Luat Minh Khue

tiền lương

tiền lương - Luật Minh Khuê cập nhật các chủ đề về tiền lương

Tư vấn về việc công ty không thanh toán lương thì nên làm gì ?

Tư vấn về việc công ty không thanh toán lương thì nên làm gì ?
Vào ngày 28/8/2017 e có xin vào làm việc tại công ty tnhh dịch vụ bảo vệ thanh niên tts nhưng cty không có làm hđlđ cho e chỉ là hđ miệng ( theo e được biết thì tất cả nhân viên cty đều k có hđlđ) theo quy định của cty thì ngày trả lương là ngày 15 hàng tháng nhưng đến ngày 26/1/2018 e vẫn chưa nhận được lương nên đã làm đơn xin nghỉ và cty cũng chấp thuận. Nhưng đến nay đã 2 tuần e vẫn chưa đc giải quyết lương ? Theo luật sư e nên làm gì ạ. (Ngô Văn Quoài)

Công ty có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không ?

Công ty có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không ?
Gần đến tết nguyên đám, khi cả năm cống hiến cho doanh nghiệp người lao động rất mong muốn sẽ nhận được phần thưởng xứng đáng từ phía công ty, Nhưng có bắt buộc doanh nghiệp phải thưởng tháng 13 cho người lao động không? hay thưởng như thế nào cho phù hợp với quy định của pháp luật:

Công ty không trả lương đúng thời hạn sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật

Công ty không trả lương đúng thời hạn sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật
Nhờ luật sư tư vấn giùm. Em đi làm kế toán cho cty kia, mà đã gần 3 tháng mà không được nhận tiền lương. Vì vậy em xin thôi việc. Cty hứa 1 tháng sau sẽ thanh toán đầy đủ lương. Nhưng đã 5 tháng trôi qua nhưng e chưa được nhận lương. Trong thời gian này anh cũng đôi lần có qua cty đòi lương. Mà em đi làm thì chưa ký hợp đồng lao động ? Nhờ luật sư tư vấn e phải làm sao để lấy đc lương.

Quy định về mức tiền lương khi làm thêm vào dịp Tết Âm lịch 2018.

Quy định về mức tiền lương khi làm thêm vào dịp Tết Âm lịch 2018.
Kính chào luật sư công ty Luật Minh Khuê, tôi có thắc mắc muốn nhờ công ty tư vấn giúp như sau: vào dịp Tết Mậu Tuất 2018, nhà hàng Hàn Quốc tôi làm việc vẫn mở cửa tất cả các ngày lễ để phục vụ cho nhu cầu của mọi người. Thông thường ca làm việc của chúng tôi sẽ đến 10g30 tối, tuy nhiên vào trong các ngày Tết thì sẽ chỉ mở cửa đến 10g, các nhân viên sẽ thay nhau trực ca chứ không sử dụng toàn bộ nhân viên bắt đầu từ 29 tết.

Hướng dẫn cách tính lương và phu cấp cho cán bộ công đoàn của Công ty ?

Hướng dẫn cách tính lương và phu cấp cho cán bộ công đoàn của Công ty ?
Chào anh/chị,công ty em mới thành lập công đoàn tháng 9/2017, bây giờ em muốn tính lương cho cán bộ công đoàn, nhưng em không biết công thức (hệ số x tiền lương tối thiểu đóng kinh phí công đoàn) là áp dụng cho 1 tháng hay 1 năm. Và nếu em tính lương cho chủ tịch công đoàn thì = 0. 2 x 4. 012. 000= 802.400 vnđnhư vậy số tiền trên có quá lớn không, công ty em chỉ có 100 công nhân viên thôi ? Mong anh/chị giải đáp giúp em. Cảm ơn rất nhiều.

Nghỉ làm do mưa bão thì hưởng lương như thế nào ?

Nghỉ làm do mưa bão thì hưởng lương như thế nào ?
Kính chào luật sư, em hiện đang làm việc cho một công ty chế biến thực phẩm ở Đồng Nai. Mấy hôm nay thời tiết xấu, mưa bão nên giám đốc bên em thông báo cho toàn thể nhân viên được nghỉ làm và sẽ có lịch làm bù. Luật sư cho em hỏi tiền lương trong ngày nghỉ do bão lũ sẽ được tính như thế nào? Em có được hưởng nguyên lương không ? Xin cảm ơn luật sư .

Quy định về làm việc theo sản lượng có đúng pháp luật lao động không ?

Quy định về làm việc theo sản lượng có đúng pháp luật lao động không ?
Xin chào Công ty. Hiện nay tôi đang làm cho công ty tư nhân có quy định về thời gian làm việc như sau. Chế độ làm ăn lương theo sản phẩm. Ca ngày: thời gian làm việc từ 6h30 đến 11h30, 12h30 đến 17h30, ca 10 tiếng. Thời gian nghỉ 11h30 đến 12h30ca đêm: thời gian làm việc từ 18h00 đến 23h00, 0h00 đến 5h00, ca 10 tiếng.

Nhân viên thử việc không đạt có được nhận lương hay không ?

Nhân viên thử việc không đạt có được nhận lương hay không ?
Em chào anh chị, em có một vấn đề thắc mắc ạ. Đầu tháng 11, em có đi làm ở một công ty, hai bên giao kết thử việc bằng miệng. Nhưng đến ngày 23/11, công ty cho em nghỉ việc với lý do mâu thuẫn với lãnh đạo . Và khi em có yêu cầu trả lương thì công ty nói rằng, không có một công ty hay tổ chức nào chấp nhận trả lương cho nhân viên thử việc mà bị đuổi việc cả.

Làm bảo vệ trực ca đêm 12h/ngày thì tiền lương được tính như thế nào mới đúng luật lao động ?

Làm bảo vệ trực ca đêm 12h/ngày thì tiền lương được tính như thế nào mới đúng luật lao động ?
Thưa luật sư, Em đang làm việc tại một công ty bảo vệ quy định thời gian làm việc của em là ca đêm 12h/ngày ( 18h - 06h sáng hôm sau ) và làm việc liên tục 30 ngày kể cả ngày lễ. Bên công ty có tính lương ngày lễ là 300% còn lại chủ nhật và các giờ làm buổi tối từ 22h đến 6h sáng hôm sau không hề tính đến. Như vậy với mức lương là 4.400 thì cuối tháng em chỉ được lãnh có 4. 400 và phải làm 12h/ngày liên tục 30ngày ( không tính tháng có ngày lễ).

Nghỉ việc và báo trước 30 ngày mà công ty vẫn yêu cầu phải đến hạn hợp đồng mới cho phép nghỉ hoặc phải bồi thường 15 ngày công thì có đúng không?

Nghỉ việc và báo trước 30 ngày mà công ty vẫn yêu cầu phải đến hạn hợp đồng mới cho phép nghỉ hoặc phải bồi thường 15 ngày công thì có đúng không?
Thưa luật sư em xin hỏi: Em hiện là công nhân, em muốn viết đơn thôi việc nhưng chưa hết hợp đồng lao động, công ty bên em thông báo nếu công nhân muốn thôi việc 1 là phải đến hạn hợp đồng, 2 là dù viết đơn trước 30 ngày thì vẫn phải bồi thường hợp đồng là 15 ngày công cho công ty

Tư vấn về quy chế tiền lương của viên chức? Hệ số lương của thủ quỹ trong đơn vị, cơ quan nhà nước là bao nhiêu ?

Tư vấn về quy chế tiền lương của viên chức? Hệ số lương của thủ quỹ trong đơn vị, cơ quan nhà nước là  bao nhiêu ?
Thưa luật sư, Tôi tốt nghiệp Đại học kế toán hệ chính quy ra và tháng 09/2014 Sở GD Hà giang có tồ chức thi tuyển viên chức. Sau khi tìm hiểu tôi thấy Trường THPT có đăng tuyển 1 thủ quỹ và yêu cầu trình độ là ĐH kế toán, thấy phù hợp với ngành của mình tôi đã đăng ký thi và trúng tuyển. Ngày 15/11/2014 tôi nhận quyết định phân công công tác về trường THPT.

Bị bệnh cao huyết áp và cận thị có phải đi nghĩa vụ quân sự không ?

Bị bệnh cao huyết áp và cận thị có phải đi nghĩa vụ quân sự không ?
Thưa luật sư, em năm nay 17 tuổi, cao 1,70 nặng 90kg , 2 mắt em bị cận trên 1.5Dp và em bị bệnh cao huyết áp ( lúc cao nhất huyết áp của em lên đến 18.9) . Nay em nhận được giấy gọi của ban chỉ huy quân sự cấp xã đi khám nghĩa vụ quân sự , vậy luật sư cho em hỏi với trường hợp của em thì em có phải tham gia nhập ngũ không?

Ký hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật lao động không? Tiền lương được tính thế nào ?

Ký hợp đồng trong thời gian nghỉ thai sản có vi phạm luật lao động không? Tiền lương được tính thế nào ?
Thưa luật sư, Cơ quan tôi có 1 kế toán trưởng (là công chức, đang hưởng mức lương 2,34 x 1150000đ + các khoảng phụ cấp khác theo quy định) đang mang thai và sắp nghỉ thai sản. Do nhu cầu của 2 bên, muốn ký hợp đồng lao động trong thời gian đang nghỉ thai sản (từ tháng thứ 2 sau khi sinh đến hết thời gian nghỉ thai sản). Xin luật sư trả lời giúp:

Hệ số lương của thủ quỹ trong đơn vị, cơ quan nhà nước

Hệ số lương của thủ quỹ trong đơn vị, cơ quan nhà nước
Thiết nghĩ làm thủ quỹ cũng cần phải có trình độ về kế toán- tài chính để biết thu đúng, chi đúng? Vậy xin Luật sư cho tôi hỏi là trường hợp như vậy tôi được hưởng lương theo 2.34 hay 1.50? Và nếu tôi được hưởng 2.34 thì bây giờ tôi phải làm những hồ sơ gì để nộp cấp trên điều chỉnh?