1. Mức lương của nhân viên chuyên ngành hành chính hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ vào Điều 14 của Thông tư 02/2021/TT-BNV, việc xếp lương cho các ngạch công chức chuyên ngành hành chính được quy định như sau:

-  Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính:

+ Ngạch Chuyên viên cao cấp (mã số 01.001) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00.

+ Ngạch Chuyên viên chính (mã số 01.002) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

+ Ngạch Chuyên viên (mã số 01.003) áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.

+ Ngạch Cán sự (mã số 01.004) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.

+ Ngạch Nhân viên (mã số 01.005) áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

Trong trường hợp công chức ngạch nhân viên thực hiện nhiệm vụ lái xe mà không có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với chuyên ngành đào tạo phù hợp, áp dụng Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp của nhà nước.

- Chuyển xếp lương: Việc chuyển xếp lương đối với công chức từ các ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ sang ngạch công chức chuyên ngành hành chính quy định tại Thông tư này được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ.

Theo quy định tại Điều 3 của Thông tư 10/2023/TT-BNV, mức lương của nhân viên chuyên ngành hành chính được tính dựa trên mức lương cơ sở và hệ số lương hiện hưởng. Hiện nay, theo quy định của Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh lên thành 1.800.000 đồng/tháng. Khi đó, nhân viên chuyên ngành hành chính sẽ nhận mức lương từ 3.348.000 đồng/tháng đến 7.308.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào hệ số lương hiện hưởng của từng cá nhân.

 

2. Nhân viên làm việc trong cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước có mã số ngạch bao nhiêu? 

Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BNV, các chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư được quy định cụ thể như sau:

Các ngạch công chức chuyên ngành hành chính:

- Chuyên viên cao cấp - Mã số: 01.001

- Chuyên viên chính - Mã số: 01.002

- Chuyên viên - Mã số: 01.003

- Cán sự - Mã số: 01.004

- Nhân viên - Mã số: 01.005

Như vậy, nhân viên trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước sẽ được phân loại với mã số ngạch là 01.005. Điều này giúp xác định rõ vai trò, trách nhiệm và cơ hội phát triển nghề nghiệp của họ trong hệ thống hành chính công.

 

3. Tiêu chuẩn trình độ đào tạo với ngạch nhân viên hành chính 

Căn cứ vào Điều 9 của Thông tư 02/2021/TT-BNV, về quy định về Ngạch Nhân viên,cụ thể như sau: 

- Chức trách: Ngạch Nhân viên là nhóm công chức được chỉ định thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ, phục vụ cho hoạt động của các cơ quan, tổ chức hành chính từ cấp huyện trở lên. Các vị trí việc làm của Ngạch Nhân viên được xác định tại các cơ quan, tổ chức theo quy định của pháp luật.

- Nhiệm vụ: Ngạch Nhân viên phải thực hiện các công việc cụ thể theo yêu cầu của vị trí việc làm mà họ được bổ nhiệm và các nhiệm vụ khác khi được cấp trên giao.

- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

+ Nắm vững quy chế, quy trình tác nghiệp theo yêu cầu của nhiệm vụ được giao.

+ Sử dụng thành thạo các phương tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ.

- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

+ Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên.

+ Riêng đối với các trường hợp thực hiện nhiệm vụ lái xe, chỉ yêu cầu có giấy phép lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp.

Do đó, để đảm bảo hiệu quả và chất lượng trong hoạt động của cơ quan, tổ chức hành chính, việc có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên là điều cần thiết. Điều này đảm bảo rằng nhân viên sẽ có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ được giao một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Riêng đối với các trường hợp thực hiện nhiệm vụ lái xe, yêu cầu chỉ đơn giản là có giấy phép lái xe được cơ quan có thẩm quyền cấp.

 

4. Tiêu chuẩn về phẩm chất để làm cán sự chuyên ngành hành chính

Căn cứ vào Điều 4 của Thông tư 02/2021/TT-BNV, đã được sửa đổi bởi khoản 9 của Điều 1 trong Thông tư 06/2022/TT-BNV, quy định về tiêu chuẩn chung về phẩm chất như sau:

- Có bản lĩnh chính trị vững vàng: Công chức cần phải sâu sắc hiểu biết về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và nắm vững các nguyên tắc, chủ trương của Đảng. Họ phải trung thành với Tổ quốc, Hiến pháp và bảo vệ lợi ích của Tổ quốc và nhân dân.

- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức: Công chức phải tuân thủ mọi quy định của pháp luật, nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ được giao bởi cấp trên, và tuân thủ các quy định, quy chế của cơ quan. Họ cũng phải giữ vững kỷ luật, trật tự hành chính và là gương mẫu trong thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.

- Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết, trung thực: Công chức cần phải làm việc với tinh thần trách nhiệm và trung thực, luôn hành động công tâm và khách quan trong công việc. Họ phải thực hiện công vụ một cách lịch sự, văn hóa và chuẩn mực trong giao tiếp và phục vụ nhân dân.

- Có lối sống và sinh hoạt lành mạnh: Công chức cần phải có lối sống lành mạnh, khiêm tốn và đoàn kết. Họ không được sử dụng vị thế và quyền lợi cá nhân để mưu cầu lợi ích riêng, và tránh xa các hành vi quan liêu, tham nhũng, lãng phí và tiêu cực.

- Thường xuyên học tập và rèn luyện: Công chức cần phải duy trì ý thức học tập liên tục, rèn luyện và nâng cao phẩm chất, trình độ và năng lực của mình trong quá trình công tác.

Căn cứ vào Điều 8 của Thông tư 02/2021/TT-BNV, ngạch Cán sự có các nhiệm vụ như sau:

- Tham gia thực hiện hoặc hỗ trợ triển khai thực hiện các nhiệm vụ quản lý của cơ quan, tổ chức mà họ đang công tác. Điều này bao gồm việc tham gia vào việc lập kế hoạch, triển khai các chương trình và dự án, cũng như thực hiện các biện pháp cụ thể để đạt được mục tiêu của tổ chức.

- Tham gia xây dựng và thực hiện chế độ quản lý hồ sơ tài liệu. Cán sự phải đảm bảo rằng hồ sơ và tài liệu được quản lý một cách cẩn thận và theo đúng quy định của pháp luật. Họ cũng phải đảm bảo rằng các tài liệu và số liệu được lưu trữ một cách đầy đủ, chính xác và dễ dàng truy xuất khi cần thiết.

- Trực tiếp thực hiện các công vụ và nhiệm vụ khác được cấp trên giao. Điều này bao gồm việc thực hiện các hoạt động hàng ngày, giải quyết các vấn đề cụ thể và hỗ trợ các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo hoạt động của tổ chức diễn ra một cách hiệu quả và suôn sẻ.

=> Các tiêu chuẩn chung về phẩm chất được quy định trong việc định hình và đảm bảo phẩm chất đạo đức và chuyên môn của công chức trong hệ thống hành chính nhà nước và công chức cũng thực hiện các nhiệm vụ được phân công theo đúng quy định của pháp luật. Điều này thể hiện cam kết của cán bộ, công chức với sự trung thành, trách nhiệm, trung thực, và khát vọng không ngừng nâng cao trình độ, năng lực của bản thân. Việc thực hiện những tiêu chuẩn này không chỉ giúp tăng cường uy tín và lòng tin từ phía cộng đồng, mà còn góp phần quan trọng vào sự phát triển và ổn định của xã hội và đất nước.

Quý khách có nhu cầu xem thêm bài viết sau: Mức lương của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã 2023 là bao nhiêu?

Nếu quý khách hàng đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào hoặc có câu hỏi cần được giải đáp, xin vui lòng không ngần ngại liên hệ với chúng tôi thông qua Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến qua số hotline 1900.6162. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẵn sàng lắng nghe và cung cấp sự tư vấn chuyên nghiệp để giúp quý khách giải quyết mọi vấn đề một cách hiệu quả và đúng luật. Ngoài ra, quý khách hàng cũng có thể gửi yêu cầu chi tiết qua email: lienhe@luatminhkhue.vn để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng. Chúng tôi cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng một cách chu đáo và chất lượng.