Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với công chức Ngân hàng

1. Tiêu chuẩn chung về phẩm chất của công chức chuyên ngành Ngân hàng?

Căn cứ Điều 3 Thông tư 14/2022/TT-NHNN quy định tiêu chuẩn chung về phẩm chất công chức chuyên ngành Ngân hàng như sau:

- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nắm vững chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; trung thành với Tổ quốc; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, của nhân dân.

- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.

- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan, công tâm và gương mẫu trong thực thi công vụ; lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp, phục vụ nhân dân.

- Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh, khiêm tốn, đoàn kết; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; không lợi dụng việc công để mưu cầu lợi ích cá nhân; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

- Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, đạo đức công vụ và trình độ, năng lực.

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên công chức chuyên ngành Ngân hàng cần đảm bảo đáp ứng được các tiêu chuẩn chung về phẩm chất theo quy định pháp luật.

2. Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với công chức ngành Ngân hàng

Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với công chức ngành Ngân hàng là nội dung đề cập tại Thông tư 14/2022/TT-NHNN ngày 31/10/2022 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng.

Theo quy định nêu trên, yêu cầu mới về ngoại ngữ, tin học đối với công chức ngành Ngân hàng được quy định như sau:

- Ngạch kiểm soát viên cao cấp ngân hàng: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(Theo quy định cũ tại Thông tư 12/2019/TT-NHNN yêu cầu có trình độ ngoại ngữ bậc 4 và có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản).

- Ngạch kiểm soát viên chính ngân hàng: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(Quy định cũ yêu cầu có trình độ ngoại ngữ bậc 3 và có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản).

- Ngạch kiểm soát viên ngân hàng: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

(Quy định cũ yêu cầu có trình độ ngoại ngữ bậc 2 và có trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản).

3. Quy định chuyển tiếp đối với ngạch công chức ngạch Ngân hàng

- Công chức đã được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng, ngạch Kiểm soát viên chính ngân hàng và ngạch Kiểm soát viên ngân hàng theo quy định của pháp luật từ trước ngày 01/01/2023 thì được xác định là đáp ứng quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ, chuyên môn của ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng quy định tương ứng với ngạch công chức đã được bổ nhiệm.

- Đối với công chức hiện đang giữ ngạch Thủ kho ngân hàng hoặc ngạch Thủ quỹ ngân hàng theo quy định tại Thông tư 12/2019/TT-NHNN, nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn của ngạch Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng thì được chuyển sang ngạch Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng quy định tại Điều 7 Thông tư 14/2022/TT-NHNN.

- Đối với công chức hiện đang giữ ngạch Kiểm ngân (mã số ngạch: 07.047) theo quy định tại Thông tư 12/2019/TT-NHNN được chuyển sang ngạch Nhân viên Tiền tệ - Kho quỹ (mã số ngạch: 07.047).

- Trường hợp công chức chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn để chuyển xếp lương vào ngạch Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng, ngạch Nhân viên Tiền tệ - Kho quỹ thì tiếp tục được xếp lương theo ngạch công chức hiện hưởng trong thời hạn 05 năm kể từ ngày 01/01/2023.

Trong thời hạn 03 năm kể từ ngày 01/01/2023, công chức còn thời gian công tác trên 05 năm tính đến thời điểm nghỉ hưu, cơ quan sử dụng công chức phải bố trí cho công chức học tập nâng cao trình độ đảm bảo đủ tiêu chuẩn của ngạch Thủ kho, thủ quỹ ngân hàng, ngạch Nhân viên Tiền tệ - Kho quỹ. 

Trường hợp công chức được cử đi học tập nâng cao trình độ mà không tham gia học tập hoặc kết quả học tập không đạt yêu cầu thì cơ quan sử dụng công chức báo cáo cơ quan quản lý công chức xem xét bố trí lại công việc cho phù hợp với trình độ đào tạo hoặc thực hiện tinh giản biên chế theo quy định của pháp luật.

4. Công chức ngân hàng sẽ có 2 lần thay đổi lương?

Theo quy định cũ, công chức ngân hàng đang thực hiện tiêu chuẩn nghiệp vụ, chức danh, mã số ngạch và xếp lương theo Thông tư 12/2019/TT-NHNN. Theo đó, công chức ngành ngân hàng gồm 06 ngạch công chức:

- Ngạch Kiểm soát viên cao cấp mã số 07.044.

- Ngạch Kiểm soát viên chính mã số 07.045.

- Ngạch Kiểm soát viên, mã số 07.046.

- Ngạch Thủ kho, mã số 07.048.

- Ngạch Thủ quỹ ngân hàng, mã số 06.034.

- Ngạch Kiểm ngân, mã số 07.047.

Đồng thời, việc tính lương của công chức ngân hàng vẫn được tính căn cứ vào mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng theo công thức: Hệ số x 1,49 triệu đồng/tháng.

Hiện hành, Ngân hàng Nhà nước đã ban hành Thông tư 14/2022/TT-NHNN sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2023 và thay thế Thông tư 12/2019/TT-NHNN.

Theo đó, việc xếp lương của công chức ngành ngân hàng sẽ thực hiện theo quy định mới tại Thông tư 14/2022/TT-NHNN từ 01/01/2023. Tuy nhiên, nhìn chung, quy định xếp lương vẫn giữ nguyên như Thông tư 12/2019/TT-NHNN ngoại trừ ngạch thủ kho, thủ quỹ ngân hàng và ngân viên tiền tệ - kho quỹ.

Ngoài ra, vào ngày 11/11/2022, Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước trong đó thống nhất với đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/7/2023.

Cụ thể, công chức, viên chức nói chung và công chức ngân hàng nói riêng sẽ được tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023. Kéo theo đó, từ 01/7/2023, lương công chức ngân hàng cũng được tăng tương ứng theo mức tăng của lương cơ sở.

Như vậy, có thể thấy, trong năm 2023, công chức ngân hàng sẽ có hai lần thay đổi lương: Lần thứ nhất từ 01/01/2023 xếp lương theo quy định mới tại Thông tư 14/2022/TT-NHNN áp dụng với một số ngạch công chức ngân hàng và lần thứ hai là từ 01/7/2023 được xếp lương theo mức lương cơ sở mới 1,8 triệu đồng/tháng thay vì 1,49 triệu đồng/tháng hiện nay.

Cụ thể:

- Từ 01/01/2023, công chức ngân hàng vẫn được xếp lương theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng nhưng có điều chỉnh hệ số lương của ngạch thủ kho, thủ quỹ ngân hàng và ngạch nhân viên tiền tệ, kho quỹ.

- Từ 01/7/2023, công chức ngân hàng được xếp lương theo quy định tại Thông tư 14/2022/NĐ-CP với mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng/tháng. 

- Trong năm 2023, chỉ có ngạch công chức thủ kho, thủ quỹ được tăng lương 02 lần: Lần đầu từ 01/01/2023 khi hệ số lương tăng và lần thứ hai từ 01/7/2023 khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

- Các ngạch công chức ngân hàng còn lại chỉ được tăng lương 01 lần từ ngày 01/7/2023 khi mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Công chức, viên chức được bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học khi nào?

Như vậy trên đây là toàn bộ thông tin về Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với công chức Ngân hàng mà Công ty Luật Minh Khuê muốn gửi đến quý khách mang tính tham khảo. Nếu quý khách còn vướng mắc về vấn đề trên hoặc mọi vấn đề pháp lý khác, quý khách hãy vui lòng liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến theo số điện thoại 1900.6162 để được Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp qua tổng đài kịp thời hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc.

Nếu quý khách cần báo giá dịch vụ pháp lý thì quý khách có thể gửi yêu cầu báo phí dịch vụ đến địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn để nhận được thông tin sớm nhất! Rất mong nhận được sự hợp tác và tin tưởng của quý khách! Luật Minh Khuê xin trân trọng cảm ơn!