Luat Minh Khue

Luật sư tư vấn về chủ đề "tiền thưởng"

tiền thưởng | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tiền thưởng.

Tiền thưởng - một số vấn đề pháp lý liên quan

Tiền thưởng - một số vấn đề pháp lý liên quan
Tiền thưởng là một khoản mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động do đạt được những thành tích nhất định trong công việc. Khi chi và nhận tiền thưởng cần chú ý một số vấn đề sau:

Tiền thưởng trong hợp đồng có phải xuất hóa đơn?

Tiền thưởng trong hợp đồng có phải xuất hóa đơn?
Thưa luật sư, xin hỏi: Hai công ty ký với nhau hợp đồng bảo hiểm, trị giá hợp đồng 6 tỷ. Trong hợp đồng quy định bên B nếu tuân thủ đúng hợp đồng bảo hiểm thì khi thanh lý hợp đồng sẽ được trích một khoản tiền thưởng là 1 tỷ đồng. Vậy thì có cần phải xuất hóa đơn đối với khoản tiền thưởng đó hay không? Cảm ơn!

Không chi thưởng cho người lao động nghỉ việc có đúng luật không ?

Không chi thưởng cho người lao động nghỉ việc có đúng luật không ?
Chào luật sư, tôi đã làm việc tại công ty hơn 5 năm, ngày 31/12/2017 tôi đã xin chấm dứt hợp đồng lao động với cty theo nguyện vọng cá nhân và được chấp thuận nghỉ việc. Sau đó, vào tháng 2/2018 công ty đã chi thưởng quý 3 lần cho quý 1+2, quý 3 và quý 4/2017 và tiếp tục chi bổ sung 2 lần cho quý 4 vào tháng 3/2018.

Tiền thưởng tết có phải tính thuế thu nhập cá nhân không ?

Tiền thưởng tết có phải tính thuế thu nhập cá nhân không ?
Ngoài khoản tiền lương, tiền công được nhận từ người sử dụng lao động, hàng năm cứ mỗi dịp tết đến người lao động lại được hưởng một khoản tiền thưởng tết để khuyến khích tinh thần làm việc của người lao động. Vậy khoản tiền thưởng tết này có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không, mời bạn đọc theo dõi bài viết sau:

Tiền thưởng của cầu thủ U23 có phải chịu thuế không ?

Tiền thưởng của cầu thủ U23 có phải chịu thuế không ?
Các cầu thủ U23 Việt Nam đã làm nên lịch sử bóng đá Việt Nam một đội tuyển của quốc gia thi đấu trận chung kết ở đẳng cấp cao nhất trong giải đấu châu lục mà chưa có đội bóng nào trong khu vực Đông Nam Á làm được. Để giành sự yêu mến, cảm ơn về những gì mà các cầu thủ đã làm được đồng thời động viên cho các cầu thủ có thêm động lực tập luyện và thi đấu để tạo thêm lịch sử mới.

Luật lao động quy định thế nào về tháng lương thứ 13 ?

Luật lao động quy định thế nào về tháng lương thứ 13 ?
Thưa luật sư, Em đang làm tại một công ty xây dựng, sửa chữa điện dân dụng. Trong công ty Em có người được tháng lương thứ 13 có người thì không. Xin hỏi: Có phải mọi trường hợp đều phải được tháng lương thứ 13 mới đúng luật không ? Luật lao động quy định thế nào về tháng lương thứ 13 ? Cảm ơn luật sư của Công ty luật Minh Khuên. Xin hãy tư vấn giúp Em!

Hướng dẫn cách thức giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương ?

Hướng dẫn cách thức giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương ?
Tranh chấp về tiền lương và các khoản thưởng, phụ cấp luôn là tranh chấp điển hình trong các vụ án lao động tại tòa án. Giữa người lao động và chủ sử dụng lao động luôn tồn tại những bất đồng khó giải quyết và khó vượt qua là vấn đề tiền lương. Luật sư tư vấn và giải đáp cụ thể:

Tư vấn tiền thưởng cho người lao động?

Tư vấn tiền thưởng cho người lao động?
Thưa luật sư. Hiện nay tôi đang công tác tại trường PTDT Nội Trú huyện, năm nay đơn vị công tác của tôi có tiến hành thưởng tháng lương thứ 13 cho những đồng chí hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với các mức tiền thưởng là 5 triệu đồng với những được hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 3 triệu đồng với những đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc và tiền thưởng?

Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc và tiền thưởng?
Thưa luật sư! Tôi ký HĐLĐ làm việc tại Công ty vào 12/2012 đến 12/2015 tôi muốn nộp đơn xin thôi việc theo luật định. Xin hỏi tôi có được hưởng phần tiền thưởng Tết Nguyên đán và trợ cấp thôi việc không? Xin chân thành cám ơn !

Người lao động được thưởng Tết như thế nào ?

Người lao động được thưởng Tết như thế nào ?
Thưa luật sư ! Em làm được 3 năm nhưng mỗi năm em ký hợp đồng 1 lần. Và em nghĩ thai sản vào ngày 1/1/2015 và em đi làm vào tháng 5 nhưng em thưởng tết em chỉ có phân nửa. Vậy có đúng không luật sư . Mong được sự giúp đỡ của luật sư. Em xin chân thành cảm ơn.

Chế độ cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?

Chế độ cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ?
Trường hợp khẩn cấp mong mọi người tư vấn giúp e Cho em hỏi là : em đã viết đơn xin thôi việc và có 1 bạn nhờ e viết đơn xin thôi việc hộ và công ty báo em là 2 tờ đơn xin thôi việc giống nhau nên không giải quyết lương cho e như vậy là đúng hay sai . Và trường hợp nữa là e xin cấp trên nghỉ 3 ngày đầu tháng 10 về quê và hết ngày nghỉ e lên vì phải thu sếp việc học em lên công ty viết đơn xin thôi việc và đến ngày giải quyết lương tháng 9 thì giám đốc nói e tự ý nghỉ việc nên không giải quyết lương . Như vậy có được k ạ.

Không trả tiền thưởng có vi phạm pháp luật không ?

Không trả tiền thưởng có vi phạm pháp luật không ?
Thưa Luật sư, tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động với công ty vào tháng 7/2015. Trong nội dung ký kết, công ty có ghi sẽ trả tiền thưởng cho tôi trước năm 2015. Nhưng đến nay công ty đó chưa trả tiền cho tôi. Sau nhiều lần tôi đã liên hệ công ty đó nhưng họ vẫn tìm nhiều lý do để không trả tiền cho tôi. Tôi có đầy đủ giấy tờ, ghi rõ nội dung công ty đó phải trả và ký tên, con dấu của giám đốc công ty đó. Công ty đó có đang vi phạm pháp luật không?