Em đã tới công ty cũ mấy lần nhưng nhân sự vẫn không trả sổ bảo hiểm. Vậy luật sư cho em hỏi :bây giờ em muốn xóa khoản thời gian em nộp bảo hiểm ở công ty cũ có được không ?
Em xin chân thành cám ơn.
Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn luật Bảo hiểm xã hội của Công ty luật Minh Khuê
>> Luật sư tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội, gọi:1900.6162
1. Câu hỏi về huỷ thời gian đã tham gia bảo hiểm xã hội
Cơ sở pháp lý:
- Công văn số: 3663/BHXH-THU ban hành ngày 19 tháng 11 năm 2014 hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến gộp sổ BHXH của người lao động có nhiều sổ của BHXH thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung tư vấn:
Về mong muốn của bạn hiện giờ đó là việc xóa khoảng thời gian bạn nộp bảo hiểm ở công ty cũ hay chính là việc muốn hủy thời gian tham gia đóng BHXH. Đây cũng là một trong những vấn đề thường được nhắc đến hiện nay trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Nhưng hiện nay nếu căn cứ theo luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì lại không có quy định cụ thể về việc này.
Nhưng bạn có thể tham khảo Công văn số: 3663/BHXH-THU : hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến gộp sổ BHXH của người lao động có nhiều sổ của BHXH thành phố Hồ Chí Minh. Thì tại mục 5 của công văn này có quy định như sau:
5. Trường hợp NLĐ cam kết không thừa nhận quá trình tham gia BHXH, BHTN thì phải trình bày rõ trong Đơn đề nghị (mẫu D01-TS). Cán bộ xử lý nghiệp vụ khóa dữ liệu quá trình đóng BHXH, BHTN bằng phương án KB, KT và lập biên bản hủy sổ tại mục “Hủy có nhiều sổ”. Đơn đề nghị của NLĐ có phê duyệt của Ban Giám đốc BHXH quận, huyện hoặc Lãnh đạo phòng Thu BHXH Thành phố để thay thế cho sổ thu hồi. Trường hợp đặc biệt phải phục hồi lại quá trình đã khóa phương án KB, KT, thì chỉ được thực hiện khi có sự phê duyệt (nơi đã khóa dữ liệu trước đây) của Ban Giám đốc BHXH quận, huyện hoặc lãnh đạo phòng chức năng của Thành phố và đúng theo quy trình phục hồi số sổ đã hủy.
Theo quy định trên thì việc hủy sổ bảo hiểm khi không thừa nhận quá trình tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Và hồ sơ hủy sổ bảo hiểm xã hội bao gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội;
- Đơn đề nghị (mẫu D01-TS);
Cơ quan BHXH chỉ làm thủ tục hủy sổ BHXH cũ trong trường hợp người lao động có đơn (mẫu D01-TS) cam kết không thừa nhận quá trình tham gia của mình do không làm việc tại đơn vị đó. Khi có đơn yêu cầu bạn sẽ được hủy sổ BHXH và được làm lại sổ BHXH mới.
Như vậy, theo công văn này để giải quyết việc hủy thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước đây chỉ được áp dụng trên địa bàn Thành Phố Hồ Chí Minh. Do đó, để giải quyết vấn đề của mình bạn nên xem xét thêm những văn bản hướng dẫn BHXH nơi mà bạn sinh sống.
Khi hủy sổ bảo hiểm xã hội thì quãng thời gian bạn đóng bảo hiểm xã hội trước đây bạn sẽ không được tính nữa. Do đó, bạn nên suy nghĩ lại về việc hủy sổ BHXH của mình.
Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê về Có thể hủy thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty cũ được không?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp.
2. Câu hỏi về thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần
Câu hỏi: Thưa luật sư, sắp tới tôi định ra nước ngoài định cư nên sẽ chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi muốn rút bảo hiểm xã hội một lần mà nghe nói phải đợi một năm sau khi nghỉ việc mới được rút. Như vậy thì lâu quá và tôi sợ mình không thể về Việt Nam để làm thủ tục được. Vậy tôi phải làm như thế nào ? Tôi xin cảm ơn!
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, đối với trường hợp ra nước ngoài định cư, bạn có thể rút bảo hiểm xã hội một lần ngay mà không cần phải đợi 1 năm sau khi nghỉ việc.
Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần gồm:
Theo quy định tại Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần gồm có:
- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần (mẫu số 14-HSB);
- Sổ bảo hiểm xã hội;
Nếu bạn thuộc các trường hợp như ra nước ngoài định cư thì bạn cần cung cấp thêm giấy tờ chứng minh như: Hộ chiếu do nước ngoài cấp; Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài; Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Quy trình rút bảo hiểm xã hội một lần:
Theo quy định tại Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, trong thời gian 30 ngày trước khi tới thời điểm đủ điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần, bạn chuẩn bị hồ sơ gồm đầy đủ các giấy tờ nêu trên và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi bạn đang cư trú để được giải quyết chế độ.
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động; nếu không giải quyết thì sẽ trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê về thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp.
3. Câu hỏi về uỷ quyền nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Câu hỏi: Thưa luật sư, tôi vừa thôi việc ở công ty được 1 tuần thì sinh con. Do hoàn cảnh khó khăn nên tôi muốn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng do đau vết mổ tôi không thể đi nộp hồ sơ được. Tôi có thể nhờ chồng tôi đi nộp được hay không? Tôi xin cảm ơn!
Trả lời:
Điều 29 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP, về quyền của người lao động trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
1. Nhận sổ bảo hiểm xã hội có xác nhận đầy đủ về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
2. Được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 42 Luật Việc làm.
3. Được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Khoản 2 Điều 17, nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Khoản 3 Điều 18 Nghị định này.
4. Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp; yêu cầu trung tâm dịch vụ việc làm, tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
5. Khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
6. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
Trong đó, Điều 17 nghị định 28/2015/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo đường bưu điện nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
b) Bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền;
c) Hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.
Theo quy định này, chồng bạn chỉ có thể ủy quyền cho bạn nộp hồ sơ hoặc nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp khi ốm đau có xác nhận của cơ sở y tế hoặc gặp thiên tai, hỏa hoạn, lũ lụt, thiên tai,.... Sau khi chồng bạn nộp xong hồ sơ, hàng tháng phải thực hiện trình diện theo quy định thì bạn phải tự thực hiện mà không thể ủy quyền để chồng bạn trình diện thay được.
Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê về uỷ quyền nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp.
4. Câu hỏi về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Câu hỏi: Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là gì ? Khi nào được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ?
Trả lời:
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là trường hợp người lao động tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp đã đủ điều kiện hưởng BHTN theo đúng quy định. Tuy nhiên vì một số lý do cá nhân hoặc khách quan nên mặc dù đã làm hồ sơ nhưng không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp hoặc nhận trợ cấp thất nghiệp rồi nhưng vẫn có những tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian chưa hưởng BHTN trong giai đoạn này sẽ được bảo tồn, lưu lại và cộng dồn để tính cho lần hưởng tiếp theo.
Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm gồm người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
- Đã tìm được việc làm;
- Phải thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
- Đi học tập có thời hạn từ 12 tháng trở lên;
- Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
- Bị tòa án tuyên bố mất tích;
- Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê về bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp.
5. Câu hỏi về gộp sổ bảo hiểm xã hội
Câu hỏi: Tôi có hai sổ bảo hiểm xã hội ở hai công ty khác nhau, quá trình đóng bảo hiểm xã hội không trùng nhau. Tôi muốn làm thủ tục gộp sổ thì phải làm thể nào ? Tôi xin cảm ơn!
Trả lời:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và Mục 31 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 sửa đổi, bổ sung Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định về việc gộp sổ bảo hiểm xã hội như sau:
4. Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH, hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổ mới.
Hồ sơ gộp sổ BHXH gồm:
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Các sổ BHXH đề nghị gộp (nếu có).
Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê về gộp sổ bảo hiểm xã hội. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.6162 để được giải đáp.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.
Bộ phận tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội - Công ty luật Minh Khuê
