Thông báo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động

1. Thông báo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động

>>>> Tải ngay: Mẫu thông báo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động

Mẫu thông báo phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty đại chúng được quy định tại khoản 6 Điều 4 Thông tư 118/2020/TT-BTC như sau:

PHỤ LỤC SỐ 18

MẪU BẢN THÔNG BÁO PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU THEO CHƯƠNG TRÌNH LỰA CHỌN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY
(Ban hành kèm theo Thông tư Số 118/2020/TT-BTC ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tài chính)

THÔNG BÁO

Phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động trong công ty

I. Giới thiệu về Tổ chức phát hành

1. Tên Tổ chức phát hành (đầy đủ): Công ty Cổ phần Thực phẩm XYZ

2. Tên viết tắt: XYZ Corp.

3. Địa chỉ trụ sở chính: Số 123 Đường ABC, Quận XYZ, Thành phố Hồ Chí Minh

4. Số điện thoại: 0123 456 789        Số fax: 0123 456 789        Website: www.xyzcorp.vn

5. Vốn điều lệ: 100 tỷ đồng.

6. Mã cổ phiếu: XYZ

7. Nơi mở tài khoản thanh toán: Ngân hàng ABC, Chi nhánh TP.HCM Số hiệu tài khoản: 123456789

8. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mã số doanh nghiệp:

- Ngành nghề kinh doanh chính: Sản xuất và kinh doanh thực phẩm Mã ngành: 1050

- Sản phẩm/dịch vụ chính: Thực phẩm chế biến.

9. Giấy phép thành lập và hoạt động: Cấp lần đầu ngày 05/03/2010 bởi Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM.

II. Mục đích phát hành

Phát hành cổ phiếu để tăng cường nguồn vốn, mở rộng sản xuất kinh doanh, đồng thời tạo cơ hội cho người lao động tham gia sở hữu cổ phiếu của công ty.

III. Phương án phát hành

1. Tên cổ phiếu: Cổ phiếu Ưa thích XYZ

2. Loại cổ phiếu: Ưa thích

3. Tổng số cổ phiếu đã phát hành: 5,000,000 cổ phiếu.

4. Số lượng cổ phiếu đang lưu hành: 4,000,000 cổ phiếu.

5. Số lượng cổ phiếu quỹ: 500,000 cổ phiếu.

6. Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành: 1,000,000 cổ phiếu.

7. Tổng giá trị phát hành theo mệnh giá: 10 tỷ đồng.

8. Tỷ lệ phát hành: 20% tổng số lượng cổ phiếu đang lưu hành.

9. Thời gian hạn chế chuyển nhượng: 2 năm.

10. Giá phát hành (trường hợp bán cổ phiếu cho người lao động): 15,000 đồng/cổ phiếu.

11. Tài khoản phong tỏa nhận tiền mua cổ phiếu:

- Số tài khoản: 987654321

- Mở tại: Ngân hàng XYZ, Chi nhánh TP.HCM

12. Nguồn vốn phát hành: Từ lợi nhuận sau thuế năm 2022.

13. Thời gian nhận tiền mua cổ phiếu/Ngày phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động: 15/03/2023.

Thành phố Hà Nội, ngày 31 thán 01 năm 2024

(Công ty Cổ phần Thực phẩm XYZ)
(Người đại diện theo pháp luật)
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

2. Điều kiện mà công ty đại chúng phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động về số cổ phiếu phát hành

Công ty đại chúng muốn phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động phải tuân theo các điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 64 Nghị định 155/2020/NĐ-CP như sau:

- Công ty phải có phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động, được Đại hội đồng cổ đông thông qua.

- Tổng số cổ phiếu phát hành trong mỗi 12 tháng không được vượt quá 5% số cổ phiếu đang lưu hành của công ty. Điều này giúp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình phát hành cổ phiếu.

- Công ty cần xây dựng tiêu chuẩn và danh sách người lao động được tham gia chương trình, đồng thời xác định số cổ phiếu được phân phối cho từng đối tượng và thời gian thực hiện. Quyết định này có thể được Đại hội đồng cổ đông thông qua hoặc được ủy quyền cho Hội đồng quản trị.

- Trong trường hợp phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động, cần đảm bảo nguồn vốn chủ sở hữu đủ để tăng vốn cổ phần. Nguồn vốn chủ sở hữu có thể bao gồm thặng dư vốn cổ phần, quỹ đầu tư phát triển, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, và quỹ khác (nếu có), được sử dụng để bổ sung vốn điều lệ theo quy định của pháp luật.

Quy định này nhằm đảm bảo tính bền vững và minh bạch trong quá trình phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động của công ty đại chúng. Tóm lại, theo quy định tại khoản 2 Điều 64 Nghị định 155/2020/NĐ-CP, để phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động, công ty đại chúng cần tuân thủ các điều kiện sau:

- Có phương án phát hành được Đại hội đồng cổ đông thông qua.

- Tổng số cổ phiếu phát hành trong mỗi 12 tháng không được vượt quá 5% số cổ phiếu đang lưu hành của công ty.

- Có tiêu chuẩn và danh sách người lao động được tham gia, xác định số cổ phiếu phân phối cho từng đối tượng và thời gian thực hiện.

- Nguồn vốn chủ sở hữu phải đủ để tăng vốn cổ phần, dựa trên các nguồn như thặng dư vốn cổ phần, quỹ đầu tư phát triển, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, và quỹ khác (nếu có).

Những quy định này nhằm đảm bảo quá trình phát hành cổ phiếu diễn ra công bằng, minh bạch, và ổn định, đồng thời bảo vệ quyền lợi của người lao động và cổ đông trong công ty đại chúng.

3. Ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động

Theo quy định tại khoản 12 Điều 3 Nghị định 155/2020/NĐ-CP, ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động được xác định như sau:

Ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động bao gồm các trường hợp cụ thể:

- Trong trường hợp kết thúc đợt phát hành để hoán đổi cổ phần theo hợp đồng hợp nhất hoặc hợp đồng sáp nhập, ngày chốt danh sách cổ đông, thành viên để hoán đổi được coi là ngày kết thúc đợt phát hành.

- Trong trường hợp kết thúc đợt phát hành để hoán đổi với cổ phần, phần vốn góp, ngày được tổ chức phát hành xác định để hoán đổi cổ phiếu của tổ chức phát hành với cổ phần, phần vốn góp của tổ chức, cá nhân khác được coi là ngày kết thúc đợt phát hành.

- Đối với trường hợp kết thúc đợt phát hành để hoán đổi nợ, ngày được tổ chức phát hành xác định để hoán đổi cổ phiếu của tổ chức phát hành với khoản nợ của tổ chức phát hành với chủ nợ là ngày kết thúc đợt phát hành.

-  Trong trường hợp kết thúc đợt phát hành để trả cổ tức, phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu, ngày đăng ký cuối cùng để phân bổ quyền là ngày kết thúc đợt phát hành.

- Đối với đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động, ngày kết thúc là ngày kết thúc việc thu tiền mua cổ phiếu của người lao động và ngày được tổ chức phát hành xác định để phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động.

Như vậy, ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động được xác định như trên để đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong quá trình giao dịch cổ phiếu. Theo quy định tại khoản 12 Điều 3 Nghị định 155/2020/NĐ-CP, ngày kết thúc đợt phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động được xác định dựa trên từng trường hợp cụ thể, bao gồm ngày chốt danh sách cổ đông để hoán đổi, ngày hoán đổi với cổ phần, phần vốn góp, ngày hoán đổi nợ, ngày đăng ký cuối cùng để phân bổ quyền, và ngày kết thúc việc thu tiền và phát hành cổ phiếu thưởng cho người lao động. Quy định này nhằm đảm bảo quy trình giao dịch cổ phiếu diễn ra trong tình hình minh bạch và tuân thủ quy định của pháp luật, tạo điều kiện thuận lợi cho cả công ty và người lao động tham gia chương trình.

Quý khách có nhu cầu xem thêm bài viết sau: Cổ phiếu ưu đãi là gì? Cách mua cổ phiếu ưu đãi như thế nào?

Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng