Luật sư Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư Tô Thị Phương Dung

Luật sư

  • Lĩnh vực: Lao động, Doanh nghiệp, Sở hữu trí tuệ
  • Trình độ: Đại học
  • Tư vấn: 0986386648

Luật sư Tô Thị Phương Dung hiện là Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê, đồng thời giữ chức vụ Giám đốc Công ty TNHH Tư vấn Minh Khuê, đơn vị thành viên của Công ty Luật TNHH Minh Khuê. Luật sư Dung tập trung vào hoạt động tư vấn pháp luật doanh nghiệp, sở hữu trí tuệ, đầu tư nước ngoài và các dịch vụ pháp lý có yếu tố nước ngoài.

Trên cương vị Phó Giám đốc, Luật sư Tô Thị Phương Dung trực tiếp phối hợp với Luật sư Lê Minh Trường trong công tác quản lý, kiểm soát và bảo đảm chất lượng dịch vụ pháp lý tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê. Bên cạnh công tác quản lý, Luật sư Dung vẫn trực tiếp tham gia tư vấn, nghiên cứu và xử lý hồ sơ cho khách hàng.

Trong quá trình hành nghề, Luật sư Dung đã đảm nhiệm nhiều vị trí chuyên môn tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê, trong đó có Trưởng phòng Doanh nghiệp, Trưởng phòng Đầu tư nước ngoài và Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ. Kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động doanh nghiệp, thương mại quốc tế, đầu tư nước ngoài và sở hữu trí tuệ giúp Luật sư có khả năng tiếp cận và xử lý các vấn đề pháp lý có tính chất chuyên sâu, đặc biệt đối với các giao dịch và hoạt động kinh doanh có yếu tố nước ngoài.

Ảnh LS Tô Phương Dung

Tôi và các đồng nghiệp luôn nỗ lực đóng góp để Công ty Luật TNHH Minh Khuê mang đến những dịch vụ pháp lý chất lượng, chuyên nghiệp và có ích cho cộng đồng.

Luật sư Tô Thị Phương Dung chia sẻ

Thông tin liên hệ

Số điện thoại liên hệ và phản hồi dịch vụ: 0986.386.648 . Email: dung@luatminhkhue.vn

1. Lĩnh vực hành nghề

  • Tư vấn pháp luật trong các lĩnh vực Sở hữu trí tuệ, Doanh nghiệp và Đầu tư nước ngoài.
  • Tư vấn và làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác nước ngoài theo yêu cầu của khách hàng trong các dự án, giao dịch quốc tế.
  • Đại diện theo ủy quyền trong các thủ tục pháp lý, đăng ký nhãn hiệu, đầu tư và hợp đồng thương mại quốc tế.

2. Quá trình đào tạo

Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn, thẻ hành nghề luật sư.

+ Cử nhân Ngoại ngữ (chuyên ngành Tiếng Anh), Trường Đại học Hà Nội năm 2005-2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Chứng chỉ Bồi dưỡng sư phạm bậc 1, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Thời lượng 200 tiết, Thời gian đào tạo: năm 2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Thanh toán Quốc tế tại Học viện Ngân hàng, Thời gian đào tạo: từ ngày 16/10/2008 đến 22/11/2008;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

+ Chứng chỉ Kế toán tổng hợp, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Thời gian đào tạo: từ ngày 26/04/2009 đến ngày 10/07/2009;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

 

+ Cử nhân ngành Luật, Trường đại học Luật Hà Nội, Thời gian đào tạo năm 2009-2012;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Chứng chỉ Đào tạo nghề Luật sư tại Học viên Tư pháp,Thời gian đào tạo từ ngày 04/04/2015 đến ngày 22/07/2016;

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê

Quá trình đào tạo:

Cử nhân ngoại ngữ, Khoa Tiếng Anh, Đại Học Hà Nội (2004-2008).

Cử nhân Luật, hệ bằng 2, Đại Học Luật Hà Nội (2008-2010).

Tốt nghiệp Học viện tư pháp Hà Nội (2010-2012), tập sự hành nghề luật sư tại Công ty Luật Minh Khuê (2013-2015);

Cấp chứng chỉ hành nghề luật sư năm 2017, tham gia đoàn luật sư thành phố Hà Nội.

- Thời gian tập sự hành nghề 01 năm tại công ty Luật TNHH Minh Khuê từ tháng 8/2016 đến tháng 8/2017;

- Được công nhận tập sự theo Quyết định số: 272/QĐ- BCN ngày 18/08/2016 của Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

- Luật sư hướng dẫn: Lê Minh Trường. Thẻ luật sư số: 7778/LS do Liên đoàn Luật sư Việt Nam cấp ngày 25/06/2014;

- Tham gia kỳ thi kiểm tra kết quả Tập sự hành nghề Luật sư, khu vực phía Bắc từ ngày 05/01/2018 đến ngày 07/01/2018 có kết quả ĐẠT theo Thông báo số 26/TB-HĐKT ngày 23/01/2018 của Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Luật sư Khu vực phía Bắc do Liên đoàn Luật sư Việt Nam tổ chức;

- Chứng chỉ hành nghề Luật sư được cấp ngày 25/06/2018 theo Quyết định số 1437/QĐ-BTP ký ngày 25/06/2018;

- Kết nạp Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội, ngày 31/08/2018

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Luật sư Tô Thị Phương Dung - Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Đăng ký hoạt động hành nghề tại Đoàn luật sư thành phố Hà Nội (đến nay).

 

3. Kinh nghiệm thực tiễn

Làm việc tại công ty Cổ phần TTGroup (Từ tháng 3/2009- đến tháng 3/2010)

Vị trí: Trợ lý giám đốc kinh doanh - Ngành thiết bị công nghiệp

Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành công nghiệp sản xuất xi măng. Làm việc với các đối tác nước ngoài của Công ty : Hà Lan, Đức, Thụy Điển.... và làm việc/ gặp gỡ tại các nhà máy sản xuất xi măng trong nuớc bao gồm : Xi măng Chinfon, xi măng Bỉm Sơn, xi măng Bút Sơn, Xi măng Cẩm Phả, xi măng Hà Tiên...

Làm việc tại Công ty Cổ phần KAD(Từ tháng 3/2010 đến tháng 5/2011)

Vị trí: Trợ lý Kinh doanh

Công việc : Soạn thảo các hợp đồng ngoại thương, thanh toán quốc tế, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng độc quyền và phân phối về các sản phẩm về thiết bị trong ngành xây dựng: tấm nhôm 2 lớp, keo silicon... . Làm việc chủ yếu với các bạn hàng Trung Quốc, Malaysia... về tấm nhôm và keo Silicon trong các công trình xây dựng.

Làm việc tại Công ty TNHH Tư vấn SUNLAW(Từ năm 2012- đến năm 2013)

Vị trị :Trợ lý Giám đốc kiêm Biên dịch, phiên dịch

Trợ giúp giám đốc thực hiện các thủ tục Đăng ký nhãn hiệu, đăng ký thành lập doanh nghiệp, tham gia hoàn thiện các hồ sơ về đầu tư nước ngoài tại Công ty TNHH Tư vấn Sunlaw.

Làm việc tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê (Từ 2013 đến nay)

Vị trí: Trải qua nhiều vị trí từ Trợ lý Giám đốc, Trưởng phòng Doanh nghiệp, Trường phòng Đầu tư nước ngoài, Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ tại Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

Hiện nay: đang đảm nhiệm vị trí Phó giám đốc Công ty Luật TNHH Minh Khuê.

 
Youtube video
Luật sư: Tô Thị Phương Dung - Trả lời phỏng vấn Chuyển động 24h về xử lý vi phạm bản quyền trên internet
Youtube video

Tư vấn luật doanh nghiệp về đơn giản hóa thủ tục hành chính - Truyền Hình QPVN

>> Bà: Tô Thị Phương Dung với khả năng ngôn ngữ và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực đầu tư, Bà có kinh nghiệm sâu sắc trong việc tư vấn đầu tư cho các công ty có yếu tố nước ngoài, tư vấn hoạt động đầu tư chuyển giao công nghệ tại Việt Nam cũng như xây dựng và rà soát các hợp đồng ngoại thương theo các tập quán và thông lệ quốc tế.

Bài viết của tác giả (58.138)
Lọc theo:

Miễn giấy phép lao động là gì? Hồ sơ miễn giấy phép lao động

22-04-2026
Giấy phép lao động là bằng chứng chứng tỏ người lao động nước ngoài đủ điều kiện làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tên tiếng anh là "work permit". Vậy miễn giấy phép lao động là gì? những trường hợp nào miễn giấy phép lao động? Hồ sơ miễn giấy phép lao động ra sao? chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây:

Lao động tàn tật là gì ? Quy định về lao động khuyết tật

22-04-2026
Lao động khuyết tật là lao động có bộ phận của cơ thể bị tổn thương nên khả năng lao động của họ bị suy giảm. Bài viết phân tích và làm sáng tỏ một số quy định pháp luật Việt Nam (Luật lao động, luật người khuyết tật) về lao động tàn tật, cụ thể:

Điều kiện đi làm lại khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định đối với lao động nữ là gì?

22-04-2026
Kính chào luật sư, tôi tên là Nguyễn Mai, hiện tại tôi đang bầu tháng thứ 8 và tôi có ý định sau khi sinh sẽ trở lại công việc sớm hơn thời gian được nghỉ hưởng chế độ thai sản. Vậy luật sư cho tôi hỏi pháp luật có cho phép điều đó không? Và nếu được thì cần đáp ứng điều kiện gì?

Rủi ro lớn nhất trong quá trình điều tra hành vi vi phạm của người lao động để xử lý kỷ luật lao động là gì?

22-04-2026
Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về trình tự điều tra hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động? Trong quá trình điều tra này thì vấn đề nào có thể tiềm ẩn nhiều rủi ro nhất đối với người sử dụng lao động? Cùng theo dõi lời giải đáp trong bài chia sẻ dưới đây.

Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động là gì?

22-04-2026
Kính chào công ty luật Minh Khuê. Xin luật sư cho biết, pháp luật lao động hiện hành quy định như thế nào về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động? Quyền và nghĩa vụ của hai bên trong giải quyết tranh chấp lao động là gì? Rất mong nhận được phản hồi từ luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn! (Người gửi: Quỳnh Hoa - Lạng Sơn)

Những trường hợp mà người lao động chấm dứt HĐLĐ hợp pháp không bị coi là trái luật là gì ?

22-04-2026
Chấm dứt hợp đồng lao động một cách hợp pháp là điều mà mọi người lao động đều mong muốn thực hiện, Luật Minh Khuê tư vấn về pháp luật lao động mới nhất hiện nay về điều kiện, thủ tục, yêu cầu pháp lý khi thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động một cách đúng luật:

Khiếu nại về lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ khiếu nại về lao động

22-04-2026
Kính chào công ty Luật Minh Khuê, xin luật sư cho tôi biết, trong quan hệ khiếu nại, người khiếu nại và người bị khiếu nại có quyền và nghĩa vụ gì? Tôi có thể tìm căn cứ pháp luật ở văn bản nào? Rất mong nhận được phản hồi từ luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn! Người hỏi: Ngọc Tú - Thái Bình

Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động là gì ? Điều kiện chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn

22-04-2026
Chấm dứt hợp đồng có 3 dạng chính: Đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động; Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Trong bài viết này, luật sư phân tích khái niệm, đặc điểm và giải đáp một số vướng mắc liên quan đến vấn đề trên:
Tư vấn pháp luật 1-1 qua Zalo
Call hotline Liên hệ điện thoại Chat zalo Liên hệ theo Zalo