1. Cách thức kiểm điểm đảng viên theo Quy định 124-QĐ/TW

Cách thức kiểm điểm đảng viên được quy định tại Điều 7 của Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị được thực hiện theo các bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị kiểm điểm

Người đứng đầu trực tiếp chỉ đạo sẽ chuẩn bị báo cáo kiểm điểm tập thể và lấy ý kiến tham gia, đóng góp của các tập thể và cá nhân có liên quan.
Cá nhân cần chuẩn bị bản tự kiểm điểm theo nội dung quy định.
Cấp trên có thể gợi ý kiểm điểm đối với tập thể và cá nhân theo phân cấp quản lý khi cần thiết.

Bước 2: Nơi kiểm điểm

Cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý ở cấp nào thì sẽ thực hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở cấp đó.
Đảng viên sẽ kiểm điểm ở chi bộ nơi sinh hoạt.
Cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ bản sẽ thực hiện kiểm điểm ở hai nơi (ở chi bộ nơi sinh hoạt và tập thể lãnh đạo, quản lý nơi làm việc); đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên tại chi bộ, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức ở nơi giữ chức vụ cao nhất. Đối với những cán bộ giữ nhiều chức vụ lãnh đạo, quản lý ngoài kiểm điểm ở hai nơi trên, họ còn phải kiểm điểm thêm ở nơi khác theo quy định.

Bước 3: Trình tự kiểm điểm

Đối với kiểm điểm tập thể và cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tập thể trước, sau đó kiểm điểm cá nhân; người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau; tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể trước, cấp ủy, tổ chức đảng sau.
Đối với đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Kiểm điểm tại chi bộ trước và sau đó kiểm điểm tập thể lãnh đạo, quản lý.

>> Xem thêm: Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm chi tiết nhất

2. Nội dung kiểm điểm đảng viên theo Quy định 124-QĐ/TW

Quy định về kiểm điểm tập trung làm rõ những kết quả đạt được, khuyết điểm, hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, giải pháp, và thời gian khắc phục được đề ra tại Điều 6 của Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể và cá nhân trong hệ thống chính trị. Quy định này áp dụng cho cả cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Cá nhân không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

(i) Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết, thống nhất trong nội bộ; ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm nêu gương, việc thực hiện những điều đảng viên không được làm; tác phong, lề lối làm việc. Bao gồm việc liên hệ các biểu hiện về suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".

(ii) Việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn, và kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.

(iii) Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hàng năm.

(iv) Những vấn đề được gợi ý kiểm điểm; việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm được cấp có thẩm quyền kết luận và được chỉ ra ở kỳ kiểm điểm trước (nếu có).

Cá nhân giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

Kiểm điểm nội dung tại (i) và các nội dung sau:

(i) Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; thực hiện chức trách, nhiệm vụ; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý; khả năng quy tụ, xây dựng đoàn kết nội bộ.

(ii) Trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; xử lý những vấn đề khó, phức tạp, nhạy cảm trong thực hiện nhiệm vụ.

(iii) Trách nhiệm nêu gương của bản thân và gia đình; việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên.

(iv) Ngoài những nội dung trên, cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu, cá nhân phải kiểm điểm làm rõ trách nhiệm khi có dấu hiệu vi phạm; để xảy ra những vấn đề bức xúc, phức tạp, dư luận quan tâm; có đơn, thư khiếu nại, tố cáo; biểu hiện mất đoàn kết nội bộ; vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng; biểu hiện "lợi ích nhóm", tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; có tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý bị kỷ luật, khởi tố; trì trệ, yếu kém, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

(Điều 6 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị)

3. Khung tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm với tập thể/cá nhân trong hệ thống chính trị

(1) Đối với tập thể:

Các tiêu chí xây dựng tập thể đề cập đến nhiều khía cạnh quan trọng, bao gồm:

Công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, cùng với việc xây dựng hệ thống chính trị; đồng thời, củng cố và xây dựng tổ chức Đảng cùng với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và đảng viên.
Khả năng lãnh đạo của cấp ủy, bao gồm việc lãnh đạo chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; cũng như quan hệ công tác.
Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và kỷ luật; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá".
Tuân thủ nguyên tắc tổ chức hoạt động, đặc biệt là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện các quy định, quy chế, nội quy và chế độ làm việc.
Công tác phối hợp giữa cấp ủy và tập thể lãnh đạo; việc xây dựng đoàn kết, thống nhất trong nội bộ.
Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, quản lý trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chính trị; công tác cán bộ, xây dựng tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cải cách hành chính và xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ gồm:

Cụ thể hóa, xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình và kế hoạch công tác hàng năm.
Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra theo nghị quyết đại hội hoặc chương trình và kế hoạch công tác do cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt về phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại và xây dựng Đảng, hệ thống chính trị (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể).
Kết quả đánh giá và xếp loại chất lượng của các tập thể và cá nhân có liên quan trực tiếp; cũng như các chỉ số đánh giá và xếp hạng đối với địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị (nếu có).

Các kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém và khuyết điểm đã được chỉ ra trong quá trình kiểm điểm cũng được thể hiện.

(2) Đối với cá nhân:

Các tiêu chí về cá nhân đánh giá nhiều khía cạnh, bao gồm:

Chính trị tư tưởng; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; giữ gìn đoàn kết nội bộ; chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện Quy định những điều đảng viên không được làm; trách nhiệm, tác phong, lề lối, phương pháp làm việc; công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá"; mức độ thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm.
Kết quả thực hiện chức trách và nhiệm vụ được giao trong năm (lượng hóa bằng sản phẩm cụ thể); năng lực, uy tín; trách nhiệm nêu gương, sự gương mẫu của bản thân và người có quan hệ gia đình; giữ mối liên hệ mật thiết, gắn bó với quần chúng nhân dân.

Các kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém và khuyết điểm đã được chỉ ra cũng được thể hiện.

(3) Đối với cá nhân là cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý:

Đánh giá cá nhân dựa trên tiêu chí chức danh trong Quy định của Bộ Chính trị và phân cấp quản lý cán bộ.

Các tiêu chí và kết quả trình bày trong Điều 10 của Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị.

Công ty Luật Minh Khuê cam kết đặt lợi ích của quý khách hàng lên hàng đầu và luôn sẵn sàng cung cấp thông tin tư vấn chi tiết và hữu ích về các vấn đề pháp lý. Chúng tôi hoan nghênh và trân trọng mọi cơ hội hợp tác cùng quý khách hàng để giải quyết các thách thức pháp lý. Nếu quý khách hàng đang đối diện với bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có những câu hỏi cần sự giải đáp, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Quý khách cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua địa chỉ email: lienhe@luatminhkhue.vn. Đội ngũ chuyên gia và luật sư của chúng tôi sẽ phản hồi và hỗ trợ quý khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp. Chân thành cảm ơn sự hợp tác và niềm tin mà quý khách hàng dành cho Công ty Luật Minh Khuê!