Luật sư tư vấn về chủ đề "tiền thưởng"

Nhiều doanh nghiệp có chế độ ưu đãi thưởng cho người lao động đang lao động trong doanh nghiệp của mình căn cứ vào quy chế chi tiêu nội bộ và căn cứ vào tình hình thực tế tài chính của doanh nghiệp đó vào thời điểm bấy giờ. Đặc biệt là thưởng lễ 2/9. Luật Minh Khuê cung cấp biểu mẫu thông báo thưởng lễ 2/9 cho nhân viên qua nội dung dưới đây để quý khách hàng tham khảo

Thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Tiền thưởng hay tên tiếng Anh là Incentive là tiền thưởng khích lệ, khuyến khích các nhân viên có thành tích, năng suất làm việc cao. Tiền thưởng này có thể phát sinh để chi trả cho những nhân viên có thành tích làm việc tốt, đem lại giá trị lợi nhuận cho công ty, doanh nghiệp. Như vậy, tiền thưởng (Incentive) là một trong các loại phần thưởng khuyến khích cho nhân viên khi làm việc tốt hơn mức bình thường. Tiền thưởng hay tiếng Anh là Incentive là tiền gì sẽ được chúng tôi cung cấp và trao đổi tại bài viết dưới đây.

Tiền thưởng Tết là một trong những vấn đề được quan tâm rất nhiều khi đề cập đến những phúc lợi, chế độ đãi ngộ đối với người lao động. Vậy người sử dụng lao động cần phải chi trả tối thiểu cho người lao động số tiền thưởng bao nhiêu? Cần phải chú ý gì về vấn đề tiền thưởng này? Bài chia sẻ dưới đây cùng với một tình huống thực tiễn mà bộ phận chăm sóc khách hàng chúng tôi vừa nhận được sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc đó.

Quy chế quản lý về nhân sự là sự thể hiện những quy định cụ thể về tiền lương, tiền thưởng... đây là quy chế nằm trong hệ thống quy chế của Công ty luật Minh Khuê đang cung cấp cho các khách hàng trong nước và quốc tế.

Đối tượng được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh hiện nay được quy định như thế nào? Hãy cùng Luật Minh Khuê tìm hiểu với nội dung bài viết dưới đây. Cụ thể như sau:

Khi người lao động nghỉ thai sản thì có được tiền lương, tiền thưởng hay không ? Đối tượng và cách tính chế độ thai sản được quy định như thế nào ? Luật sư tư vấn và giải đáp quy định pháp luật về chế độ thai sản:

Chào luật sư công ty Luật Minh Khuê. Chào luật sư, tôi hiện là viên chức, đã làm việc được hơn một năm. Tôi muốn quý công ty hỗ trợ giúp tôi là tôi có được thưởng tết không, mức thưởng tết là bao nhiêu và được quy định tại văn bản nào. Tôi chân thành cảm ơn !

Thưa luật sư, tôi có một vấn đề kính nhờ luật sư tư vấn giúp: Công ty tôi ngoài việc trả lương cho người lao động theo hợp đồng thì còn một số quy chế về thưởng như thưởng chuyên cần, thưởng sáng kiến , thưởng do hoàn thành tốt công việc, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại... các khoản thưởng này đều không phải căn cứ đóng BHXH.

Danh hiệu thi đua là hình thức ghi nhận, biểu dương, tôn vinh và khuyến khích bằng lợi ích vật chất đối với cá nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích trong thi đua. Năm 2023 mức tiền thưởng danh hiệu thi đua là bao nhiêu?

Kính nhờ luật sư giải đáp thắc mắc này giúp tôi,hiện công ty tôi làm việc đánh giá hiệu quả làm việc theo chỉ số đánh giá thực hiện công việc (KPI) và theo quy chế khen thưởng áp dụng từ năm 2016 (còn hiệu lực áp dụng), quy chế không quy định cách tính quy đổi tiền thưởng theo kpi theo tỷ lệ số tháng làm việc thực tế

Rất nhiều người lao động quan tâm đến quy định của pháp luật về tháng lương thứ 13, tiền thưởng, tiền lương làm thêm giờ, làm ca ... Luật sư tư vấn và giải đáp một số vướng mắc pháp lý của khách hàng về tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật hiện nay:

Tổng hợp một số quy định về nghỉ tết, làm thêm ngày tết, thưởng tết và những việc cần phải làm với cơ quan thế trước khi nghỉ tết để qúy khách hàng tham khảo và áp dụng cụ thể đối với từng hoạt động của mỗi doanh nghiệp:

Công ty tôi trong một năm thỉnh thoảng có phát sinh tiền thưởng, khoản thưởng này được chả cho những nhân viên làm việc chăm chỉ, mẫn cán hoàn thành tốt nhiệm vụ, với mức thưởng giao động từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng. Vậy khoản tiền thưởng này có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn luật sư!

Giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước về văn học nghệ thuật là những giải thưởng danh giá dành tặng cho những công trình văn học, nghệ thuật đạt tiêu chuẩn cao. Năm 2023 này, mức trao thưởng cho các tác giả được vinh danh giải thưởng là bao nhiêu? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây của Luật Minh Khuê để tìm ra lời giải đáp:

Thưa Luật sư, tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động với công ty vào tháng 7/2015. Trong nội dung ký kết, công ty có ghi sẽ trả tiền thưởng cho tôi trước năm 2015. Nhưng đến nay công ty đó chưa trả tiền cho tôi. Sau nhiều lần tôi đã liên hệ công ty đó nhưng họ vẫn tìm nhiều lý do để không trả tiền cho tôi. Tôi có đầy đủ giấy tờ, ghi rõ nội dung công ty đó phải trả và ký tên, con dấu của giám đốc công ty đó. Công ty đó có đang vi phạm pháp luật không?

Thưa Luật sư Minh Khuê ! Tôi đang là nhân viên văn phòng cho công ty sản xuất giày da ở Bình dương. Tôi đã hết tuổi lao động nhưng công ty vẫn đồng ý giữ tôi làm việc tiếp.

Chào Luật sư! Luật sư cho em hỏi: Vào tháng 8/2015, Em đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Nhưng tới 5/10/2015, em mới được nhận tiền thu nhập tăng thêm là 780.000 đ và ngày 15/10/2015 em nhận được tiền thưởng quý III/2015 là 1.565.000đ.