Luật sư tư vấn về chủ đề "tiền lương"

tiền lương | Luật Minh Khuê - Trang tin tư vấn pháp luật, tổng đài luật sư tư vấn, bài viết giải đáp pháp luật về chủ đề tiền lương.

Phụ cấp lương là gì ? Cách khoản phụ cấp tiền lương hiện nay

Phụ cấp lương là gì ? Cách khoản phụ cấp tiền lương hiện nay
Phụ cấp lương là khoản tiền trả cho người lao động ngoài tiền lương cơ bản nhằm trả đủ những hao phí lao động tăng thêm do công việc cụ thể đòi hỏi hoặc do những yếu tố bất lợi trong điều kiện lao động và sinh hoạt mà khi xác định tiền lương chưa tính đến.

Tái cấp vốn là gì? Tái cấp vốn cho Ngân hàng chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn trả tiền lương ngừng việc cho người lao động

Tái cấp vốn là gì? Tái cấp vốn cho Ngân hàng chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn trả tiền lương ngừng việc cho người lao động
Tái cấp vốn là một trong những chính sách công cụ tiền tệ của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Đại dịch Covid - 19 đã gây ảnh hưởng nặng nề tới nền kinh tế mỗi quốc gia, Việt Nam cũng không là ngoại lệ. Nhà nước đã có chính sách hỗ trợ NSDLĐ vay vốn trả lương ngừng việc cho người lao động.

Quỹ cải cách tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?

Quỹ cải cách tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập được quy định như thế nào?
Thưa luật sư! Đơn vị tôi là Trung tâm Dịch vụ việc làm, trực thuộc Sở lao động Thương binh xã hội Trong năm 2015, Sở lao động Thương binh xã hội có thuê đơn vị tôi thực hiện nhập tin cung cầu lao động, đơn giá là 1000đ/tin, tổng giá trị hợp đồng là 47.000.000. Căn cứ vào hợp đồng trên đơn vị tôi bố trí 5 người để thực hiện, và tính tiền theo số lượng tin mà mỗi người nhập được.

Quy định về chế độ tiền lương công chức, viên chức ?

Quy định về chế độ tiền lương công chức, viên chức ?
Công chức, viên chức nhà nước có những quy định khá chuẩn mực về hệ số lương, tiền lương theo quy định pháp luậ thiện nay. Luật Minh Khuê giải đáp các câu hỏi của khách hàng về vấn đề tiền lương, phụ cấp lương và các chế độ quyền lợi khác của công chức, viên chức:

Công ty có thể giữ lại tiền lương của người lao động để đảm bảo người lao động bàn giao và hoàn thành nghĩa vụ của mình trước khi nghỉ việc không?

Công ty có thể giữ lại tiền lương của người lao động để đảm bảo người lao động bàn giao và hoàn thành nghĩa vụ của mình trước khi nghỉ việc không?
Luật Minh Khuê tiếp nhận nhiều thắc mắc của quản lý nhân sự trong việc làm sao để đảm bảo được quyền lợi của công ty khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với những nhân sự có vị trí quan trọng trong công ty như kế toán, nhân viên kinh doanh khi họ nắm giữ nhiều thông tin, tài liệu quan trọng?

Nguyên tắc điều chỉnh tiền lương và nguyên tắc trả lương?

Nguyên tắc điều chỉnh tiền lương và nguyên tắc trả lương?
Về nguyên tắc thì tiền lương phải được trả đúng hạn và đầy đủ để bảo vệ quyền lợi của người lao động; xuất phát từ nhiều lý do: khách quan có, chủ quan có mà nhiều đơn vị sử dụng lao động đã không thực hiện đúng quy định này.

Tiền lương là gì? Quy định của pháp luật lao động về tiền lương

Tiền lương là gì? Quy định của pháp luật lao động về tiền lương
Tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy Quốc gia. Bài viết dưới đây sẽ có cái nhìn tổng quan về tiền lương, những quy định của pháp luật lao động về tiền lương