Luật sư tư vấn về chủ đề "tiền thưởng"

tiền thưởng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tiền thưởng.

Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 năm 2022 cho nhân viên

Mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 năm 2022 cho nhân viên
Nhiều doanh nghiệp có chế độ ưu đãi thưởng cho người lao động đang lao động trong doanh nghiệp của mình căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ và căn cứ vào tình hình thực tế tài chính của doanh nghiệp đó vào thời điểm bấy giờ. Đặc biệt là thưởng lễ 2/9. Luật Minh Khuê cung cấp biểu mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho nhân viên qua nội dung dưới đây để quý khách hàng tham khảo

Tiền thưởng trong hợp đồng có phải xuất hóa đơn?

Tiền thưởng trong hợp đồng có phải xuất hóa đơn?
Căn cứ theo quy định trên khi công ty thực hiện chính sách thưởng cho đối tác theo hợp đồng thì công ty không phải lập hóa đơn mà căn cứ vào mục đích chi tiền để lập chứng từ chi tiền theo quy định.Cụ thể trong bài viết dưới đây Luật Minh Khuê sẽ phân tích rõ vấn đề trên

Hướng dẫn về 08 (tám) loại tiền thưởng và phụ cấp không được coi là căn cứ đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH)?

Hướng dẫn về 08 (tám) loại tiền thưởng và phụ cấp không được coi là căn cứ đóng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH)?
Thưa luật sư, tôi có một vấn đề kính nhờ luật sư tư vấn giúp: Công ty tôi ngoài việc trả lương cho người lao động theo hợp đồng thì còn một số quy chế về thưởng như thưởng chuyên cần, thưởng sáng kiến , thưởng do hoàn thành tốt công việc, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại... các khoản thưởng này đều không phải căn cứ đóng BHXH.

Những vấn đề liên quan tới tiền thưởng theo quy định

Những vấn đề liên quan tới tiền thưởng theo quy định
Kính nhờ luật sư giải đáp thắc mắc này giúp tôi,hiện công ty tôi làm việc đánh giá hiệu quả làm việc theo chỉ số đánh giá thực hiện công việc (KPI) và theo quy chế khen thưởng áp dụng từ năm 2016 (còn hiệu lực áp dụng), quy chế không quy định cách tính quy đổi tiền thưởng theo kpi theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế

Tiền thưởng có phải kê khai đóng bảo hiểm xã hội không?

Tiền thưởng có phải kê khai đóng bảo hiểm xã hội không?
Công ty tôi trong một năm thỉnh thoảng có phát sinh tiền thưởng, khoản thưởng này được chả cho những nhân viên làm việc chăm chỉ, mẫn cán hoàn thành tốt nhiệm vụ, với mức thưởng giao động từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng. Vậy khoản tiền thưởng này có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn luật sư!