Xây dựng tổ chức Đảng hoạt động vững mạnh là một trong những nguyên tắc quan trọng. Đồng thời, việc xử lý tổ chức đảng vi phạm kỷ luật Đảng có yếu tố vô cùng quan trọng. Bài viết phân tích một số quy định liên quan, cụ thể:
Mọi người lao động đều có nghĩa vụ phải chấp hành nội quy lao động. Trường hợp người lao động không tuân thủ kỷ luật, không chấp hành nội quy lao động thể hiện ở việc người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật thì sẽ bị người sử dụng lao động xử lý kỷ luật.
Xử lý đảng viên vi phạm kế hoạch hóa gia đình ? Đảng viên có được phép tố cáo cá nhân hay tổ chức khác không ? Vi phạm kỷ luật Đảng có được thăng chức trưởng phòng không ? Những quan điểm cơ bản của Đảng Cộng sản Việt Nam ? và các vấn đề khác liên quan sẽ được Luật Minh Khuê tư vấn cụ thể:
Tôi muốn hỏi luật sư,
Công ty tôi làm trả lương sản phẩm. Do tôi vi phạm kỷ luật lao đông và bị hạ thành tích lương xuống B ăn 85% lương sản phẩm của tháng đó ( lương 100% vẫn trả đủ). Vậy công ty tôi trả lương như vậy đúng hay sai ?
Một số vướng mắc cụ thể về thời hiệu xử lý kỷ luật tổ chức Đảng, các hình thức kỷ luật đối với tổ chức Đảng cũng như các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ đối với các tổ chức đảng vi phạm kỷ luật Đảng sẽ được bài viết phân tích cụ thể theo hướng dẫn mới nhất:
