1. Mức hưởng lương theo ngày thực tế thi đấu của HLV trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam theo quy định

Huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia là người có trách nhiệm chủ đạo trong việc phát triển và quản lý một đội tuyển quốc gia trong lĩnh vực thể thao, thường là bóng đá. Đây là một vị trí quan trọng và đòi hỏi nhiều kỹ năng, kiến thức chuyên môn và khả năng lãnh đạo.

Huấn luyện viên trưởng có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ đội tuyển, bao gồm cả cầu thủ và đội ngũ huấn luyện. Anh ta cần có khả năng quản lý nhóm, tạo ra môi trường tích cực và đồng đội để đạt được mục tiêu chung của đội. Huấn luyện viên trưởng phải có kiến thức sâu rộng về kỹ thuật và chiến thuật bóng đá. Anh ta phải xây dựng kế hoạch huấn luyện, phát triển chiến thuật và chiến thuật phù hợp với đội tuyển. Để đảm bảo sự chuẩn bị tốt nhất cho đội tuyển, huấn luyện viên trưởng cần thường xuyên phân tích đối thủ và theo dõi tình hình của các cầu thủ cũng như sự phát triển của các đội khác. Huấn luyện viên trưởng thường phải tương tác với các cơ quan quản lý bóng đá, như Liên đoàn Bóng đá Quốc gia, để đảm bảo rằng đội tuyển có đủ nguồn lực và hỗ trợ cần thiết. Với vị trí quan trọng như làm huấn luyện viên trưởng, người đó phải biết quản lý áp lực và đối mặt với sự kỳ vọng lớn từ cộng đồng, người hâm mộ và các bên liên quan. Một phần quan trọng của công việc là phát triển tài năng trẻ và xây dựng chiến lược dài hạn cho sự phát triển của bóng đá quốc gia. Huấn luyện viên trưởng thường là hình ảnh đại diện chính thức của đội tuyển, đại diện cho đội trong các sự kiện, cuộc họp và truyền thông.

Với những trách nhiệm lớn và đa dạng như vậy, huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thúc đẩy phát triển của bóng đá ở cấp quốc gia. Nội dung chi tiết về tiền lương của Huấn luyện viên trưởng đội tuyển quốc gia được xác định theo Nghị định 152/2018/NĐ-CP như sau:

- Tiền lương theo ngày thực tế tập huấn, thi đấu: Huấn luyện viên trưởng đội tuyển quốc gia sẽ được hưởng tiền lương theo ngày thực tế tập huấn, thi đấu theo mức là 505 nghìn đồng/ người/ ngày.

- Tiền hỗ trợ cho ngày thực tế tập huấn, thi đấu vượt quá 26 ngày trong tháng: Các đối tượng quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 của Nghị định sẽ được hưởng thêm khoản tiền hỗ trợ khi thực tế tập huấn, thi đấu vượt quá 26 ngày trong một tháng. Khoản tiền hỗ trợ được xác định bằng cách nhân mức tiền trả theo ngày quy định tại các khoản 2, 3 và 4 của Nghị định này với tỷ lệ 200%.

Ví dụ: Nếu mức tiền trả theo ngày cho một đối tượng nào đó là 300 nghìn đồng/ ngày, khi họ tập huấn hoặc thi đấu quá 26 ngày trong một tháng, họ sẽ được hỗ trợ thêm 200% của mức tiền đó. Điều này nhằm đảm bảo công bằng và khuyến khích đội tuyển quốc gia cũng như các huấn luyện viên đang đóng góp tích cực và nỗ lực cho sự phát triển của bóng đá quốc gia.

Từ đó, Huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam sẽ được tính lương theo ngày thực tế thi đấu, với mức là 505 nghìn đồng/ người/ ngày. Điều này thể hiện sự công bằng trong việc đánh giá và đền bù công lao của những người đóng vai trò quan trọng trong việc huấn luyện và đưa đội tuyển quốc gia đạt được thành tích cao.

Tuy nhiên, để khuyến khích sự đóng góp tích cực và nỗ lực đặc biệt của Huấn luyện viên trưởng, quy định còn tiếp tục cung cấp hỗ trợ tài chính đặc biệt cho những ngày thi đấu và tập huấn nhiều hơn mức quy định. Nếu hoạt động này kéo dài vượt quá 26 ngày trong một tháng, họ sẽ được hưởng thêm một khoản tiền hỗ trợ. Điều đặc biệt là, khoản tiền hỗ trợ này sẽ được xác định bằng cách nhân mức tiền trả theo ngày ban đầu với tỷ lệ 200%, một chính sách động viên có ý nghĩa lớn để thúc đẩy sự đam mê và cống hiến của họ.

Như vậy, không chỉ là một biện pháp tính lương hợp lý, quy định này còn thể hiện tầm quan trọng của vai trò của Huấn luyện viên trưởng trong việc phát triển và thành công của đội tuyển quốc gia, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi để họ có thể tập trung hoàn toàn vào công việc của mình mà không lo lắng về vấn đề tài chính. Điều này chắc chắn sẽ thúc đẩy tinh thần làm việc chuyên nghiệp và sự nghiệp huấn luyện bóng đá tại Việt Nam.

2. Nếu bị bệnh nghề nghiệp trong thời gian tập trung thi đấu thì HLV trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam được hưởng những gì?

Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 152/2018/NĐ-CP, Huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam, khi gặp phải tình trạng bệnh nghề nghiệp trong thời gian tập trung tập huấn và thi đấu, sẽ được hưởng các chế độ sau đây

Sơ cứu và chi phí y tế:

- Sơ cứu và tạm ứng chi phí: Cơ quan sử dụng huấn luyện viên và vận động viên sẽ thực hiện kịp thời sơ cứu, cấp cứu và tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu, điều trị.

- Chi phí y tế: Cơ quan sử dụng sẽ thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định. Bao gồm chi phí đồng chi trả và những chi phí không có trong danh mục bảo hiểm y tế đối với người tham gia bảo hiểm y tế. Nếu không tham gia bảo hiểm y tế, cơ quan sử dụng sẽ thanh toán toàn bộ chi phí y tế của huấn luyện viên, vận động viên. Cơ quan sử dụng sẽ chi trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp được kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5%. Huấn luyện viên, vận động viên sẽ được giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa.

Tiền lương và mức hỗ trợ:

Huấn luyện viên, vận động viên sẽ được cơ quan sử dụng trả đủ tiền lương và tiền hỗ trợ theo quy định tại Điều 3 Nghị định này khi phải nghỉ tập huấn, thi đấu trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng lao động.

Bồi thường và giới thiệu giám định y khoa:

Cơ quan sử dụng huấn luyện viên, vận động viên sẽ chi trả bồi thường hoặc trợ cấp và giới thiệu giám định y khoa theo quy định tại các khoản 4, 5, 6 và 7 Điều 38, Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động. Đối với đối tượng quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 2 Nghị định này bị tai nạn lao động, cơ quan sử dụng cũng sẽ hỗ trợ 01 lần bằng tiền, bằng với mức hỗ trợ cho học sinh, sinh viên bị tai nạn lao động theo quy định tại khoản 4 Điều 33 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ, quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động đối với đối tượng quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 Nghị định này bị tai nạn lao động.

Hỗ trợ tài chính đặc biệt:

Nếu huấn luyện viên không tham gia bảo hiểm y tế, họ sẽ được cơ quan sử dụng vận động viên hỗ trợ 01 lần bằng tiền, tương đương với mức hỗ trợ cho học sinh, sinh viên bị tai nạn lao động theo quy định tại khoản 4 Điều 33 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP.

Chế độ bảo hiểm xã hội:

Huấn luyện viên, vận động viên sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định tại Mục 3 Chương III Luật An toàn, vệ sinh lao động như đối với lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chế độ này đảm bảo rằng họ sẽ nhận được bảo vệ và hỗ trợ tài chính trong trường hợp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp trong quá trình tham gia hoạt động thể thao chuyên nghiệp.

Những quy định này đảm bảo rằng người lao động trong lĩnh vực thể thao, đặc biệt là huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia, khi gặp vấn đề về sức khỏe liên quan đến công việc, sẽ được đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ tài chính cần thiết trong quá trình điều trị và phục hồi.

3. Nếu bị đau ốm trong thời gian tập trung thi đấu thì HLV trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam được hưởng chế độ nào?

Theo quy định chi tiết của Điều 5 Nghị định 152/2018/NĐ-CP, trong trường hợp Huấn luyện viên trưởng Đội tuyển Quốc gia Việt Nam gặp vấn đề sức khỏe và đau ốm trong thời gian tập trung thi đấu, anh ta sẽ được hưởng các chế độ sau đây:

- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Huấn luyện viên trưởng, vận động viên sẽ tiếp tục hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật, nếu họ đang tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

- Chi phí khám chữa bệnh: Cơ quan sử dụng sẽ chi trả chi phí khám và chữa bệnh ngoài phạm vi được hưởng, bao gồm cả mức hưởng bảo hiểm y tế.

- Hỗ trợ tài chính: Huấn luyện viên trưởng và vận động viên sẽ được cơ quan sử dụng hỗ trợ bằng mức chênh lệch (nếu có) khi mức trợ cấp cho ngày nghỉ khám, chữa bệnh do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả thấp hơn so với mức tiền trả theo ngày quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 3 Nghị định này đối với những người đang tham gia bảo hiểm xã hội.

Quy định này giúp đảm bảo rằng người lao động, trong trường hợp này là Huấn luyện viên trưởng và vận động viên, khi gặp vấn đề về sức khỏe trong quá trình tập trung thi đấu, sẽ nhận được sự hỗ trợ và bảo vệ từ chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, đồng thời được chi trả các chi phí khám chữa bệnh và hỗ trợ tài chính để giảm nhẹ gánh nặng khi nghỉ làm việc để điều trị và phục hồi sức khỏe.

Xem thêm: Tiêu chuẩn vận động viên thuộc đội tuyển bóng đá quốc gia

Liên hệ qua 1900.6162 hoặc lienhe@luatminhkhue.vn