Tác giả:: Mục lục bài viết
1. Quy định chung về việc làm đối với người nhiễm virus viêm gan B
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định 155/2018/NĐ-CP, người bị viêm gan B vẫn có thể tham gia vào công việc liên quan đến chế biến và kinh doanh thực phẩm, bao gồm cả làm việc tại nhà hàng và khách sạn. Tuy nhiên, để đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm và ngăn chặn sự lây lan của virus, người này cần tuân thủ một số điều kiện và quy định sau đây:
- Tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm: Người lao động bị viêm gan B phải tuân thủ đầy đủ các quy định về an toàn thực phẩm như quy trình sản xuất thực phẩm, vệ sinh nơi làm việc, bảo đảm chất lượng sản phẩm, và các yêu cầu về vệ sinh cá nhân.
- Thực hiện kiểm tra thực phẩm: Trong quá trình làm việc tại nhà hàng hoặc khách sạn, người bị viêm gan B phải thực hiện kiểm tra thực phẩm theo hướng dẫn của Bộ Y tế và lưu mẫu thức ăn đảm bảo an toàn và chất lượng.
- Tham gia tập huấn về an toàn thực phẩm: Người lao động bị viêm gan B cần tham gia các khóa tập huấn kiến thức về an toàn thực phẩm do chủ cơ sở tổ chức, để nâng cao nhận thức và kỹ năng trong việc bảo đảm an toàn thực phẩm.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ: Để đảm bảo không gây nguy hiểm cho sức khỏe của bản thân và người tiêu dùng, người bị viêm gan B cần thực hiện kiểm tra sức khỏe định kỳ và tuân thủ theo hướng dẫn điều trị của bác sĩ.
- Được chủ cơ sở xác nhận sức khỏe: Trước khi bắt đầu công việc, người bị viêm gan B cần được chủ cơ sở xác nhận về tình trạng sức khỏe của mình, đồng thời không bị mắc các bệnh tật khác có thể ảnh hưởng đến an toàn thực phẩm.
=> Theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam, người bị nhiễm virus viêm gan B được phép tham gia vào các công việc bình thường mà không bị hạn chế về mặt nghề nghiệp. Tuy nhiên, có những trường hợp đặc biệt, những người này cần được đánh giá sức khỏe kỹ lưỡng trước khi tham gia vào các công việc liên quan đến tiếp xúc trực tiếp với máu hoặc dịch cơ thể, cũng như các công việc liên quan đến chế biến thực phẩm.
- Công việc liên quan đến tiếp xúc trực tiếp với máu hoặc dịch cơ thể:
+ Nhân viên y tế: Gồm bác sĩ, y tá, điều dưỡng viên, kỹ thuật viên xét nghiệm, và những người làm việc tại các cơ sở y tế.
+ Nhân viên nha khoa: Bao gồm những người thực hiện các quy trình chăm sóc răng miệng và tiếp xúc trực tiếp với máu và dịch cơ thể của bệnh nhân.
+ Nhân viên thú y: Những người làm việc với động vật, tiếp xúc với máu và dịch cơ thể của động vật.
+ Nhân viên làm việc trong các cơ sở thu gom, xử lý rác thải y tế: Bao gồm những người tiếp xúc với rác thải y tế, có thể chứa các chất cấm và nguy hại.
- Công việc liên quan đến chế biến thực phẩm:
+ Nhân viên chế biến thực phẩm: Gồm các công việc liên quan đến tiếp xúc với thực phẩm, đặc biệt là các thực phẩm tươi sống hoặc chưa qua xử lý nhiệt.
+ Người bán hàng ăn: Những người tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm và có thể truyền nhiễm qua thực phẩm nếu không tuân thủ các quy tắc vệ sinh và an toàn thực phẩm.
+ Nhân viên phục vụ nhà hàng: Có thể tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm và có nguy cơ truyền nhiễm qua thực phẩm nếu không tuân thủ các quy tắc vệ sinh và an toàn thực phẩm.
2. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động, đặc biệt trong việc phòng ngừa lây nhiễm virus viêm gan B, thông qua các biện pháp sau:
- Cung cấp thông tin và nâng cao nhận thức
+ Thông tin về nguy cơ lây truyền: Cung cấp đầy đủ và chi tiết thông tin về nguy cơ lây truyền virus viêm gan B, giúp người lao động hiểu rõ về mức độ nguy hiểm và các con đường lây nhiễm.
+ Biện pháp phòng ngừa: Hướng dẫn và phổ biến các biện pháp phòng ngừa cụ thể để người lao động có thể tự bảo vệ bản thân.
- Tiêm phòng và kiểm tra sức khỏe
+ Tiêm phòng viêm gan B: Tạo điều kiện và khuyến khích người lao động tiêm phòng viêm gan B đầy đủ, đảm bảo mọi người lao động đều có cơ hội tiếp cận với vaccine.
+ Khám sức khỏe định kỳ: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đặc biệt cho những người lao động làm việc trong các lĩnh vực có nguy cơ cao lây nhiễm, nhằm phát hiện sớm và ngăn chặn sự lây lan của virus.
- Áp dụng biện pháp phòng ngừa tại nơi làm việc
+ Vệ sinh và bảo dưỡng: Đảm bảo vệ sinh dụng cụ và khu vực làm việc thường xuyên, sử dụng các chất tẩy rửa và khử trùng phù hợp để giảm thiểu nguy cơ lây nhiễm.
+ Bảo hộ lao động: Trang bị và bắt buộc sử dụng các biện pháp bảo hộ lao động như găng tay, khẩu trang, áo choàng bảo hộ khi làm việc, đặc biệt trong các môi trường có nguy cơ cao.
- Đào tạo và nâng cao kỹ năng
Đào tạo phòng ngừa: Tổ chức các buổi đào tạo chuyên sâu về các biện pháp phòng ngừa lây nhiễm virus viêm gan B, giúp người lao động nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết để tự bảo vệ mình và đồng nghiệp.
- Giám sát và hỗ trợ liên tục
+ Giám sát y tế: Theo dõi và giám sát sức khỏe người lao động liên tục, đảm bảo mọi trường hợp nghi ngờ hoặc mắc viêm gan B được xử lý kịp thời.
+ Hỗ trợ tâm lý: Cung cấp hỗ trợ tâm lý và tư vấn cho những người lao động bị ảnh hưởng hoặc lo lắng về nguy cơ lây nhiễm, giúp họ yên tâm làm việc.
Bằng việc thực hiện các trách nhiệm trên, người sử dụng lao động không chỉ bảo vệ sức khỏe cho người lao động mà còn xây dựng một môi trường làm việc an toàn và tin cậy, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
3. Trách nhiệm của người lao động
Người lao động có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sức khỏe và an toàn cho bản thân cũng như cho môi trường làm việc. Dưới đây là những trách nhiệm cụ thể mà họ cần thực hiện:
- Thông báo tình trạng sức khỏe: Người lao động cần thường xuyên cập nhật về tình trạng sức khỏe của mình và thông báo cho người sử dụng lao động biết, đặc biệt là nếu họ đã bị nhiễm virus viêm gan B. Thông tin này giúp người sử dụng lao động có biện pháp phòng tránh và bảo vệ sức khỏe cho toàn bộ nhân viên.
- Tuân thủ quy định về phòng ngừa lây nhiễm: Người lao động cần chấp hành các quy định và hướng dẫn về phòng ngừa lây nhiễm virus viêm gan B tại nơi làm việc. Điều này bao gồm việc đeo khẩu trang, rửa tay thường xuyên, và tuân thủ các biện pháp vệ sinh cá nhân.
- Sử dụng biện pháp bảo hộ lao động: Trong quá trình làm việc, người lao động cần sử dụng đầy đủ và đúng cách các biện pháp bảo hộ như mặt nạ, găng tay, áo bảo hộ để bảo vệ bản thân khỏi các nguy cơ tiềm ẩn liên quan đến virus viêm gan B.
- Thực hiện khám sức khỏe định kỳ: Để đảm bảo sức khỏe tốt nhất cho bản thân và người xung quanh, người lao động cần tuân thủ lịch trình khám sức khỏe định kỳ được đề xuất bởi các cơ sở y tế.
Lưu ý rằng các quy định có thể thay đổi theo thời gian, do đó, việc cập nhật thông tin mới nhất từ các cơ quan chức năng là rất quan trọng. Đồng thời, người nhiễm virus viêm gan B cần tuân thủ đúng hướng dẫn điều trị của bác sĩ để bảo vệ sức khỏe của bản thân và ngăn chặn sự lây lan của virus.
Quý khách xem thêm bài viết sau: Bị viêm gan B có đi lao động nước ngoài được không?
Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.
