Công ty luật Minh Khuê với nhiều năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực tư vấn pháp luật, sẽ giải đáp vướng mắc pháp lý liên quan đến điều kiện hưởng chế độ thai sản, mức hưởng chế độ thai sản một cách nhanh chóng, hiệu quả, tiết kiệm thông qua tổng đài trực tuyến 1900.6162

Tư vấn pháp luật về điều kiện hưởng, thủ tục hưởng chế độ thai sản trực tuyến qua điện thoại

Luật sư tư vấn chế độ thai sản trực tuyến, gọi: 1900.6162

1. Tư vấn pháp luật về điều kiện hưởng chế độ thai sản

Luật sư công ty luật Minh Khuê cung cấp đến khách hàng dịch vụ luật sư tư vấn các quy định của pháp luật hiện hành có liên quan đến điều kiện hưởng chế độ thai sản:

- Tư vấn cách xác định điều kiện được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội vẫn tiếp tục đi làm đến khi nghỉ thai sản, đối với lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con;

- Tư vấn xác định điều kiện, cách tính chính xác khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con, cách tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội khi sinh con trước ngày 15 của tháng hoặc sau ngày 15 của tháng;

- Tư vấn xác định thời điểm ngừng tham gia bảo hiểm xã hội để xác định điều kiện hưởng chế độ thai sản;

- Tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản khi mang thai phải ở nhà dưỡng thai theo chỉ định của cơ quan y tế có thẩm quyền, tư vấn phương án giải quyết trường hợp ở nhà dưỡng thai nhưng không có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Tư vấn điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tính đến thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi sẽ được hưởng chế độ thai sản;

- Tư vấn các quy định của pháp luật hiện hành về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi tham gia bảo hiểm xã hội, trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội còn mẹ không tham gia bảo hiểm xã hội, hoặc mẹ có tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản,...;

- Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp mang thai hộ vì mục đích nhân đạo.

>> Tham khảo thêm: Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành

2. Tư vấn pháp luật về hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Căn cứ các quy định của pháp luật hiện hành, đội ngũ các luật sư, chuyên gia tư vấn của công ty luật Minh Khuê thông qua tổng đài tư vấn 1900.6162 sẽ tư vấn đến quý khách hàng tất cả những vướng mắc, khó khăn trong quá trình hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ thai sản:

- Tư vấn về việc chuẩn bị, hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ thai sản để nộp cho người sử dụng lao động (công ty, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã) trong đúng thời hạn pháp luật quy định;

- Tư vấn về việc chuẩn bị các giấy tờ, hồ sơ để tự người tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng chế độ thai sản tự nộp hồ sơ áp dụng trong trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con;

- Tư vấn, hướng dẫn, đưa ra các phương án giải quyết các tranh chấp liên quan đến việc chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ thai sản;

- Hướng dẫn soạn thảo các đơn đề nghị, kiến nghị, tố cáo, khiếu nại tới các cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu giải quyết các vướng mắc pháp lý cho chính khách hàng;

- Tư vấn các quy định của pháp luật hiện hành về các mẫu đơn, mẫu văn bản pháp lý cần nộp kèm bộ hồ sơ hưởng chế độ thai sản;

- Tư vấn việc xử lý, giải quyết đối với trường hợp công ty cố tình hoặc không trả Sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn pháp luật quy định để người lao động có đầy đủ giấy tờ nộp tới cơ quan bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản trong trường hợp người lao động nghỉ việc trước khi sinh con;

- Tư vấn, giải thích, phân tích các rủi ro, bất lợi, khó khăn trong từng trường hợp của khách hàng khi chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật hiện hành.

>> Xem ngay: Tư vấn pháp luật về cách tính mức hưởng chế độ thai sản, xác định thời gian hưởng chế độ thai sản

3. Tư vấn pháp luật về thủ tục hưởng chế độ thai sản

Dựa trên các quy định của pháp luật hiện hành, căn cứ cơ sở thực tiễn áp dụng các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, để được hưởng chế độ thai sản, khách hàng có thể tiến hành các bước cơ bản sau:

Bước 1: Xác định đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Bước 2: Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, tài liệu để hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ thai sản.

Bước 3: Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động (áp dụng đối với trường hợp vẫn tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian hưởng chế độ thai sản).

Bước 4: Nộp hồ sơ tới cơ quan Bảo hiểm xã hội có thẩm quyền để kiểm tra, xác minh điều kiện hưởng chế độ thai sản (đối với trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con thì không cần thông qua bước 3 mà tự nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội có thẩm quyền).

Bước 5: Nhận thông báo, Quyết định đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Bước 6: Nhận tiền hưởng chế độ thai sản.

Qua các bước cơ bản trên, công ty luật Minh Khuê sẽ hỗ trợ, giải đáp các vấn đề pháp lý sau cho khách hàng:

- Tư vấn các quy định của pháp luật hiện hành về quy trình, thủ tục giải quyết chế độ thai sản áp dụng trong trường hợp cụ thể của khách hàng;

- Tư vấn về cách xác định chính xác cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết chế độ thai sản cho quý khách hàng;

- Tư vấn về các ưu điểm, nhược điểm, các rủi ro phát sinh đối với khách hàng khi lựa chọn phương thức nộp hồ sơ tới cơ quan bảo hiểm xã hội;

- Tư vấn về thời gian giải quyết chế độ thai sản, thời hạn tối đa bắt buộc phải nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản sau khi quay trở lại làm việc;

- Tư vấn về thời gian, quy trình, hồ sơ, thủ tục, cơ quan giải quyết chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã nghỉ việc trước khi sinh con và hiện nay không tiếp tục làm việc nữa;

- Tư vấn và hướng dẫn cách giải quyết các khiếu nại, tố cáo đối với các hành vi vi phạm quy định về chế độ thai sản theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội.

>> Tham khảo: Luật sư tư vấn pháp luật, giải đáp các vướng mắc về các chế độ Bảo hiểm xã hội

4. Tư vấn một số vướng mắc cụ thể khác về chế độ thai sản

Hiện nay, công ty luật Minh Khuê nhận được rất nhiều các vướng mắc pháp lý khác có liên quan đến chế độ thai sản trong từng trường hợp cụ thể của khách hàng, theo đó, các trường hợp cơ bản khách hàng có thể gặp phải khi giải quyết chế độ thai sản theo quy định mà các luật sư tư vấn bao gồm:

- Luật sư tư vấn phương án giải quyết, xử lý các trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, nộp đầy đủ hồ sơ đề nghị hưởng, thực hiện đúng quy định của pháp luật nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chi trả tiền bảo hiểm thai sản;

- Luật sư tư vấn, giải đáp các khó khăn, hỗ trợ pháp lý cho khách hàng tự nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nhưng đã nghỉ việc trước khi sinh con;

- Luật sư tư vấn các quy định của pháp luật hiện hành để đưa ra các phương án cho khách hàng lựa chọn sao cho phù hợp nhất trong trường hợp của mình nếu phía công ty/đơn vị/cơ quan không trả tiền bảo hiểm thai sản cho người lao động mặc dù phía bên cơ quan bảo hiểm đã chi trả tiền và chuyển tiền cho công ty/đơn vị/cơ quan;

- Luật sư tư vấn phương án giải quyết trong trường hợp người lao động nộp hồ sơ cho công ty đúng thời hạn theo quy định của pháp luật nhưng phía công ty chậm nộp hồ sơ cho người lao động, dẫn đến việc người lao động không có đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản;

- Luật sư tư vấn về các mức xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm chế độ bảo hiểm xã hội trong đó có chế độ thai sản;

- Luật sư tư vấn các khung hình phạt, mức hình phạt đối với các tội danh được quy định trong Bộ luật hình sự hiện hành về việc vi phạm chế độ bảo hiểm xã hội (có bao gồm chế độ thai sản).

Nếu có bất kỳ vướng mắc nào, quý khách hãy gọi 1900.6162 >> Bấm chọn phím 6 để được hỗ trợ pháp lý.

Rất mong nhận được hợp tác của khách hàng!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn Bảo hiểm xã hội - Công ty luật Minh Khuê