Luật sư tư vấn về chủ đề "bãi nhiệm"

Một trong những hoạt động của hầu hết tổ chức, cơ quan không thể tránh khỏi đó là việc quyết định miễn nhiệm, bổ nhiệm một chức danh mà cá nhân nào đó đang và chưa đảm nhận. Bài viết xoay quanh vấn đề về miễn nhiệm và một số quy định của pháp luật về miễn nhiệm.

Tôi là công chức và được trúng cử ĐB HĐND cấp xã, đã được công nhận tư cách đại biểu do nơi cư trú bầu lên, tuy nhiên sắp tới tôi phải chuyển sang làm công chức ở xã khác, nhưng tôi vẫn cư trú và thường trú tại địa phương tôi được bầu là đại biểu HĐND xã nhiệm kỳ 2016-2021.

Kính chào luật sư. Công ty tôi có câu hỏi cần các luật sư công ty giúp đỡ giải đáp và đưa ra lời khuyên. Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên trở lên. Hiện tại có 3 người là thành viên công ty. Hội đồng thành viên (HĐTV) cử 1 người trong đó là đại diện pháp luật, 1 người là Giám đốc của công ty. Thành viên đang giữ chức vụ giám đốc làm việc và quản lý từ xa (thỉnh thoảng đến công ty) bắt đầu từ 01/04/2016.

Luật Minh Khuê xin giới thiệu: Mẫu thông báo về việc cách chức, bãi nhiễm chức sắc, nhà tu hành (Mẫu 18) ban hành kèm theo Thông tư số 01/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 3 năm 2013 của Bộ Nội vụ

Kính chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp tôi như sau: Nếu như tôi không bị bãi nhiệm thì tôi có được áp dụng nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP hay không? Việc Đảng ủy, UBND xã và Huyện hội bãi nhiệm tôi mà không có bất kỳ một Quyết định luân chuyển hay văn bản gì cả là đúng hay sai, đến nay tôi chưa được phân công công tác gì cả,

Trả lời:Về cơ sở để bãi miễn thành viên Hội đồng quản trị, Khoản 1 Điều 115 Luật Doanh nghiệp 2005 quy định: “Thành viên Hội đồng quản trị bị bãi nhiệm, miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây: