tiền thưởng

Thưa Luật sư, tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động với công ty vào tháng 7/2015. Trong nội dung ký kết, công ty có ghi sẽ trả tiền thưởng cho tôi trước năm 2015. Nhưng đến nay công ty đó chưa trả tiền cho tôi. Sau nhiều lần tôi đã liên hệ công ty đó nhưng họ vẫn tìm nhiều lý do để không trả tiền cho tôi. Tôi có đầy đủ giấy tờ, ghi rõ nội dung công ty đó phải trả và ký tên, con dấu của giám đốc công ty đó. Công ty đó có đang vi phạm pháp luật không?

Được cơ quan cử đi học sau đó cam kết làm việc tại cơ quan, nhưng vì nhiều nguyên nhân mà đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn. Cơ quan yêu cầu hoàn trả lại chi phí đào tạo cộng với khoản tiền thưởng vì đã hoàn thành khóa học. Cơ quan yêu cầu như vậy có đúng không? Căn cứ vào quy định nào?