Mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức mới nhất năm 2023

1. Công chức là gì ?

 Không phải bất cứ ai làm việc trong cơ quan nhà nước cũng được coi là công chức. Theo quy định tại khoản 2 điều 4 được Luật công chức sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 điều 1 thì:

"Công chức phải là người mang quốc tịch Việt Nam làm việc trong các cơ quan Đảng Cộng Sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện qua hình thức được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm vào ngạch chức vụ, chức danh tương ứng với vị trí việc làm hoặc làm việc ở trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân (trừ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, công nhân công an), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước".

2. Bản tự kiểm điểm cá nhân công chức là gì?

Hàng năm, tại các cơ quan đơn vị thường tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng vào mỗi dịp cuối năm, và để cho các cá nhân tự kiểm điểm, đánh giá xếp loại bản thân mình trong suốt quá trình làm việc. Trên cơ sở cá nhân tự đánh giá, cơ quan, tổ chức sẽ căn cứ vào đó và quá trình làm việc , học tập tại đơn vị để xếp loại chất lượng theo các tiêu chí đã được định sẵn.

Bản tự kiểm điểm cá nhân công chức là bản kiểm điểm do cá nhân công chức tự viết, tự trình bày, tự nhận định về quá trình làm việc, rèn luyện của mình tại đơn vị, tự chỉ ra những mặt tốt mà mình đã làm được, tự nhận định những khiếm khuyết, những lỗi sai của mình để từ đó tự đánh giá bản thân, để cấp trên có cơ sở đánh giá trên bản tự kiểm điểm đó và căn cứ các tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng công chức theo quy định hiện hành để đánh giá , xếp loại công chức trước ngày 15 tháng 12  hàng năm tại đơn vị của mình.

Hiện nay, tiêu chí xếp loại chất lượng công chức được xác định theo bốn mức độ quy định chi tiết tại các điều 8, điều 9, điều 10, điều 11 Nghị định 90/2020/NĐ-CP bao gồm :  mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mức độ hoàn thành tốt nhiệm vụ , mức độ hoàn thành nhiệm vụ và mức không hoàn thành nhiệm vụ. Cá nhân mỗi công chức sẽ dựa trên tiêu chí này và dựa trên nội dung mà cá nhân mình tự kiểm điểm để tự đánh giá xếp loại bản thân trên bản tự kiểm điểm cá nhân công chức của mình.

>> Xem thêm: Mẫu bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm chi tiết nhất

3. Mẫu bản kiểm điểm cá nhân công chức mới nhất 

Luật Minh Khuê giới thiệu mẫu bạn tự kiểm điểm các nhân công chức để quý khách hàng tham khảo và áp dụng.

>> Tải ngay: Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân của công chức hoặc soạn thảo trực tuyến in ra và sử dụng theo mẫu dưới đây:

4. Thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức cấp sở và cấp huyện 

Quy định về thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo quy định tại khoản 2 điều 16 của về đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó:

Việc đánh giá xếp loại công chức cấp sở sẽ do thủ trưởng cơ quan, đơn vị đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý, tự chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá xếp loại chất lượng trong đơn vị của mình.

Đối với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp sở thì việc đánh  giá, xếp loại chất lượng công chức đó do người đứng đầu cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp thực hiện.

Đối với công chức là cấp phó của người đứng đầu, và công chức thuộc quyền quản lý thì sẽ do người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức đó thực hiện.

Việc đánh giá, xếp loại công chức ở cấp huyện thì sẽ do trưởng phòng đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý , chịu trách nhiệm về kết quả đánh giá, xếp loại đó. 

Trên đây là bài viết tham khảo của công ty chúng tôi về mẫu bản tự kiểm điểm mới nhất dành cho công chức. Mọi vướng mắc liên quan đến vấn đề này xin vui lòng liên hệ đến bộ phận tư vấn luật cán bộ, công chức, viên chức qua số tổng đài, gọi số: 1900.6162 để được giải đáp thắc mắc. Xin chân thành cảm ơn.