1. Từng bị kỷ luật đảng được làm thành viên Hội đồng thành viên doanh nghiệp nhà nước?

Theo quy định tại Điều 93 Luật Doanh nghiệp 2020 thì điều kiện và tiêu chuẩn đối vớ thành viên hội đồng thành viên như sau:

- Tuân thủ một trong những nguyên tắc cơ bản và quan trọng nhất, được quy định tại khoản 2 của Điều 17 trong Nghị định này, là một điều kiện tiên quyết và bắt buộc mà mọi thành viên Hội đồng thành viên phải đảm bảo tuân thủ.

- Thành viên Hội đồng thành viên không chỉ cần có trình độ chuyên môn rộng lớn mà còn cần tích lũy được một lượng kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực quản trị kinh doanh hoặc liên quan đến các hoạt động chủ chốt của doanh nghiệp. Điều này đảm bảo rằng họ sẽ đưa ra quyết định một cách chín chắn và có kiến thức chuyên sâu.

- Ngoài ra, một điều kiện quan trọng nữa là không được phép có quan hệ gia đình với người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu. Thêm vào đó, thành viên Hội đồng thành viên cũng không thể đồng thời giữ các vị trí quan trọng khác như Giám đốc, Phó giám đốc, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, hoặc Kế toán trưởng của công ty. Tất cả những hạn chế này đều nhằm mục đích đảm bảo sự độc lập và công bằng trong quá trình ra quyết định và quản lý nội dung của Hội đồng thành viên.

- Không phải là người đảm nhận vai trò quản lý trong doanh nghiệp thành viên: Không chỉ đơn thuần là việc không phải là người đảm nhận vai trò quản lý trong doanh nghiệp thành viên, mà còn áp đặt một yêu cầu cao cấp và quan trọng: không chỉ đảm bảo rằng không có sự đảm nhận vai trò quản lý, mà còn đề cao sự độc lập và tập trung vào các vai trò khác nhằm tạo ra một sự phân chia rõ ràng và hiệu quả trong cấp quản lý của doanh nghiệp. Điều này đồng thời đặt ra một tiêu chí chặt chẽ về sự phân biệt rõ ràng giữa các vai trò quản lý và thành viên khác trong tổ chức, nhằm đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và có tính hiệu quả cao

- Ngoại trừ Chủ tịch Hội đồng thành viên, các thành viên khác của Hội đồng thành viên có thể đồng thời giữ các chức vụ như Giám đốc, Tổng giám đốc trong công ty đó hoặc trong một công ty khác, miễn là quyết định này được thông qua bởi cơ quan đại diện chủ sở hữu, với điều kiện là họ không là doanh nghiệp thành viên.

- Điều kiện cần phải đạt được là không có lịch sử bị cách chức từ vị trí Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, hoặc các vị trí quan trọng như Chủ tịch công ty, Giám đốc, Phó giám đốc, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc của doanh nghiệp nhà nước.

- Ngoài các quy định nêu trên, còn có các tiêu chuẩn và điều kiện khác được quy định chi tiết trong Điều Lệ của công ty, nhằm đảm bảo một quy trình chọn lựa thành viên Hội đồng thành viên linh hoạt và hiệu quả.

Do vậy, theo quy định hiện hành, không có rõ ràng các hạn chế đối với việc tham gia Hội đồng thành viên của những người trước đây từng bị kỷ luật Đảng, áp đặt một cấm lệnh về việc trở thành thành viên Hội đồng thành viên trong doanh nghiệp nhà nước.

Chú ý rằng, để đảm bảo sự tích cực và uy tín của Hội đồng thành viên, người này cũng cần phải đáp ứng yêu cầu bổ sung, đó là không từng bị cách chức từ các vị trí như Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Giám đốc, Phó giám đốc, hoặc Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc của doanh nghiệp nhà nước. Điều này nhằm mục đích đảm bảo rằng những người nắm quyền lãnh đạo trong Hội đồng thành viên không chỉ có trí thức mà còn duy trì độc lập và sự đạo đức trong quá trình ra quyết định và quản lý.

2. Thành viên Hội đồng thành viên doanh nghiệp nhà nước có nhiệm kỳ bao lâu?

Tại Điều 91 Luật Doanh nghiệp 2020 thì Hội đồng Thành viên, như một tổ chức mang tên của công ty, mang trên mình trách nhiệm lớn lao trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của công ty theo những quy định chặt chẽ của Luật và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Hội đồng Thành viên, như một tổ chức lãnh đạo quan trọng trong doanh nghiệp, hội tụ một đội ngũ chủ chốt, bao gồm Chủ tịch và một nhóm thành viên không vượt quá con số 07. Tất cả các thành viên này đều được ủy quyền và bổ nhiệm bởi cơ quan đại diện chủ sở hữu, và họ chịu trách nhiệm đầy đủ về các quyết định và hành động của Hội đồng Thành viên.

- Quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức của Chủ tịch và các thành viên khác được tiến hành theo quy định nghiêm túc, đảm bảo tính minh bạch và công bằng. Mọi quyết định về biện pháp khen thưởng hay kỷ luật cũng được thực hiện khi cần thiết, giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực và động viên nhân sự. Nói chung, sự thành lập và quản lý của Hội đồng Thành viên không chỉ là một quá trình chặt chẽ mà còn đặt ra những tiêu chuẩn cao về năng lực, đạo đức và trách nhiệm của các thành viên, nhằm đảm bảo sự thành công và bền vững của doanh nghiệp trong hành trình phát triển của mình.

- Thời gian nhiệm kỳ của Chủ tịch và các thành viên khác trong Hội đồng Thành viên không vượt quá 05 năm. Các thành viên có thể được bổ nhiệm lại sau khi nhiệm kỳ kết thúc. Một cá nhân chỉ được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng Thành viên không quá 02 nhiệm kỳ tại một công ty, trừ khi họ đã có trên 15 năm kinh nghiệm làm việc liên tục tại công ty đó trước khi được bổ nhiệm lần đầu. Những quy định này giúp đảm bảo sự ổn định và chất lượng trong quá trình lãnh đạo và quản lý của Hội đồng Thành viên, là nền tảng quan trọng đối với sự phồn thịnh và bền vững của công ty.

Theo quy định hiện hành, thời gian nhiệm kỳ của các thành viên trong Hội đồng thành viên doanh nghiệp nhà nước không vượt quá 05 năm, nhằm đảm bảo sự đổi mới và linh hoạt trong quản lý. Điều này mang lại không khí tươi mới và năng lượng tích cực, giúp Hội đồng thành viên thích nghi và đối mặt với những thách thức mới trong môi trường kinh doanh đang thay đổi liên tục.

Thành viên Hội đồng thành viên có cơ hội được bổ nhiệm lại sau khi nhiệm kỳ kết thúc, tạo điều kiện cho sự liên tục và ổn định trong sự lãnh đạo của họ. Tuy nhiên, điều này cũng được kiểm soát chặt chẽ bằng cách đặt ra ràng buộc, đòi hỏi rằng một cá nhân chỉ có thể được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng thành viên không quá 02 nhiệm kỳ tại một công ty. Trong những trường hợp đặc biệt, nếu họ đã có hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc liên tục tại công ty đó trước khi được bổ nhiệm lần đầu, quy định này sẽ không áp dụng, nhấn mạnh sự linh hoạt và sự đánh giá cá nhân của ứng viên. Những điều này cùng nhau tạo ra một hệ thống quản lý chặt chẽ và linh hoạt, giúp Hội đồng thành viên thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả và bền vững.

3. Quyền của thành viên Hội đồng thành viên doanh nghiệp nhà nước

Điều 96 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định các thành viên của Hội đồng thành viên doanh nghiệp nhà nước được trao đầy đủ quyền và nghĩa vụ, bao gồm:

- Thành viên có quyền tham dự mọi cuộc họp của Hội đồng thành viên, nơi họ có thể thảo luận, đưa ra kiến nghị và tham gia vào quá trình biểu quyết các vấn đề thuộc thẩm quyền của Hội đồng.

- Các thành viên được ủy quyền kiểm tra, xem xét, tra cứu, sao chép, trích lục sổ ghi chép và theo dõi mọi văn bản như hợp đồng, giao dịch, sổ kế toán, báo cáo tài chính, biên bản họp Hội đồng thành viên, cùng với các giấy tờ và tài liệu khác của công ty. Điều này giúp đảm bảo sự minh bạch và quản lý chặt chẽ của mọi giao dịch và quyết định trong công ty.

- Các thành viên còn có quyền và nghĩa vụ khác, được quy định chi tiết trong Điều Lệ của công ty, cũng như theo quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan. Những quyền và nghĩa vụ này bao gồm những trách nhiệm quan trọng để đảm bảo sự hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật.

Ngoài ra, có thể tham khảo: Phiếu biểu quyết trong hội đồng thành viên bao gồm tất cả các thành viên hợp danh quy định như thế nào. Còn khúc mắc, liên hệ 1900.6162 hoặc gửi email tới: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ. Xin cảm ơn.