thâm niên công tác

Chế độ nghỉ phép năm của người lao động có dựa trên thâm niên công tác và thành tích cống hiến của người lao động đó không ? Cách xác định tiền lương và thời gian nghỉ phép hàng năm được quy định như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Thưa Luật sư, nếu người lao động có thời gian công tác tại công ty nhưng sau đó tạm hoãn hợp đồng lao động một thời gian sau đó lại tiếp tục vào Công ty công tác thì tính ngày nghỉ hàng năm như thế nào. Ngày nghỉ theo thâm niên công tác hiện nay áp dụng theo Thông tư, hướng dẫn nào? Xin tư vấn giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn Luật sư.