh tế xã hội. Đặc biệt đối với lực lượng lao động là người khuyết tật, việc làm có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với họ, giúp họ cải thiện cuộc sống và hòa nhập với cộng đồng.
Liên quan đến lao động, các văn kiện nhân quyền quốc tế quy định khá nhiều quyền của người lao động: quyền tự do lựa chọn nghề nghiệp, được đảm bảo điều kiện lao động hợp lý, được trả thù lao hợp lý, được thành lập công đoàn, được đình công, quyền được nghỉ ngơi…
Quyền về nước là một quyền con người vì nó là điều kiện tiên quyết để đạt được quyền con người về sức khỏe, quyền có mức sống thích đáng, quyền có nhà ở và lương thực thích đáng. Quyền này hàm ý mọi người có quyền tiếp cận với nguồn nước một cách thích đáng, an toàn.
Tước một số quyền công dân là hình phạt bổ sung được Tòa án áp dụng đối với người mang quốc tịch Việt Nam bị kết án phạt tù có thời hạn về tội xâm phạm ANQG hoặc tội phạm khác do BLHS quy định. Bài viết dưới đây sẽ phân tích cụ thể về một số quyền khi công dân khi vi phạm sẽ bị tước:
