Luật sư Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư

  • Lĩnh vực: Lao động, Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ
  • Trình độ: Đại học
  • Tư vấn: 0986366162

Luật sư Tô Thị Phương Dung hiện giữ chức vụ Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê, đồng thời là Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Minh Khuê - đơn vị thành viên của Công ty Luật Minh Khuê, chuyên cung cấp các dịch vụ đại diện theo ủy quyền và tư vấn pháp lý chuyên sâu cho khách hàng trong và ngoài nước.

Với vai trò Phó Giám đốc, Luật sư Tô Thị Phương Dung trực tiếp hỗ trợ Luật sư Lê Minh Trường trong công tác kiểm soát và đảm bảo chất lượng dịch vụ pháp lý của toàn bộ hoạt động tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Bên cạnh đó, Luật sư Dung cũng trực tiếp tham gia tư vấn và xử lý hồ sơ tại các phòng chuyên môn như Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài, dịch vụ pháp lý có yếu tố nước ngoài...

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ và đầu tư, Luật sư Tô Thị Phương Dung luôn được khách hàng đánh giá cao về tác phong chuyên nghiệp, sự tận tâm và giải pháp pháp lý hiệu quả.

Ảnh LS Tô Phương Dung

Tôi và các đồng nghiệp luôn nỗ lực đóng góp để Công ty Luật TNHH Minh Khuê mang đến những dịch vụ pháp lý chất lượng, chuyên nghiệp và có ích cho cộng đồng.

Luật sư Tô Thị Phương Dung chia sẻ

Thông tin liên hệ

Di động: 0986.386.648 . Email: dung@luatminhkhue.vn

 

1. Lĩnh vực hành nghề

  • Tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài.
  • Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác nước ngoài theo yêu cầu của khách hàng trong các dự án, giao dịch quốc tế.
  • Đại diện theo ủy quyền trong các thủ tục pháp lý, đăng ký nhãn hiệu, đầu tư và hợp đồng thương mại quốc tế.

2. Quá trình đào tạo

Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, thẻ hành nghề luật sư.

+ Cử nhân Ngoại ngữ (chuyên ngành Tiếng Anh), Trường Đại học Hà Nội năm 2005-2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Chứng chỉ Bồi dưỡng sư phạm bậc 1, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Thời lượng 200 tiết, Thời gian đào tạo: năm 2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Thanh toán Quốc tế tại Học viện Ngân hàng, Thời gian đào tạo: từ ngày 16/10/2008 đến 22/11/2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Kế toán tổng hợp, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Thời gian đào tạo: từ ngày 26/04/2009 đến ngày 10/07/2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Cử nhân ngành Luật, Trường đại học Luật Hà Nội, Thời gian đào tạo năm 2009-2012;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Chứng chỉ Đào tạo nghề Luật sư tại Học viên Tư pháp,Thời gian đào tạo từ ngày 04/04/2015 đến ngày 22/07/2016;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Quá trình đào tạo:

Cử nhân ngoại ngữ, Khoa Tiếng Anh, Đại Học Hà Nội (2004-2008).

Cử nhân Luật, hệ bằng 2, Đại Học Luật Hà Nội (2008-2010).

Tốt nghiệp Học viện tư pháp Hà Nội (2010-2012), tập sự hành nghề luật sư tại Công ty Luật Minh Khuê (2013-2015);

Cấp chứng chỉ hành nghề luật sư năm 2017, tham gia đoàn luật sư thành phố Hà Nội.

- Thời gian tập sự hành nghề 01 năm tại công ty Luật TNHH Minh Khuê từ tháng 8/2016 đến tháng 8/2017;

- Được công nhận tập sự theo Quyết định số: 272/QĐ- BCN ngày 18/08/2016 của Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

- Luật sư hướng dẫn: Lê Minh Trường. Thẻ luật sư số: 7778/LS do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp ngày 25/06/2014;

- Tham gia kỳ thi kiểm tra kết quả Tập sự hành nghề Luật sư, khu vực phía Bắc từ ngày 05/01/2018 đến ngày 07/01/2018 có kết quả ĐẠT theo Thông báo số 26/TB-HĐKT ngày 23/01/2018 của Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Luật sư Khu vực phía Bắc do Liên đoàn Luật sư Việt Nam tổ chức;

- Chứng chỉ hành nghề Luật sư được cấp ngày 25/06/2018 theo Quyết định số 1437/QĐ-BTP ký ngày 25/06/2018;

- Kết nạp Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, ngày 31/08/2018

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Đăng ký hoạt động hành nghề tại Đoàn luật sư thành phố Hà Nội (đến nay).

 

3. Kinh nghiệm thực tiễn

Làm việc tại công ty Cổ phần TTGroup (Từ tháng 3/2009- đến tháng 3/2010)

Vị trí: Trợ lý giám đốc kinh doanh - Ngành thiết bị công nghiệp

Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành công nghiệp sản xuất xi măng. Làm việc với các đối tác nước ngoài của Công ty : Hà Lan, Đức, Thụy Điển.... và làm việc/ gặp gỡ tại các nhà máy sản xuất xi măng trong nuớc bao gồm : Xi măng Chinfon, xi măng Bỉm Sơn, xi măng Bút Sơn, Xi măng Cẩm Phả, xi măng Hà Tiên...

Làm việc tại Công ty Cổ phần KAD(Từ tháng 3/2010 đến tháng 5/2011)

Vị trí: Trợ lý Kinh doanh

Công việc : Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành xây dựng: tấm nhôm 2 lớp, keo silicon... . Làm việc chủ yếu với các bạn hàng Trung Quốc, Malaysia... về tấm nhôm và keo Silicon trong các công trình xây dựng.

Làm việc tại Công ty TNHH Tư vấn SUNLAW(Từ năm 2012- đến năm 2013)

Vị trị :Trợ lý Giám đốc kiêm Biên dịch, phiên dịch

Trợ giúp giám đốc thực hiện các thủ tục Đăng ký nhãn hiệu, đăng ký thành lập doanh nghiệp, tham gia hoàn thiện các hồ sơ về đầu tư nước ngoài tại Công ty TNHH Tư vấn Sunlaw.

Làm việc tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê (Từ 2013 đến nay)

Vị trí: Trải qua nhiều vị trí từ Trợ lý Giám đốc, Trưởng phòng Doanh nghiệp, Trường phòng Đầu tư nước ngoài, Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Hiện nay: đang đảm nhiệm vị trí Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

 
Youtube video
Luật sư: Tô Thị Phương Dung - Trả lời phỏng vấn Chuyển động 24h về xử lý vi phạm bản quyền trên internet
Youtube video

Tư vấn luật doanh nghiệp về đơn giản hóa thủ tục hành chính - Truyền Hình QPVN

>> Bà: Tô Thị Phương Dung với khả năng ngôn ngữ và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực đầu tư, Bà có kinh nghiệm sâu sắc trong việc tư vấn đầu tư cho các công ty có yếu tố nước ngoài, tư vấn hoạt động đầu tư chuyển giao công nghệ tại Việt Nam cũng như xây dựng và rà soát các hợp đồng ngoại thương theo các tập quán và thông lệ quốc tế.

Bài viết của tác giả (58.302)
Lọc theo:

Quy định chung về vận động bầu cử đại biểu HĐND các cấp năm 2026 cần nắm rõ

05-03-2026
Quy định chung về vận động bầu cử đại biểu HĐND các cấp năm 2026 là nội dung quan trọng mà người ứng cử, cử tri và các tổ chức liên quan cần nắm rõ để đảm bảo quá trình bầu cử diễn ra dân chủ, công khai và đúng pháp luật. Bài viết tổng hợp đầy đủ các nguyên tắc, hình thức vận động bầu cử, thời điểm được phép vận động, cũng như những hành vi bị nghiêm cấm theo Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân hiện hành. Qua đó giúp bạn hiểu rõ quyền, nghĩa vụ của người ứng cử và bảo đảm hoạt động vận động bầu cử diễn ra minh bạch, đúng quy định trong kỳ bầu cử HĐND năm 2026.

Giới hạn địa bàn và không gian vận động bầu cử đối với người ứng cử đại biểu HĐND

05-03-2026
Giới hạn địa bàn và không gian vận động bầu cử là quy định quan trọng nhằm bảo đảm nguyên tắc công bằng, minh bạch giữa các ứng cử viên đại biểu HĐND. Bài viết phân tích chi tiết phạm vi được phép vận động bầu cử, địa bàn ứng cử viên được tiếp xúc cử tri, những nơi không được tổ chức vận động cũng như các quy định pháp luật liên quan theo Luật Bầu cử hiện hành. Qua đó giúp ứng cử viên, cán bộ tổ chức bầu cử và cử tri hiểu rõ giới hạn hoạt động vận động bầu cử để thực hiện đúng quy định, tránh vi phạm pháp luật trong kỳ bầu cử.

Các hình thức vận động bầu cử hợp pháp theo quy định của Luật Bầu cử hiện hành

05-03-2026
Tìm hiểu các hình thức vận động bầu cử hợp pháp theo Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND hiện hành. Bài viết phân tích rõ những phương thức ứng cử viên được phép thực hiện như tiếp xúc cử tri, trình bày chương trình hành động trên phương tiện thông tin đại chúng, cùng các nguyên tắc bảo đảm công bằng, minh bạch trong quá trình vận động bầu cử. Nội dung giúp cử tri và ứng cử viên nắm rõ quy định pháp luật, tránh vi phạm trong kỳ bầu cử.

Tặng quà 8/3 cho nhân viên, khách hàng có phải xuất hóa đơn không?

05-03-2026
Tặng quà 8/3 cho nhân viên, khách hàng có phải xuất hóa đơn không? Bài viết phân tích chi tiết quy định về xuất hóa đơn khi doanh nghiệp tặng quà, cách hạch toán chi phí, kê khai thuế GTGT và thuế TNDN theo quy định mới nhất. Đồng thời làm rõ các trường hợp tặng quà cho nhân viên nội bộ và khách hàng đối tác có cần lập hóa đơn hay không, giúp doanh nghiệp tránh sai sót khi thực hiện chương trình tri ân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3.

Hướng dẫn chi tiết xếp lương công chức mới tuyển dụng từ 1/3/2026

05-03-2026
Từ ngày 01/3/2026, việc xếp lương đối với công chức mới tuyển dụng được thực hiện theo quy định mới, ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương khởi điểm, bậc lương và hệ số lương của người trúng tuyển vào cơ quan nhà nước. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách xếp lương công chức mới tuyển dụng từ 1/3/2026, bao gồm nguyên tắc xếp lương, cách xác định bậc lương theo ngạch công chức, trường hợp có kinh nghiệm công tác trước đó, cũng như ví dụ minh họa cụ thể giúp bạn dễ hiểu và áp dụng. Nếu bạn đang chuẩn bị thi tuyển hoặc vừa trúng tuyển công chức, đây là thông tin quan trọng cần nắm rõ để biết chính xác mức lương được hưởng khi bắt đầu công tác.

Lịch sử Quốc hội: Khóa nào tiến hành lấy phiếu tín nhiệm lần đầu tiên?

05-03-2026
Tìm hiểu lịch sử Quốc hội Việt Nam: Khóa Quốc hội nào lần đầu tiên tiến hành lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn? Bài viết phân tích bối cảnh ra đời của cơ chế lấy phiếu tín nhiệm, thời điểm áp dụng lần đầu, ý nghĩa trong việc tăng cường minh bạch, trách nhiệm giải trình của bộ máy nhà nước và củng cố niềm tin của cử tri.

Bầu cử "Tứ trụ" Việt Nam: Người dân có được trực tiếp bỏ phiếu?

05-03-2026
Bầu cử “Tứ trụ” Việt Nam gồm những chức danh nào và người dân có được trực tiếp bỏ phiếu hay không? Bài viết phân tích rõ quy trình bầu Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội và Tổng Bí thư theo quy định pháp luật và cơ chế của hệ thống chính trị Việt Nam. Đồng thời làm rõ vai trò của Quốc hội, Đảng và cử tri trong việc hình thành các vị trí lãnh đạo cao nhất của Nhà nước.

Quy định thời điểm bắt đầu được phép tiến hành các hoạt động vận động bầu cử

05-03-2026
Thời điểm bắt đầu được phép tiến hành các hoạt động vận động bầu cử là nội dung quan trọng được quy định rõ trong Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND. Việc vận động sai thời điểm có thể bị xử lý vi phạm theo quy định pháp luật. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ mốc thời gian chính thức được phép vận động bầu cử, căn cứ pháp lý liên quan và những lưu ý quan trọng để ứng cử viên, tổ chức, cá nhân thực hiện đúng quy định.

Thưởng tiền mặt dịp 8/3 cho nhân viên nữ có bắt buộc phải đóng thuế TNCN?

05-03-2026
Thưởng tiền mặt dịp 8/3 cho nhân viên nữ có phải đóng thuế TNCN không? Đây là thắc mắc được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm mỗi dịp Quốc tế Phụ nữ. Bài viết phân tích rõ quy định pháp luật hiện hành về thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thưởng, quà tặng bằng tiền hoặc hiện vật ngày 8/3; phân biệt khoản phúc lợi, tiền thưởng và các trường hợp được miễn thuế. Cập nhật căn cứ pháp lý mới nhất, ví dụ minh họa dễ hiểu, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Hướng dẫn cách tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri vận động bầu cử HĐND cấp cơ sở chi tiết

04-03-2026
Hội nghị tiếp xúc cử tri vận động bầu cử HĐND cấp cơ sở là hoạt động quan trọng, bảo đảm nguyên tắc công khai, dân chủ, đúng pháp luật. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách tổ chức hội nghị từ khâu chuẩn bị kế hoạch, xác định thành phần tham dự, xây dựng kịch bản điều hành, phân công nhiệm vụ, xử lý tình huống phát sinh đến các lưu ý pháp lý cần tuân thủ theo Luật Bầu cử hiện hành. Tài liệu hữu ích dành cho Ủy ban bầu cử, UBND xã/phường, MTTQ và các tổ chức liên quan.

Khái niệm, nguyên tắc vận động bầu cử và quyền hạn của Ủy ban bầu cử địa phương

04-03-2026
Bài viết dưới đây sẽ làm rõ khái niệm vận động bầu cử, các nguyên tắc cơ bản cần tuân thủ, đồng thời phân tích chi tiết quyền hạn và trách nhiệm của Ủy ban bầu cử địa phương trong việc tổ chức, giám sát và bảo đảm trật tự, an toàn cho hoạt động bầu cử theo Luật Bầu cử hiện hành.

Nội dung và Kịch bản chi tiết Hội nghị tiếp xúc cử tri vận động bầu cử 2026

04-03-2026
Bài viết cung cấp nội dung và kịch bản chi tiết Hội nghị tiếp xúc cử tri vận động bầu cử 2026, bao gồm: trình tự tổ chức, thành phần tham dự, mẫu chương trình điều hành, nội dung phát biểu của ứng cử viên, phần trao đổi – chất vấn và các lưu ý quan trọng theo quy định pháp luật hiện hành. Tài liệu hữu ích dành cho Ủy ban bầu cử, MTTQ, tổ chức phụ trách hội nghị và ứng cử viên chuẩn bị vận động đúng quy định, minh bạch và hiệu quả.

Thành phần bắt buộc tham dự Hội nghị tiếp xúc cử tri vận động bầu cử theo Luật

04-03-2026
Hội nghị tiếp xúc cử tri là hoạt động quan trọng trong quá trình vận động bầu cử. Vậy theo quy định của Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND, thành phần nào bắt buộc phải tham dự hội nghị này? Ứng cử viên, đại diện Ủy ban MTTQ, tổ chức phụ trách bầu cử và cử tri có vai trò gì? Bài viết dưới đây sẽ phân tích đầy đủ căn cứ pháp lý, thành phần tham dự bắt buộc và những lưu ý quan trọng để đảm bảo hội nghị được tổ chức đúng quy định.

Ứng cử viên có được phép tặng quà cho cử tri khi vận động bầu cử không?

04-03-2026
Ứng cử viên có được phép tặng quà cho cử tri khi vận động bầu cử không? Đây là thắc mắc được nhiều người quan tâm trong mùa bầu cử. Bài viết phân tích rõ quy định pháp luật về vận động bầu cử, những hành vi bị cấm như tặng quà, hứa hẹn lợi ích vật chất để lôi kéo cử tri và mức xử lý vi phạm theo luật hiện hành. Cập nhật thông tin chính xác, dễ hiểu, giúp cử tri và ứng cử viên tránh vi phạm pháp luật.

Quy định về xử lý phần vốn góp trong một số trường hợp đặc biệt của công ty TNHH hai thành viên trở lên

04-03-2026
Nhằm bảo đảm tính liên tục trong hoạt động của doanh nghiệp và hài hòa lợi ích giữa các bên liên quan, pháp luật đã quy định cụ thể cơ chế xử lý phần vốn góp trong các tình huống đặc biệt. Theo Luật Doanh nghiệp 2020, việc xử lý phần vốn góp phải tuân thủ nguyên tắc tôn trọng quyền tài sản hợp pháp của thành viên, đồng thời bảo đảm quyền ưu tiên của các thành viên còn lại và phù hợp với Điều lệ công ty. Việc nắm rõ quy định về xử lý phần vốn góp trong các trường hợp đặc biệt không chỉ giúp doanh nghiệp chủ động ứng phó với rủi ro pháp lý mà còn góp phần duy trì sự ổn định, minh bạch trong cơ cấu sở hữu và quản trị nội bộ.

Hạn chót kết thúc vận động bầu cử trước ngày bỏ phiếu là khi nào?

04-03-2026
Hạn chót kết thúc vận động bầu cử trước ngày bỏ phiếu được pháp luật quy định rõ nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch và dân chủ trong bầu cử. Vậy thời điểm chính thức phải dừng mọi hoạt động vận động là khi nào? Ứng cử viên và tổ chức liên quan cần lưu ý điều gì để tránh vi phạm? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn cập nhật đầy đủ quy định mới nhất và những điểm quan trọng không thể bỏ qua.

Giải đáp về nguyên tắc công bằng, dân chủ trong vận động bầu cử đại biểu HĐND

04-03-2026
Giải đáp chi tiết về nguyên tắc công bằng, dân chủ trong vận động bầu cử đại biểu HĐND theo quy định pháp luật hiện hành. Bài viết phân tích rõ quyền và trách nhiệm của ứng cử viên, quy định về tuyên truyền, tiếp xúc cử tri, thời gian và hình thức vận động bầu cử; đồng thời làm rõ các hành vi bị nghiêm cấm nhằm bảo đảm môi trường cạnh tranh lành mạnh, minh bạch, bình đẳng giữa các ứng cử viên. Cập nhật đầy đủ căn cứ pháp lý, giúp cử tri và ứng cử viên hiểu đúng, thực hiện đúng, góp phần bảo đảm cuộc bầu cử dân chủ, công khai và đúng luật.

Người đang bị tạm giam, tạm giữ hoặc hưởng án treo có được đi bỏ phiếu bầu cử không?

04-03-2026
Mức phạt hành vi tung tin giả, bôi nhọ ứng cử viên trong mùa bầu cử trên mạng xã hội có thể lên tới hàng chục triệu đồng, thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Bài viết phân tích chi tiết quy định pháp luật hiện hành về xử phạt hành chính, trách nhiệm hình sự đối với hành vi phát tán thông tin sai sự thật, xúc phạm danh dự, uy tín ứng cử viên; đồng thời cảnh báo hệ quả pháp lý và khuyến nghị người dùng mạng xã hội cần thận trọng khi chia sẻ thông tin trong thời điểm nhạy cảm trước bầu cử.

Mức phạt hành vi tung tin giả, bôi nhọ ứng cử viên mùa bầu cử trên mạng xã hội

04-03-2026
Mức phạt hành vi tung tin giả, bôi nhọ ứng cử viên trong mùa bầu cử trên mạng xã hội có thể lên tới hàng chục triệu đồng, thậm chí bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Bài viết phân tích chi tiết quy định pháp luật hiện hành về xử phạt hành chính, trách nhiệm hình sự đối với hành vi phát tán thông tin sai sự thật, xúc phạm danh dự, uy tín ứng cử viên; đồng thời cảnh báo hệ quả pháp lý và khuyến nghị người dùng mạng xã hội cần thận trọng khi chia sẻ thông tin trong thời điểm nhạy cảm trước bầu cử.
Tư vấn pháp luật 1-1 qua Zalo