Bài thu hoạch trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội

1. Bài thu hoạch trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội

Kế thừa và phát huy tư tưởng Hồ Chí Minh về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, Đảng ta đã đặc biệt chú trọng đến việc giáo dục, rèn luyện và nâng cao tinh thần tiền phong, gương mẫu của các cán bộ và đảng viên trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Trong bối cảnh đó, trách nhiệm nêu gương không chỉ đơn thuần là một yêu cầu, mà còn là bổn phận và đạo lý không thể thiếu của mỗi cán bộ, đảng viên trước nhân dân. Điều này thể hiện rõ nét qua việc yêu cầu các cán bộ, đảng viên phải gương mẫu trong mọi lĩnh vực, từ tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống đến tự phê bình và phê bình, cũng như trong các quan hệ với quần chúng, trách nhiệm công tác, ý thức tổ chức kỷ luật và đoàn kết nội bộ.

Cán bộ cấp phân đội ở các đơn vị cơ sở đóng vai trò then chốt trong việc quán triệt và cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy, đảng các cấp trong toàn quân. Họ là những người trực tiếp nắm bắt và phản ánh tâm tư, nguyện vọng của quần chúng đến tổ chức đảng các cấp, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và công tác của bộ đội. Tư cách và sự gương mẫu của họ vì vậy có tác động không nhỏ đến toàn thể đơn vị. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng khẳng định rằng “tư cách của chính trị viên có ảnh hưởng rất quan trọng đến bộ đội. Người chính trị viên tốt, thì bộ đội ấy tốt. Người chính trị viên không làm tròn nhiệm vụ, thì bộ đội ấy không tốt”. Từ nhận định này, có thể thấy rằng việc xây dựng đội ngũ cán bộ cấp phân đội có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, và luôn nêu gương trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao là vô cùng quan trọng. Điều này không chỉ góp phần vào việc xây dựng Quân đội nhân dân “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại”, mà còn nâng cao uy tín và hiệu quả công tác của quân đội.

Trong thời gian qua, cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ các cấp tại đơn vị cơ sở trong Quân đội đã tích cực quán triệt các văn bản quy định về việc nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đội ngũ cán bộ cấp phân đội đã triển khai hiệu quả việc xây dựng thể chế về nêu gương, cụ thể hóa và thực hiện nghiêm túc các quy định, quy chế làm việc. Họ đã xác định rõ trách nhiệm tự giác, gương mẫu trong học tập và công tác, đồng thời đề xuất các chủ trương, biện pháp nhằm nâng cao trách nhiệm nêu gương của đội ngũ này trong việc tham gia xây dựng tổ chức đảng. Theo đánh giá của Văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ XI, “tuyệt đại đa số cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Quân đội có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tốt, tiên phong trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ; đội ngũ cấp ủy viên, cán bộ chủ trì lãnh đạo, chỉ huy các cấp tự giác, nêu gương tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng; hình ảnh, phẩm chất ‘Bộ đội Cụ Hồ’ tiếp tục được giữ vững và làm sâu sắc hơn trong lòng Nhân dân”.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực đó, vẫn tồn tại một số vấn đề đáng lưu ý. Một số cán bộ cấp phân đội chưa thực sự phát huy vai trò của mình trong việc nêu gương về phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, lối sống và phương pháp công tác. Những vấn đề này bao gồm sự cám dỗ từ các tệ nạn xã hội, tư tưởng ngại khó, ngại khổ, ngại rèn luyện, và thậm chí có dấu hiệu vi phạm kỷ luật. Một số cán bộ còn thiếu niềm tin vào con đường binh nghiệp, dẫn đến hiện tượng viết đơn xin ra quân, ảnh hưởng không nhỏ đến tinh thần và mục đích phấn đấu của bộ đội trong đơn vị. Ngoài ra, còn có hiện tượng cán bộ cấp phân đội chạy theo thành tích, che dấu khuyết điểm, ngại nhắc nhở, phê bình, và một số bộ phận nảy sinh tư duy rằng năng lực và phẩm chất không phải là yếu tố quyết định sự phát triển, mà dựa vào các mối quan hệ để đạt được mục đích.

Những hiện tượng tiêu cực này phần nào ảnh hưởng đến việc phát huy vai trò nêu gương của cán bộ cấp phân đội trong thực hiện nhiệm vụ. Thực trạng gia trưởng, độc đoán, cục bộ địa phương, và chưa tôn trọng nhân cách quân nhân cũng vẫn tồn tại ở một số cán bộ. Họ thường cho rằng công tác quản lý cần tập trung vào các biện pháp hành chính, triệt để áp dụng điều lệnh, điều lệ mà không chú trọng đến việc giáo dục và thuyết phục.

Có nhiều nguyên nhân dẫn đến thực trạng này, trong đó vai trò nêu gương của một bộ phận cán bộ cấp phân đội chưa được thể hiện rõ nét, thiếu sự tu dưỡng, rèn luyện; sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, hẹp hòi và bị cám dỗ bởi lợi ích vật chất là những nguyên nhân chính. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và nguyên tắc tự phê bình và phê bình ở một số đơn vị còn buông lỏng, không nghiêm túc. Công tác quản lý, rèn luyện đảng viên cũng chưa được thực hiện một cách chặt chẽ, việc đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên còn thiếu thực chất. Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng cũng còn kém hiệu quả, và quy chế công tác cán bộ chưa được thực hiện nghiêm túc, đặc biệt trong việc bổ nhiệm cán bộ.

Để khắc phục các vấn đề trên và nâng cao hiệu quả nêu gương của cán bộ, đảng viên, cần có những giải pháp cụ thể nhằm tăng cường giáo dục chính trị, đạo đức, và rèn luyện kỹ năng cho đội ngũ cán bộ cấp phân đội. Đồng thời, cần thực hiện nghiêm túc các quy định, quy chế trong quản lý cán bộ, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng để đảm bảo mọi cán bộ đều thực hiện đúng trách nhiệm và bổn phận của mình.

2. Hiểu như nào về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội ? 

Trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội là việc các cán bộ và đảng viên phải thể hiện tính cách mẫu mực và hành xử đúng đắn để tạo ảnh hưởng tích cực đến tổ chức và cộng đồng. Đây là một yếu tố quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh và uy tín của quân đội, cũng như thúc đẩy tinh thần, kỷ luật, và sự đoàn kết trong lực lượng.

Cụ thể, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội bao gồm:

- Tuân thủ pháp luật và kỷ luật quân đội: Cán bộ, đảng viên cần chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật và kỷ luật quân đội, làm gương cho cấp dưới trong việc thực hiện nhiệm vụ và nghĩa vụ quân sự.

- Trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân: Cán bộ, đảng viên phải thể hiện lòng trung thành tuyệt đối với Đảng Cộng sản Việt Nam, Tổ quốc và nhân dân, đảm bảo sự tin cậy và sự lãnh đạo của Đảng trong quân đội.

- Làm gương trong đạo đức và lối sống: Cán bộ, đảng viên cần thể hiện lối sống trong sạch, đạo đức và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc cũng như trong cuộc sống cá nhân. Họ phải là hình mẫu về sự giản dị, trung thực, và tinh thần hy sinh.

- Tăng cường học tập và rèn luyện: Cán bộ, đảng viên cần không ngừng học tập, rèn luyện để nâng cao trình độ chuyên môn và khả năng lãnh đạo. Họ phải là những người đi đầu trong việc học tập và áp dụng các nghị quyết, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Giải quyết vấn đề và xử lý tình huống: Cán bộ, đảng viên phải có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh và xử lý các tình huống khó khăn một cách công bằng, hiệu quả và theo đúng quy định của quân đội.

- Đóng góp tích cực vào công tác xây dựng Đảng và quân đội: Họ cần tham gia tích cực vào công tác xây dựng Đảng, quân đội vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, góp phần vào sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc và xây dựng nền quốc phòng toàn dân.

Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên không chỉ giúp duy trì và củng cố kỷ luật trong quân đội mà còn góp phần tạo dựng lòng tin và sự ủng hộ của nhân dân đối với quân đội.

3. Những lưu ý khi viết Bài thu hoạch trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội

Khi viết bài thu hoạch về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên trong quân đội, bạn nên lưu ý những điểm sau để bài viết của bạn rõ ràng, chính xác và có sức thuyết phục:

- Xác định mục tiêu và phạm vi bài viết:

Đặt ra mục tiêu rõ ràng cho bài thu hoạch: Giải thích ý nghĩa, vai trò và cách thức thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Đảm bảo bài viết bám sát vào chủ đề và không lan man.

- Cấu trúc bài viết hợp lý:

Mở bài: Giới thiệu về tầm quan trọng của trách nhiệm nêu gương trong quân đội, lý do chọn chủ đề và mục tiêu bài viết.

Thân bài:

Khái niệm và ý nghĩa: Giải thích khái niệm “trách nhiệm nêu gương” và tại sao nó quan trọng trong quân đội.

Trách nhiệm và yêu cầu cụ thể: Phân tích các yếu tố và yêu cầu về trách nhiệm nêu gương, bao gồm tuân thủ pháp luật, đạo đức lối sống, học tập và rèn luyện.

Ví dụ và thực tiễn: Đưa ra ví dụ cụ thể từ thực tiễn để minh họa cho các yếu tố và yêu cầu đã nêu.

Khó khăn và giải pháp: Trình bày các khó khăn gặp phải trong việc thực hiện trách nhiệm nêu gương và đề xuất các giải pháp để khắc phục.

Kết bài: Tóm tắt những điểm chính và nhấn mạnh tầm quan trọng của trách nhiệm nêu gương trong việc xây dựng quân đội vững mạnh và tinh thần kỷ luật.

- Nghiên cứu kỹ lưỡng:

Cung cấp thông tin chính xác dựa trên các quy định, văn bản pháp luật, nghị quyết của Đảng và chính sách của quân đội liên quan đến trách nhiệm nêu gương.

Tìm hiểu và trích dẫn các tài liệu, báo cáo, và ví dụ cụ thể từ thực tiễn quân đội nếu có.

- Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng và chính xác:

Tránh sử dụng ngôn ngữ mơ hồ hoặc quá phức tạp. Dùng từ ngữ rõ ràng, dễ hiểu để trình bày các ý tưởng và luận điểm. Đảm bảo bài viết không có lỗi chính tả và ngữ pháp.

- Bám sát thực tiễn và lý thuyết:

Kết hợp lý thuyết và thực tiễn để làm rõ các điểm về trách nhiệm nêu gương. Đưa ra các trường hợp thực tế và ứng dụng lý thuyết vào thực tiễn.

- Tính logic và liên kết:

Đảm bảo các phần trong bài viết được liên kết chặt chẽ với nhau. Các luận điểm và dẫn chứng phải được sắp xếp một cách logic để dễ theo dõi.

- Chứng minh bằng dẫn chứng cụ thể:

Đưa ra dẫn chứng cụ thể để minh họa cho các quan điểm và luận điểm trong bài viết. Ví dụ, trích dẫn các báo cáo, chỉ thị, nghị quyết, hoặc các tình huống thực tế liên quan.

- Kiểm tra và chỉnh sửa:

Đọc lại và chỉnh sửa bài viết để đảm bảo tính chính xác và rõ ràng. Nếu có thể, nhờ người khác đọc và đưa ra nhận xét để cải thiện bài viết.

Bài thu hoạch nên thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về trách nhiệm nêu gương, cũng như khả năng phân tích và áp dụng các lý thuyết vào thực tiễn quân đội.

Xem thêm: Quy định về sinh hoạt chi bộ mới nhất

Trên đây là toàn bộ bài viết mà Luật Minh Khuê muốn cung cấp đến bạn đọc tham khảo. Nếu có thắc mắc vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến hotline 1900.6162  hoặc qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được chuyên viên pháp luật tư vấn trực tiếp. Xin chân thành cảm ơn!