Gần 2 tháng rồi không nhận được lương. Mấy bạn em làm nghỉ hơn bốn tháng cũng không trả lương. Hay công ty không trả lương hay sao? Giờ em trông đợi, gọi điện nhưng không có hồi âm gì. Theo luật có đúng không ạ? Em cảm ơn luật sư ạ!

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn pháp luật Lao động của Công ty luật Minh Khuê

>> Luật sư tư vấn luật tư vấn pháp luật Lao động trực tuyến, gọi:  1900.6162

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý: 

Bộ luật lao động năm 2012

2. Nội dung tư vấn:

Một trong những trường hợp làm chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 36-BLLĐ là giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ). Trường hợp của bạn là chấm dứt HĐLĐ theo sự thỏa thuận của hai bên. Chính vì vậy, khi HĐ chấm dứt quyền lợi của NLĐ sẽ được giải quyết theo Điều 47-BLLĐ 2012:

.........................

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

Theo đó, người lao động sẽ được nhận lương, nhận sổ bảo hiểm xã hội và trợ cấp thôi việc theo Khoản 1-ĐIều 48-BLLĐ 2012. Như vậy, tính tới thời điểm này là gần 2 tháng kể từ ngày bạn được phép nghỉ việc mà công ty chưa thanh toán tiền lương cũng như các chế độ khác là trái quy định của pháp luật. Trong trường hợp này bạn có thể yêu cầu Hòa giải viên Lao động hoặc khởi kiện ra Tòa án nhân dân nơi mà Công ty đó có trụ sở chính để họ xem xét, buộc công ty thanh toán các chế độ cho bạn.

Trên đây là tư vấn của Luật Minh Khuê về thắc mắc của bạn. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: 1900.6162 để được giải đáp.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động - Công ty luật Minh Khuê